本報(bào)實(shí)習(xí)記者 楊勝敏
2018年，產(chǎn)量、性能等指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄1626項(xiàng)次；2019年1月~7月份，創(chuàng)造歷史紀(jì)錄1100多項(xiàng)次。2017年、2018年，利潤(rùn)連續(xù)刷新歷史紀(jì)錄；自成立至2018年底，累計(jì)上繳稅金近50多億元……這些是德龍鋼鐵近年來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新亮點(diǎn)，也是其創(chuàng)造性實(shí)施《黨群積分制管理辦法》所結(jié)出的累累碩果。
近年來，德龍鋼鐵黨委以黨建為引領(lǐng)，以企業(yè)文化凝聚發(fā)展力量，全心全意依靠職工辦企業(yè)，激發(fā)出了職工的主人翁精神，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工共成長(zhǎng)、共發(fā)展、共享企業(yè)發(fā)展成果。
正向激勵(lì) 量化落地
德龍鋼鐵將黨群所有基礎(chǔ)工作、日常工作、創(chuàng)新工作、公司臨時(shí)委派工作等量化為分?jǐn)?shù)，下不設(shè)底、上不封頂，有則加分、無不扣分，一月統(tǒng)計(jì)一次，每月分?jǐn)?shù)全年累計(jì)。
德龍鋼鐵成立專門的評(píng)定小組，每月5日前審定各單位得分，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名并在行政例會(huì)上單獨(dú)通報(bào)，每年度組織一次評(píng)比表彰。
評(píng)定內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)工作、活動(dòng)陣地建設(shè)、日常工作及活動(dòng)等方面。此外，德龍鋼鐵對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行單獨(dú)加分，對(duì)安全事故、不文明事件等進(jìn)行減分。
德龍鋼鐵明確，各黨、團(tuán)支部書記和分會(huì)主席分別為所在組織第一負(fù)責(zé)人，連續(xù)3個(gè)月以上排名倒數(shù)第一、全年排名倒數(shù)第一的，進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)3年排名倒數(shù)第一的，給予免職。
德龍鋼鐵的黨群積分制管理辦法，通過明確黨建具體工作的獎(jiǎng)懲措施，起到了很好的激勵(lì)、指導(dǎo)作用，有效克服了黨建工作“虎頭蛇尾”“走過場(chǎng)”等問題，確保了黨建工作的量化落地。
嶄新成績(jī) 全新局面
黨群積分制極大地增強(qiáng)了德龍鋼鐵的凝集力和戰(zhàn)斗力，形成了“人人參與、處處用心”的良好格局，帶動(dòng)德龍鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、環(huán)保治理、人才建設(shè)、文化建設(shè)等工作實(shí)現(xiàn)了重大突破。目前，德龍鋼鐵已成為國(guó)內(nèi)公認(rèn)的環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)、河北省非公黨建典范企業(yè)，形成了“綠色鋼廠黨旗紅”的黨建品牌，還先后榮獲全國(guó)模范職工之家、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、中國(guó)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)、河北省再就業(yè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
綠色發(fā)展做標(biāo)桿。德龍鋼鐵認(rèn)真貫徹“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，秉承“盡社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)綠色財(cái)富”的環(huán)保觀，形成了可復(fù)制、可推廣的環(huán)保“德龍模式”，示范引領(lǐng)了行業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)在，每年都有3萬多人就環(huán)保工作到德龍鋼鐵學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)。
在黨群積分制的激勵(lì)下，德龍鋼鐵黨員、職工利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)挑選廢舊機(jī)器零件，僅用時(shí)100天便設(shè)計(jì)、制作出215個(gè)獨(dú)具特色、造型各異的金剛，建成鋼鐵金剛園，成為德龍鋼鐵文化園最令人震撼的景點(diǎn)。經(jīng)英國(guó)世界紀(jì)錄認(rèn)證機(jī)構(gòu)(WRCA)總部審核，德龍鋼鐵被認(rèn)定為自制鋼雕機(jī)器人模型最多的鋼鐵企業(yè)。
此外，德龍鋼鐵職工利用廢舊物資、零部件制作的小工藝品在特色超市展示，供游客選購(gòu)，還被作為禮品贈(zèng)送給來公司參觀的嘉賓。王石、柳傳志等企業(yè)家，井岡山革命金融博物館等均收藏過德龍鋼鐵職工制作的工藝品。
人才培養(yǎng)譜新篇。以黨群積分制為引領(lǐng)，德龍鋼鐵出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工在工作的同時(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升。2018年，德龍鋼鐵報(bào)考成人高考的職工有800余人，通過率達(dá)到99%，為企業(yè)整體素質(zhì)水平的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。僅近兩年來，德龍鋼鐵就有9名優(yōu)秀黨員被提拔為公司中高管，5名黨員獲得市級(jí)以上勞模等榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)涌現(xiàn)出6個(gè)以員工命名的市級(jí)創(chuàng)新工作室，郭彥剛、楊振海、王鵬工作室成為省級(jí)創(chuàng)新工作室。德龍鋼鐵每年組織職工參加25個(gè)崗位的市級(jí)職工職業(yè)技能大賽，培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)工人，涌現(xiàn)出了全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工郝志平，河北省能工巧匠郭彥剛、楊振海等先進(jìn)職工。
基層建設(shè)展新顏。為進(jìn)一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，德龍鋼鐵黨委堅(jiān)持“把支部建在生產(chǎn)線上”的理念，設(shè)立黨員示范崗，真正做到將黨的工作落到實(shí)處。《中國(guó)冶金報(bào)》記者在該公司軋鋼1250車間走訪時(shí)，對(duì)時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出的黨建工作成果印象深刻。一位負(fù)責(zé)人介紹，車間有21名黨員，每個(gè)班組都有。在工作中，這些黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，起到了良好的帶頭作用。
黨建工作再突破。為進(jìn)一步完善公司黨員培訓(xùn)教育體系，營(yíng)造“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造一支精干高效、團(tuán)結(jié)一致的黨員干部隊(duì)伍，德龍鋼鐵成立了河北省首家非公企業(yè)黨校。目前，該黨校具有1個(gè)會(huì)議室、4個(gè)展廳（黨建展廳、黨建通廊、國(guó)慶大道、臨時(shí)展廳）、4個(gè)主要教室、5個(gè)觀摩教學(xué)點(diǎn)，總結(jié)形成了安全、環(huán)保、智能、黨建等系列課程，為促進(jìn)市縣非公黨建工作提供了陣地。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2019年10月22日 05版五版）
