為提高南昌和南昌人才政策的認知度、吸引力，推進青年發(fā)展型城市建設，8月17日，由南昌市委組織部、共青團南昌市委組織開展的“萬名青年走進南昌”暨清華大學“初心服務團”社會實踐活動走進方大特鋼，來自清華大學的學子實地進行參觀學習，感受鋼鐵企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。

　　方大特鋼黨委副書記、紀委書記、工會主席胡建忠陪同學子們前往方大特鋼企業(yè)文化展示館、軋鋼廠優(yōu)特鋼生產(chǎn)線、智慧管控中心、煉鋼廠綜合大樓、焦化濕地景觀等地參觀，詳細介紹企業(yè)自加入遼寧方大集團以來，以“黨建為魂”企業(yè)文化引領高質(zhì)量發(fā)展情況。近年來，方大特鋼堅持按照黨和國家的方針政策發(fā)展企業(yè)，以人為本，勵精圖治，推進精細化管理，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)發(fā)生巨變，競爭實力從行業(yè)排名倒數(shù)躋身行業(yè)前列。同時，員工工資、福利大幅上升，推出手機和話費補貼、醫(yī)療資助、孝敬父母金、創(chuàng)效退休獎勵金等一系列福利政策，截至2023年7月累計發(fā)放各類福利6.35億元。

　　“方大特鋼的冶煉過程與以往的固有概念大不一樣，各種自動化、信息化技術手段的應用，不僅有效提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率，更讓許多工人從高溫、繁重的崗位中脫離出來。”清華學子們在參觀方大特鋼軋鋼廠優(yōu)特鋼生產(chǎn)線、智慧管控中心等地后發(fā)出感嘆。近年來，方大特鋼積極響應建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系號召，走上以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為核心的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。截至目前，方大特鋼已成功上馬智慧管控中心、智能物流系統(tǒng)、智能化煉鋼、無人智能行車、自動焊接機器人、軋材線自動焊掛牌機器人、原料自動取樣等多項智能化設施，為企業(yè)精細化管理及管理效率、經(jīng)濟效益的提升提供可靠支持。

　　與此同時，方大特鋼持續(xù)踐行綠色生產(chǎn)理念，通過工業(yè)污水處理、超低排放改造、打造生態(tài)旅游基地等多種措施，持續(xù)推進節(jié)能減排。該公司在2018年投資10億元建成“生態(tài)森林旅游式工廠”的基礎上，用4年時間將企業(yè)打造成為國內(nèi)一流的集觀光、休閑、研學為一體的工業(yè)旅游基地，并于2022年6月成功獲批國家4A級旅游景區(qū)，成為江西省首家、國內(nèi)第三家獲評國家4A級旅游景區(qū)的鋼鐵企業(yè)。行進于該公司焦化濕地景觀之間，清華學子均對這里良好的生態(tài)環(huán)境贊譽有加。

　　據(jù)了解，“萬名青年走進南昌”暨清華大學“初心服務團”社會實踐活動自8月14日開始至19日結(jié)束，清華大學學子們走進南昌部分企業(yè)園區(qū)和歷史文化地標，詳細了解南昌文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才政策，同時領略南昌這座歷史名城、現(xiàn)代都市的魅力。（徐加平）