本報訊 （記者李巍 通訊員梁夢穎）“下班后，職工們經常到文體活動中心鍛煉身體、切磋球技，業余生活越來越豐富多彩了。”近日，談起工會服務職工的具體舉措，河鋼集團張宣科技技術中心工會主席王建忠表示，自該中心文體活動中心成立以來，已累計服務職工1800余人次。
今年初以來，該中心工會扎實推進“基層工會加強年”專項工作,進一步發揮基層工會“橋頭堡”作用，5個工作小組、15名工會干事下沉至一線開展走訪，傾聽一線職工心聲，圍繞職業健康、婦女權益保護、文體活動等5大方面提出13條工作計劃并有序推進。截至目前，該中心工會慰問幫扶困難職工達15人。
據悉，該中心工會還在體制機制、方式方法上不斷進行創新：與各黨支部建立“黨建帶工建、工建服務黨建”工作聯動機制，將黨建帶工建納入專項工作重要內容；以建設學習型組織為契機，采取“黨支部書記講黨課”“今天我是宣講人”等模式，推動“四定四學四有”（定方案、定標準、定制度、定主題，有章法、有尺度、有執行、有創新，帶頭學、集中學、自主學、實踐學）學習機制落地生效；持續優化工會工作者隊伍建設，引領廣大基層職工主動創新、實現自我超越。1月—11月份，該公司工會共完成利舊設備技術改造項目4項，節約設備采購費用約35萬元。“有了貼心‘娘家人’，我們工作起來更有干勁了。”該中心職工王偉說道。
《中國冶金報》（2023年11月22日 07版七版）
