本報訊 （記者王金俠 通訊員孫萌）為鞏固拓展黨史學習教育成果，引導鞍鋼集團黨員干部特別是各級領導班子成員從百年黨史中汲取智慧力量，用黨的創新理論指導發展新鞍鋼建設實踐，鞍鋼集團于2月16日開始舉辦為期4個月共24期的學習貫徹黨的十九屆六中全會精神培訓班（以下簡稱培訓班），于2月21日舉辦為期2天的以“深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，重溫習近平總書記對鞍鋼的重要指示精神，以史為鑒、開創未來，建設高質量發展新鞍鋼”為主題的專題讀書班（以下簡稱讀書班）。
在讀書班上，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭要求，鞍鋼各級黨員干部要從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，把所學的理論運用到鞍鋼改革發展的生動實踐中，推動戰略落地，切實為職工群眾辦好事、辦實事。同時，鞍鋼各級黨員干部要增強憂患意識、問題意識、風險意識，開足馬力實現首季“開門紅”。鞍鋼各級黨委要以提高基礎工作水平為切入點，全面提高工作標準和質量。鞍鋼總部各部門要加強黨中央決策、上級部門部署任務的承接落實，做好重點指標分解落實，子企業要逐級推進。此外，鞍鋼各級黨委要毫不松懈抓好疫情防控和安全生產工作。
在培訓班上，鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿強調，全體學員要提高政治站位，充分認識學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的重大意義，深刻把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義、中國共產黨百年奮斗的光輝歷程、黨百年奮斗的歷史規律和經驗總結，大力推動實踐提升，為加快建設高質量發展新鞍鋼不懈奮斗。
《中國冶金報》（2022年3月2日 04版四版）
