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把調研成果轉化為解決問題推動發展的實際行動!寶武集團中南股份召開主題教育調研成果交流會

2023-08-22 15:59:00

  8月8日,寶武集團中南股份召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會,集中交流調研情況,深刻剖析正反面典型案例,努力把調研成果轉化為解決問題、推動發展的實際行動。中南鋼鐵黨委常委,中南股份總裁、黨委副書記賴曉敏等公司主題教育領導小組成員、副總裁及以上領導,公司主題教育領導小組辦公室成員,公司職能部門負責人和調研課題相關單位負責人等參加會議。中南鋼鐵黨委副書記、紀委書記,中南股份黨委副書記、紀委書記蘭銀主持交流會。

   

  會上,中南股份領導班子成員依次發布了題為《錨定經濟鐵鋼比780,為極致高效生產能》《貫徹新發展理念 建設近地化產業鏈 助推企業高質量發展》《防范化解重大環境風險 提高環境管理水平》《強化資本運作,做強做大中南股份》《健全科研體系建設,提升技術創新和研發能力,助推98135戰略目標達成》等調研成果。課題組發布了公司層面正反面典型案例。

  賴曉敏傳達了中國寶武、中南鋼鐵主題教育調研成果交流會、整改整治推進會精神。他指出,主題教育開展以來,公司黨委堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署,在上級黨委的悉心指導下,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,堅持理論與實踐相結合、學習與調研相貫通,認真落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》,緊扣黨中央明確的12方面內容,圍繞中央第45指導組指出的“對肩負的責任使命認識有差距、貫徹黨中央決策部署有差距、履行全面從嚴治黨責任有差距、落實黨的建設要求有差距”這“四個有差距”,聚焦公司改革發展和全面從嚴治黨中最突出的難點問題,確定正反兩方面典型案例開展解剖式調研,公司副總裁級以上領導人員每人帶頭確定1個重點課題開展調研,深入基層、深入群眾,邊調查、邊研究、邊解決問題,扎實推進調研工作有序開展,取得了階段性成效。此外,公司始終堅持問題導向,深入開展問題檢視和問題整改,取得了階段性成效,形成了自己的好的做法和經驗。

   

  結合近期中央相關會議精神和中國寶武、中南鋼鐵的要求,賴曉敏指出,下一步,公司黨委將堅持“調”“研”并重、研以致用,扎實做好調查研究“后半篇文章”,切實把調研成果轉化成為民辦實事的硬招實招,推動公司生產經營高質量發展。他提出三點要求:

  一是將調查研究貫穿主題教育始終。通過調查研究進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,深化對主題教育重大意義的認識,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹執行,聚焦深入貫徹習近平總書記考察調研寶武重要講話精神,進一步把習近平總書記重要指示貫徹好落實好,以實際行動踐行“兩個維護”。繼續堅持問題導向,把調查研究與理論學習、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來,與公司推進“98135”三年戰略發展目標、“567”系統工程、效率提升等重點工作項目的落地,大力提升公司品牌市場競爭力,持續推動高端化、智能化、綠色化、高效化發展緊密結合,推動主題教育深入開展。

  二是繼續梳理總結好調查研究成果。保持調查研究好的勢頭,結合會議交流情況,相互學習、相互借鑒,進一步把問題研究透徹、找準根源、深挖癥結,把整改措施定好定實,切實把調研成果轉化為解決問題、推動發展的思路、舉措和辦法。

  三是持續推進整改整治取得實效。做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手,并努力做到舉一反三,實現標本兼治,確保主題教育取得實實在在的效果。

  蘭銀強調,調查研究是我們落實各項工作的基礎,只有進行時,沒有完成時,各級領導班子要建立健全長效機制,加強調研成果的轉化運用,切實把“問題清單”轉化為“任務清單”,辦好惠民實事、取得發展實效,扎扎實實主題教育開展好推進好,切實推動公司高質量發展。下一步,各級黨組織要緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題開展專題民主生活會。(陳立新) 

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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