本報通訊員 鞏茂娟 王靜

　　“如今，我們公司每位黨員手里都有一個推進過硬黨支部建設的‘指揮棒’，涵蓋過硬黨支部建設指導手冊、黨員明白卡、黨員業績簿等3項內容。這個‘指揮棒’讓黨員心里有底，讓黨支部干事有章，讓黨建工作實打實！”說起山信軟件萊蕪自動化分公司今年初以來推進過硬黨支部建設的創新方法，員工們紛紛點贊。

　　員工提到的“指揮棒”，就是“一冊一卡一簿”制度。該制度的推行，有效激發了廣大黨員干事創業的熱情，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。今年初以來，該公司圓滿完成各類檢定修工作327次，為山鋼股份萊蕪分公司熱軋生產線穩定順行打下了堅實的基礎。

　　過硬黨支部建設指導手冊：

　　讓黨支部干事有章法

　　“知道了該做啥，明白了怎么做?！闭f起山鋼黨委下發的過硬黨支部建設指導手冊，該公司銀軋運維事業部黨支部委員董軍脫口而出。

　　該手冊明確了黨支部職責定位、班子自身建設、全面從嚴治黨等相關內容，提出了“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等相關制度的規定要求，使得黨支部各項工作有章可循、有據可查，促進了黨內各項規章制度的嚴格執行落實。

　　今年初以來，山信軟件萊蕪自動化分公司圍繞“雙學雙爭”（向優秀共產黨員學習，爭做優秀共產黨員；向過硬黨支部學習，爭做過硬黨支部）、黨員先鋒模范作用發揮等多個方面工作精心設計主題，各黨支部累計開展主題黨日活動48次、黨支部書記上黨課活動26次，黨員覆蓋率達100%，有效提升了黨員隊伍的整體素質。

　　黨員明白卡：

　　讓黨員做到時時自律

　　“別看卡片小，內容卻很豐富，‘三會一課’怎么開、組織生活怎么過等，上面寫得一清二楚。有了它，我們黨支部工作也就有了好幫手。”山信軟件萊蕪自動化分公司鐵區運維事業部黨支部書記亓愛峰拿著手里的小卡片夸贊起來。他手里的這張小卡片，正是該公司統一制作的黨員明白卡。

　　黨員明白卡內容包括黨員必須遵守的黨內制度、必須履行的黨員義務、必須參加的黨內活動等，內容具體翔實。自黨員明白卡發到黨員手中后，有人把它放在辦公桌上，當作一面“鏡子”，時常對照檢查自己的行為是否符合標準要求；有人把它夾在書中，當成了“功能書簽”，時刻提醒自己增強規矩意識；還有的黨員隨身攜帶，自豪地將其稱之為“黨員身份證”。

　　“這張黨員明白卡便于廣大黨員隨時學習、經常對照，既有很好的指導意義，又能起到提醒和監督的作用，促使廣大黨員做到時時自律?！鄙叫跑浖R蕪自動化分公司黨群工作部部長秦昌國如是說。

　　黨員業績簿：

　　激勵黨員勇爭先

　　“在黨員業績簿上，我們每天記錄自己參加故障處理、技術攻關等工作的相關情況，每周進行一次自我評價，總結亮點，查找不足，促進了業務能力的提升。”山信軟件萊蕪自動化分公司鋼區運維事業部黨員李克說道。

　　黨員業績簿把黨建紅色引領同公司發展“硬指標”緊密結合，要求每名黨員對自己所參與的工作及時記錄留痕，為黨員搭建了業績展示的舞臺和自查自省的平臺。

　　“自黨員業績簿啟用后，每季度‘先鋒崗位明星’的推薦便不用再勞神費力了，哪個黨員干得好，哪個黨員參加的工程項目多，對比業績簿看一看便一目了然?！鄙叫跑浖R蕪自動化分公司特鋼運維事業部黨支部書記喬衛國說。

　　《中國冶金報》（2019年06月04日 05版五版）