連日來，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司積極踐行習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，扎實(shí)落實(shí)兩級集團(tuán)黨委關(guān)于“厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)"的相關(guān)安排部署，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造勤儉節(jié)約新風(fēng)尚。
倡導(dǎo)節(jié)約文化，讓節(jié)儉之風(fēng)浸潤人心
漢鋼公司利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、周工作例會(huì)等機(jī)制，全面部署“厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)”工作，通過主題黨日活動(dòng)、光盤行動(dòng)、主題宣講等特色活動(dòng)，踐行勤儉節(jié)約精神，營造了“節(jié)約有你有我”的濃厚氛圍。
通過LED屏幕、微信公眾平臺、宣傳欄、廠區(qū)廣播等媒介，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，積極倡導(dǎo)綠色低碳消費(fèi)理念，讓厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)理念深入人心。同時(shí)，在職工食堂張貼“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”“光盤行動(dòng)”等宣傳標(biāo)語、海報(bào)，在餐桌上擺放“節(jié)約用餐”提示牌，并督促職工簽訂“承諾書”，引導(dǎo)職工們走進(jìn)食堂文明就餐，進(jìn)一步營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。
此外，公司團(tuán)委還組織開展了“文明用餐勸導(dǎo)”志愿者活動(dòng)，志愿者們在食堂巡視檢查，向干部職工宣傳節(jié)約糧食的重要意義，及時(shí)提醒就餐人員，讓廣大干部職工在潛移默化中樹立節(jié)儉意識。同時(shí)，通過光盤打卡小程序建立陜鋼集團(tuán)漢鋼公司群組，使更多的人加入進(jìn)來，打卡曬光盤，共同監(jiān)督，杜絕浪費(fèi)。
“習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示恰逢其時(shí)。厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)是綠色生活方式的內(nèi)在要求，通過志愿宣傳，我們號召人人都從自身做起，倡導(dǎo)簡約適度，拒絕奢華浪費(fèi)，才能逐漸在全社會(huì)形成文明新風(fēng)尚。”漢鋼公司青年志愿者楊莎莎說道。
強(qiáng)化用餐管理，讓人人成為踐行者
每到就餐時(shí)段，漢鋼公司職工食堂里便格外熱鬧，為職工打飯菜的阿姨們手里一邊有條不紊地舀著飯菜，一邊提醒大家節(jié)儉用餐。“現(xiàn)在咱要響應(yīng)國家號召，勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)，按需取量，不夠吃再來！”
“倡導(dǎo)餐飲節(jié)約能夠減少食物浪費(fèi)，也能讓干部職工形成更文明的飲食習(xí)慣，是利國利民的好事。我們會(huì)積極采取有效措施，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示。”漢鋼公司餐飲負(fù)責(zé)人說道。
通過按需備餐、分批制作、物盡其用、小盤取餐等方式避免浪費(fèi)，職工食堂每天產(chǎn)生的廚余垃圾也比以往減少了三分之二。
“光盤行動(dòng)，從自身做起！”、“倡導(dǎo)光盤行動(dòng)，一粥一飯當(dāng)思之不易！”、“我是光盤族，今天不剩飯！”。近日，漢鋼公司干部職工們紛紛在朋友圈中曬出各式各樣的“光盤’照片。通過微信朋友圈曬“光盤”照片，向社會(huì)發(fā)出了文明用餐的倡議，傳遞出厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的理念，獲得大家的紛紛點(diǎn)贊。
建立長效機(jī)制，精神文明建設(shè)常抓不懈
漢鋼公司以制度建設(shè)加強(qiáng)源頭治理，建立長效機(jī)制，讓“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”內(nèi)化于心、外化于行。根據(jù)陜煤集團(tuán)《“拒絕餐飲浪費(fèi) 培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”十二條措施》，漢鋼公司印發(fā)了《關(guān)于拒絕餐飲浪費(fèi)切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的通知》，制定相關(guān)落實(shí)方案。要求將厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的價(jià)值導(dǎo)向貫穿于精神文明建設(shè)全過程，融入日常管理和實(shí)際工作中。堅(jiān)決杜絕食堂餐飲浪費(fèi)、辦公紙張浪費(fèi)、用水用電浪費(fèi)、生產(chǎn)資料浪費(fèi)等不良現(xiàn)象，培育文明健康、綠色低碳的工作生活方式。
同時(shí)，漢鋼公司把“厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)”落實(shí)情況作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核。建立了“堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為 切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”流動(dòng)監(jiān)督、志愿服務(wù)等制度，有效加大對餐飲浪費(fèi)行為的曝光，建立負(fù)面清單，對發(fā)生餐飲浪費(fèi)典型案件、造成嚴(yán)重負(fù)面影響的予以考核扣分。通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善健全制度，引導(dǎo)廣大職工踐行節(jié)約理念，成為勤儉節(jié)約的傳承者、踐行者，引領(lǐng)者和傳播者。
后期，漢鋼公司將持之以恒推進(jìn)“厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)”行動(dòng)，以弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)艱苦奮斗的精氣神，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（趙麗）
