1月23日，為全面開啟服務中心新征程，力促企業實現新機遇下的新輝煌，陜鋼集團龍鋼公司機關黨委召開了2019年工作會，旨在引導各基層黨組織深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，將工作重心下移，切實履行好各項職責，以黨建帶動機關工作，在服務大局中堅定政治方向，在聚焦主業中把握職責定位，在穩中求進中積極擔當作為。

　　本次會議從“總結與表彰”“思路與考核”“廉潔與服務”三個板塊，對全年工作進行了系列安排部署。

　　總結與表彰。結合2018年全盤工作，該單位黨委書記從機關“112”黨建管理模式打開了新局面、黨政融合及黨風廉潔取得了實效、企業文化本土化形成了新氣象、“四大文明”詮釋了新品質、群團活動常態化凝聚了新合力、宣傳與業務無縫對接營造了新氛圍等六大板塊進行了回顧。同時為激發全體職工的工作熱情，對各條戰線與各技術管理崗位上涌現出的20名先進楷模與業務標兵、11名優秀通訊員、1個新聞輿論工作先進單位進行了表彰。

　　思路與考核。圍繞下階段工作，該單位黨委提出了以“123”（抓好1項工程——機關全員干部素質提升工程；抓實2個載體——主題黨日活動、固化六大黨建特色品牌；抓優3個建設——領導班子建設、黨員干部隊伍建設、基層黨組織建設）工作思路為黨建工作思想，構建“3+1”考核評價體系（重點工作推進制、重大事項報告制、重要工作末位分析制、各級黨組織書記季度點評基層黨員干部履職情況），引導各級黨員干部擔當作為、干事創業，全面提升機關工作效能。

　　廉潔與服務。圍繞專題教育提出，要認真學習《一抓到底正風紀》，汲取秦嶺北麓違建教訓，聯系工作實際，查擺工作中的形式主義和官僚主義問題，把講政治、敢擔當、改作風融入日常、抓在經常，立足自辦案件與效能監察項目，引導各基層黨支部創新高效開展黨風廉政專題教育并確保取得實效。同時，要建立機關特色的“服務”文化，著重強化機關服務職能，積極融入中心，聚焦民主管理、提高職工生活品質、發揮團青生力軍作用三大板塊，引導各單位創新性開展文娛活動。

　　據悉，2019年該單位黨委將堅定政治定力、激發創新活力、增強黨政合力，把黨建政治優勢轉化為企業核心競爭力，不斷強化機關部門服務職能、高標準提升工作能力、嚴要求轉變工作作風、切實提高工作效率，為公司圓滿完成全年目標任務而盡心盡力服務！