陳得信強調，一線職工冒著高溫酷暑，堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場，非常辛苦，各部門各單位要加強對一線崗位尤其是艱苦崗位職工的關心關懷，想職工之所想、急職工之所急，實實在在解決他們在工作中遇到的問題和困難。針對當前工作重點，陳得信要求，全體干部職工要牢固樹立安全意識，從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，把安全變成自覺行動，為企業(yè)生產(chǎn)順行打好基礎；要按照省委省政府決策部署，強化責任擔當，狠抓工作落實，以“提質增效、轉型升級”為工作主線，自加壓力，主動作為，確保實現(xiàn)“全年旺”的目標任務。

　　魏志斌指出，關心職工身體健康、保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定是集團公司的重要職責。各部門各單位要堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全作為第一責任和第一任務抓細抓實。當前，集團公司正處于攻堅克難的關鍵時期，希望全體干部職工繼續(xù)努力拼搏，為全面完成年度各項目標任務努力奮斗。

　　本次送清涼活動共為12家基層單位配備25臺凈水機、57臺微波爐、10臺冰箱、10臺冰柜、5臺空調、15臺吊扇、113個保溫瓶、5個電熱壺。

　　據(jù)了解，為扎實做好送清涼工作，集團公司工會前期對全公司班組進行了生產(chǎn)生活等有關情況的調查，發(fā)出問卷調查表1743份，收回1198份。按照各基層單位上報物品配置需求，還對部分崗位進行了實地調研。最終結合2019年高溫季節(jié)送清涼活動，集團公司工會制定了《改善職工崗位條件配置物品暨“送清涼”方案》，近期配置物品正按批次送至基層單位。