本報訊 2020年12月22日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭，鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿來到鞍鋼人才公寓，與優秀青年代表面對面座談交流。譚成旭勉勵青年們要深入學習貫徹習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話和全會精神，扎根鋼鐵沃土，銳意拼搏進取，勇于開拓創新，在鞍鋼集團“十四五”發展新征程中實現青春建功夢想。
座談會上，來自一線的科技研發、技術骨干、生產管理、技能人才、市場銷售代表和新入職大學畢業生代表、住宿青年職工代表7人以“青春建功‘十四五’”為主題進行發言，交流工作成果，分享成長感悟，為鞍鋼集團實現“十四五”高質量發展建言獻策。
“這些年我解決了很多問題，絕大部分都是別人眼中的小問題。但我恰恰覺得，只有解決一個個小問題，才能保證企業生產的大運轉。”“希望在技能人才培養上，改進職工技術大練兵方式，多讓高技能人才參加一流大賽，成立青年高技能人才協會，擴大技術交流朋友圈。”……在輕松愉快的氛圍中，青年們暢所欲言，譚成旭認真傾聽他們的心得感悟，逐一記錄下意見建議，并結合鞍鋼集團實際與青年們深入交流。
譚成旭對有理想、有追求、有激情、有擔當的鞍鋼新一代青年所展現的拼搏奮斗精神表示贊許，并指出，各級黨組織要關注關心關愛青年成長，全力推進三項制度改革，為青年打通成長通道，搭建展現青年才華的平臺，為鞍鋼集團做強做優做大提供人才支撐。各級共青團組織要重點抓好青年創新登高計劃、青年技能人才培養、青年生活服務等工作，成為青年信得過的青春合伙人。
栗寶卿在主持座談會時指出，鞍鋼集團改革將步入快車道，將為青年提供更加公平的成長環境，推出更多有利于青年快速成長的體制機制，希望青年為推動鞍鋼集團“十四五”高質量發展貢獻青春力量。 （孫萌）
《中國冶金報》（2021年1月12日 08版八版）
