本報(bào)訊（記者章利軍 通訊員李先發(fā) 譚尚宇）3月4日，在馬鋼南山礦業(yè)黨委工作會(huì)議上，該公司黨委書記李大培指出，2021年該公司黨委將全面落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年系列活動(dòng)的各項(xiàng)部署，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，圍繞鐵精礦和資源綜合利用兩大產(chǎn)品線，堅(jiān)持做精主業(yè)產(chǎn)品、做大資源利用，全面提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10億元這一歷史上最高經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
強(qiáng)化黨的政治優(yōu)勢(shì)。該礦進(jìn)一步完善“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用）決策機(jī)制，把黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用融入深化改革和完善公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保將黨組織在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的治理優(yōu)勢(shì)；要把黨的領(lǐng)導(dǎo)深入融入改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、企業(yè)文化等各個(gè)方面，注重激發(fā)廣大黨員攻堅(jiān)克難的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保公司改革發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。
深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各級(jí)黨組織把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，全面貫徹落實(shí)“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)寶武黨建工作管理規(guī)定，進(jìn)一步夯實(shí)基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬；不斷開展好“一部一品”品牌創(chuàng)建工作，培育、交流、提煉、總結(jié)各支部的優(yōu)秀成果，形成經(jīng)驗(yàn)材料推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新工作模式，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)，通過靈活運(yùn)用“全國(guó)黨員信息平臺(tái)”“寶武黨建云”等信息化載體，推動(dòng)黨建信息化工作提高；不斷加強(qiáng)黨建工作考核，建立較為客觀的、全面量化的指標(biāo)體系和黨建工作考核獎(jiǎng)懲制度及責(zé)任追究機(jī)制，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，全面推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理。該公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委意識(shí)形態(tài)工作的部署要求，制訂《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作專題研究制度和一年兩次定期報(bào)告制度；強(qiáng)化各類意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，堅(jiān)持每年開展意識(shí)形態(tài)陣地普查統(tǒng)計(jì)工作，管好守好陣地，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)可控；發(fā)揮寶鋼資源《形勢(shì)任務(wù)教育專刊》的宣傳教育功能，使之成為基層一線職工班前崗后學(xué)習(xí)的支撐；強(qiáng)化輿情管控，加強(qiáng)對(duì)各類網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)判，對(duì)公司內(nèi)的重大、較大網(wǎng)絡(luò)輿情，快速響應(yīng)，及時(shí)化解。
加快技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。該公司完善主任主管、主管、主辦和高級(jí)操作、主要操作的激勵(lì)機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，并不斷拓展轉(zhuǎn)崗、招聘等途徑，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道；選用一批專業(yè)素質(zhì)較高的技術(shù)人才和技能人才參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新工作，充分調(diào)動(dòng)各類人才積極性；堅(jiān)持崗位實(shí)踐、技能練兵與職工培訓(xùn)相結(jié)合，以提高職業(yè)技能水平為根本，組織多種形式的技術(shù)練兵及技術(shù)比武活動(dòng)，努力打造一支精通技術(shù)、一專多能的技能人才隊(duì)伍。
齊心共建美好家園。該公司統(tǒng)籌做好南山大道綜合整治、物流路網(wǎng)建設(shè)、老舊建筑拆除等工作，加大礦區(qū)的生態(tài)建設(shè)和綠化美化，切實(shí)改善礦區(qū)職工生產(chǎn)生活環(huán)境；按照“兩于一入”（高于標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于城區(qū)、融入城市）原則，加大“三治四化”（固廢不出廠、廢水零排放、廢氣超低排，潔化、綠化、美化、文化）工作，致力于打造美麗礦山、和諧礦山；加強(qiáng)礦鎮(zhèn)共建，做好企業(yè)深化改革，為職工早日帶來“三有”（有錢、有趣、有閑）生活。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年3月31日 06版六版）
