本報通訊員 張亞杰
黨的二十大閉幕以來，山鋼股份萊蕪分公司黨委加強領(lǐng)導(dǎo)、精心部署，緊扣黨的二十大主題，以學(xué)習(xí)為引領(lǐng)、以宣傳為重點、以賦能為核心，組織公司各級黨組織及廣大黨員干部、職工群眾采取不同的方式準確把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)悟豐富內(nèi)涵，讓學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神在全公司有溫度、有廣度、有力度，切實將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為向著“爭上游、走在前”的目標奮勇前進的強大動力。
互動學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透入腦入心
在黨的二十大勝利閉幕以來，該公司黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，迅速開展了公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)。該公司理論學(xué)習(xí)中心組成員采取原原本本學(xué)與聯(lián)系實際學(xué)相結(jié)合、全面系統(tǒng)學(xué)與深入思考學(xué)相結(jié)合、帶著問題學(xué)與研討交流學(xué)相結(jié)合等“互動化”學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)了黨的二十大報告。截至3月底，該公司黨委圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這一主題，已連續(xù)6個月安排5人在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)中做了重點發(fā)言，推動理論武裝學(xué)在前做在先。
為學(xué)深悟透黨的二十大精神，該公司黨委用好“碎片化”時間，每天晚上利用一個半小時，以網(wǎng)絡(luò)視頻輔導(dǎo)和集體自學(xué)的形式，組織公司6級及以上管理人員開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)讀書班。“太有收獲、太有體會了！”參加學(xué)習(xí)的學(xué)員們一致表示。平時自學(xué)學(xué)到的內(nèi)容比較片面，讀書班讓該公司管理人員對黨的二十大報告的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵有了更加全面更加深入的掌握，所學(xué)內(nèi)容可以原汁原味地再傳遞給全體員工，推動各項工作做到極致。
學(xué)習(xí)有力量，奮進有方向。該公司黨委按照上級黨委部署要求，在全公司制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的實施方案》，推動黨的二十大精神入腦入心、走深走實。目前，從原料到軋線，從建設(shè)工地到后勤保障，該公司各級黨組織認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神士氣高漲。榮獲全國五一勞動獎?wù)隆ⅰ褒R魯大工匠”稱號的山鋼萊蕪分公司棒材廠黨員李仁壯說：“黨的二十大報告提出努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才。我將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，立足本職、扎實工作，在基層傳承發(fā)揚工匠精神。”
引向深入，理論宣講不等不靠
理論創(chuàng)新每前進一步，理論宣講就要跟進一步。為了將黨的二十大精神引向深入，該公司黨委高度重視、周密部署，根據(jù)上級黨委要求，制訂下發(fā)了《關(guān)于做好黨的二十大精神宣講工作的通知》，成立了由該公司黨委書記任團長，黨委副書記、委員任副團長，領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨的二十大精神宣講團，以《黨的二十大精神宣講提綱》為基本依據(jù)，帶頭到相關(guān)單位、黨建聯(lián)系點開展宣講，推動黨的創(chuàng)新理論進廠、進車間、進班組。“很振奮，很鼓舞人心！”該公司特鋼事業(yè)部中棒車間主任馬丙濤說道。據(jù)了解，該車間黨支部是王向東的黨的二十大精神宣講單位。“把黨的二十大精神與企業(yè)工作緊密結(jié)合，讓我既掌握了黨的二十大報告的要點，又激發(fā)了我‘爭上游，走在前’的動力，我將學(xué)習(xí)好、宣講好黨的二十大精神，聚焦特鋼事業(yè)部‘五個聚焦’（聚焦質(zhì)量提升、聚焦成本降低、聚焦品種結(jié)構(gòu)調(diào)整、聚焦效率提升、聚焦職工利益保障）工作，為振興做強提供堅實支撐。”馬丙濤接著說道。
該公司的特鋼事業(yè)部是山東省理論宣講基地，在理論宣講基地建設(shè)中，他們堅持守正創(chuàng)新，構(gòu)建了“三建強”（建強基層宣講基地、建強基層宣講學(xué)校、建強基層宣講隊伍）“三構(gòu)建”（構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化宣講模式、構(gòu)建菜單化宣講模式、構(gòu)建小型化宣講模式）“三聚焦”（聚焦黨的理論抓好基層宣講、聚焦改革發(fā)展抓好基層宣講、聚焦中心任務(wù)抓好基層宣講）的理論宣講模型，打造出了由廠級領(lǐng)導(dǎo)層、黨支部書記暨中層干部層、一線職工暨勞模工匠層的三級宣講體系，使基層宣講更貼近實際、貼近基層、貼近職工。如今，他們廠的黨員職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神已經(jīng)在特鋼事業(yè)部常態(tài)化。
此外，該公司各基層單位黨組織提高認識、不等不靠，充分發(fā)揮本單位宣講團作用，多層次、立體化組織開展宣講，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的全覆蓋。截至目前，該公司共組織開展宣講80場次，受眾3100余人。
為實現(xiàn)理論宣講大眾化、對象化，山鋼股份萊蕪分公司黨委還以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為出發(fā)點和落腳點，按照“把理論宣講打造成理論武裝的‘標桿’、傳播正能量的‘典范’”的目標要求，在制度化、規(guī)范化上下功夫，在分眾化、立體化上下功夫，在品牌化、時代化上下功夫，探索出了“理論+藝術(shù)”“理論+基層”“理論+實踐”等系列宣講模式，打通了理論宣講“最后一公里”。目前，該公司已形成富有時代特色、鋼鐵特質(zhì)的“和焦化”“型鋼先鋒”等11支理論宣講隊，他們將黨的二十大報告生動化、形象化，把高深的理論講得通俗易懂，受到廣大黨員干部群眾的喜愛。
轉(zhuǎn)為動能，新征程上再書華章
新征程上，山鋼股份萊蕪分公司廣大干部職工把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的成效真正轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢的思路舉措，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。“黨的二十大報告指出，加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強化目標導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。作為煉鋼一線的一名技術(shù)人員，我感到十分振奮。”該公司煉鋼廠劉文憑說，“要帶領(lǐng)劉文憑勞模創(chuàng)新工作室和智慧煉鋼創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的全體成員，以爭做全國最卓越的煉鋼創(chuàng)新團隊為愿景，努力打造卓越創(chuàng)新的科技人才隊伍和技藝精湛的工匠隊伍。”
黨的二十大召開以來，該公司按照“做到極致、走向前列”的工作總要求和“穩(wěn)中求進、以進固穩(wěn)”的工作總基調(diào)，深挖內(nèi)部潛力，強化重點攻堅，堅定不移打贏“七大戰(zhàn)役”（疫情防控、安全生產(chǎn)、綠色低碳、經(jīng)營增效、深化改革、動能轉(zhuǎn)換、全面穩(wěn)定），在攻堅克難中保持了和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。該公司2022年內(nèi)部挖潛增效35億元，噸鋼可比成本降低295元，降低率為8.23%。“鉚足干勁、勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢而上、奮發(fā)有為，堅決在做到極致中扭轉(zhuǎn)生存困局，加快走向前列。”山鋼股份萊蕪分公司黨委副書記、總經(jīng)理呂銘說。據(jù)了解，2023年是山鋼萊蕪分公司縱深推進極致挖潛、改革攻堅，實現(xiàn)浴火重生鳳凰涅槃的關(guān)鍵一年，該公司將錨定“爭上游、走在前”目標定位，堅持“定標倒逼、模型控制、細化糾偏、激長克短”十六字方針，按照“做到極致、走向前列”工作總要求，緊盯全年任務(wù)目標，狠抓對標找差，深化精益管理，著力“八個極致”（極高效率、極低成本、極優(yōu)產(chǎn)品、極穩(wěn)運行、極效協(xié)同、極足動力、極嚴管理、極強保障），加快塑造高效率、低成本競爭優(yōu)勢，堅決站穩(wěn)行業(yè)第二梯隊，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。“我們將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，嚴格落實山鋼集團黨委、山鋼股份黨委部署要求，推進高端化提升、智能化發(fā)展、綠色化轉(zhuǎn)型，打造萊蕪基地生態(tài)環(huán)境保護樣板區(qū)，為實現(xiàn)山鋼‘爭上游、走在前’目標不懈奮斗。”王向東表示。
《中國冶金報》（2023年04月12日 04版四版）
