2020年以來，陽春新鋼鐵有限責任公司黨委（以下簡稱“陽春新鋼鐵黨委”）貫徹“黨政合種一塊田，團隊聚力謀發(fā)展”的黨委工作理念，著力推進黨支部“五化”建設，把黨建優(yōu)勢轉化為經營優(yōu)勢和發(fā)展勝勢。公司完成全年盈利8億元目標，首次躋身國內鋼企具有“較強專利創(chuàng)新力企業(yè)”的行列，榮獲“廣東省知識產權示范企業(yè)”“廣東省制造業(yè)100強”，燒結工序在廣東省鋼鐵行業(yè)率先達到超低排放，再次刷新國產小方坯連鑄機單流次拉速最高紀錄。
抓教育、重實效，增強政治引領力。陽春新鋼鐵黨委秉持“政治筑魂、思想提效”的思路，抓好政治學習，強化思想教育，踐行“知行合一”。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，將學習新時代思想、新發(fā)展理念及習近平總書記系列重要講話精神作為黨委會第一議題，2020年全年公司黨委中心組學習23次。多措并舉抓實教育，邀請湖南省委黨校、湘鋼黨校教授等為基層黨組織書記授課，與陽江市黨校合作舉辦發(fā)展對象培訓班；積極運用網絡平臺，開展“學習強國”學習競賽、黨內法規(guī)“網絡考學”等活動，開展“黨課開講啦”“紅色詩文”朗誦比賽和“讀《趕考》學黨史、明國史”等活動，不斷豐富教育方式，強化黨員黨性修養(yǎng)。做好思想引導，開展“抓創(chuàng)新、御危機、謀發(fā)展”形勢任務教育、轉觀念教育和大討論活動、“思想大解放、產量新跨越”主題實踐活動和“堅持黨建為引領 鞏固提升攀新高”主題活動，引導廣大黨員干部解放思想，為企業(yè)加快高質量發(fā)展增蓄能量。此外，陽春新鋼鐵黨委還籌劃開展黨史學習教育、拍攝陽春新鋼鐵慶祝建黨100周年MV、“百煉成鋼”主題美術大賽、“獻禮建黨100周年”勞動競賽等慶祝建黨100周年系列活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾愛黨愛國愛企熱情，立足崗位做貢獻，以優(yōu)異成績慶祝建黨百年。
固基礎、促創(chuàng)新，提升組織戰(zhàn)斗力。企業(yè)要進步，關鍵在支部。2020年以來，陽春新鋼鐵黨委大力推進黨支部“五化”建設，不斷提升基層黨建質量。突出支部建設規(guī)范化，完善黨支部、黨小組設置，在生產一線車間的黨支部全部配備專職支部書記，強化了基層黨建力量。突出組織生活正常化，落實“三會一課”制度，豐富活動載體，燒旺黨性鍛煉熔爐。突出管理服務精細化，規(guī)范黨員發(fā)展，擦亮黨建特色品牌，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出工作制度體系化，健全關鍵制度，實行黨員積分管理，推動支部規(guī)范運行。突出陣地建設規(guī)范化，全新打造34個黨員活動陣地，增強黨員的認同感和歸屬感。
精心設計黨建活動載體，抓實黨建促生產。一是扎實開展“支部書記聯(lián)項目”活動，解決制約生產效率瓶頸。各支部書記聚焦生產瓶頸問題、重點技改項目和急難險重任務等開展立項攻關，共聯(lián)項目47個。模范共產黨員、連鑄首席技師郭春光在擔任連鑄車間黨支部書記期間，帶領黨員開展連鑄機高拉速技術研究，先后解決了結晶器銅管升級等一系列難點，3號連鑄機單流次最高拉速達到5.7米/分鐘，再次刷新了國產小方坯連鑄機最高紀錄。二是發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在作業(yè)區(qū)、班組設立“黨員示范崗”，示范黨員掛指標、做表率，帶領職工生產上立新功、攻關上克難關、管理上出效益。發(fā)揮黨員“排頭兵”作用,開展“黨員創(chuàng)新立功”競賽活動，在小改小革、自主管理、科研攻關等方面,廣大黨員積極建功,帶動全體職工廣泛參與，在全公司形成了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的可喜氛圍。三是創(chuàng)新黨建工作模式。通過5G技術連線湖南省國有企業(yè)黨建工作現場推進會，展示陽春新鋼鐵公司黨建成效，為推動實現5G工業(yè)應用、5G智能工廠建設以及黨建工作“線上線下”融合發(fā)展積累了寶貴經驗。
抗疫情、講奮斗，提升企業(yè)影響力。2020年初新冠疫情暴發(fā)后，陽春新鋼鐵各級黨組織、全體黨員迅速行動起來，挺身在前、無私奉獻，堅守崗位、守望相助，在疫情阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮出了政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保一方平安，實現生產穩(wěn)順。
陽春新鋼鐵黨委加強內外宣傳，弘揚奮斗精神。通過《新鋼鐵》報、微信公眾號等方式發(fā)布宣傳企業(yè)黨建信息，公司拍攝“戰(zhàn)疫中的新鋼鐵”在微信公眾號發(fā)布14條防疫抗疫信息，點擊量累計達到2萬余次，有效傳遞企業(yè)正能量。與權威媒體合作，在《學習強國》平臺和《中國冶金報》《中國經濟網》《世界金屬導報》等重要媒體刊發(fā)40余篇關于企業(yè)黨建等多方面專題報道。2020年來，公司黨員郭春光榮獲2020年“南粵工匠”，黨員賀丹家庭榮獲“第十二屆‘全國五好家庭’”，充分發(fā)揮了榜樣的示范引領作用。
辦實事、聚人心，提升職工向心力。陽春新鋼鐵黨委踐行“創(chuàng)造價值、幸福員工”的使命，不斷改善員工福利待遇，為職工個人成長發(fā)展創(chuàng)造更好的平臺，增強職工的獲得感。同時，大力建設“森林工廠”，實施“四化”工程，使新鋼鐵綠起來、美起來、顏值高起來，不斷改善廠區(qū)環(huán)境和職工工作條件，增強職工“幸福指數”，提升職工向心力。與此同時，陽春新鋼鐵黨委認真履行社會責任，積極投身社會公益，疫情期間組織黨員捐款、“愛心助農”等活動，在永寧鎮(zhèn)開展一對一助學幫扶，共資助20名貧困學生更好地完成學習，該公司志愿者團隊還開展了10多次志愿公益活動，擴大了企業(yè)社會影響力。（張衛(wèi)國）
