11月22日，江蘇省工業和信息化廳主持召開2023年南鋼新產品新技術鑒定會，南鋼23項新產品新技術全部通過鑒定，其中18項產品技術達國際先進水平以上。至此，南鋼共有160個產品達到國際領先或先進水平。這是南鋼加快推進新型工業化、持續鍛造新質生產力的有力見證。
因鋼鐵報國而創立，由鋼鐵強國而發展。南鋼成立于1958年，是國家“第二個五年計劃”戰略布局的重點鋼企，也是江蘇鋼鐵工業的搖籃，南京市支柱產業的龍頭企業。一直以來，南鋼堅持深耕產業、價值創造，始終保持高質量發展勢頭，在經營績效、“智改數轉”、創新驅動、轉型升級、綠色低碳等方面屢獲突破。南鋼居2022年世界鋼企技術競爭力第10位，2023年中國企業500強第145位、江蘇省第4位、南京市第1名，2023年中國制造業企業500強第66位。2023年1月—10月份，南鋼集團實現營收1675億元、工業總產值700億元，實現利潤26億元，利稅合計為41.9億元。
今年初以來，南鋼獲得全國五一勞動獎狀、中國工業大獎、國家首批數字領航企業、國家服務型制造示范企業、國家企業技術中心、國家專利密集型產品、江蘇制造突出貢獻獎優秀企業、江蘇綠色發展領軍企業、江蘇省企業技術創新獎等榮譽，獲國家科技進步獎，連續6年獲評為中國鋼鐵企業綜合競爭力A+級企業（最高等級）。
高質量黨建引領方向
在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，南鋼黨委堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，以“三領一鑄”工程 ，即“黨建領航、組織領先、黨員領跑，鑄造行業鐵軍”隊伍為抓手，開展黨建活動，促進黨建工作與企業高質量發展的深度融合。在“三領一鑄”工程統領下，各級黨組織圍繞降本增效、技術創新、管理提升、數字化發展等方面開展黨員責任區競賽、黨員創新先鋒崗、黨員“阿米巴”、黨員難題攻關等活動。目前，南鋼已成立了44個“黨員創新先鋒崗”、114個基層創新工作室。
今年4月份以來，南鋼黨委扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，召開了讀書班開班動員會并部署具體學習安排。南鋼黨委和各基層黨組織書記講黨課達到280余場，掀起“學思想，我來講”熱潮。圍繞企業發展難題，黨員干部大力開展調研，最終形成253篇調研報告。南鋼各級黨組織圍繞產銷、投資、數字化項目、落實“雙碳”目標、科技研發等方面，與政府機構、上下游企業、相關方、銀行、學校及社區等共建黨建聯盟202個，促進合作項目93個；自行開發“智慧黨建”系統，建設“智慧黨建”平臺，利用大數據及云計算技術打造新型黨建工作生態系統，構建具有感知、思維、學習、記憶、決策及執行能力的“黨員之家”和“黨建陣地”；開展黨建工作績效考核、激勵，并納入KPI（關鍵績效指標）考評。
圍繞“三化”匠心制造
高端化。南鋼錨定世界前沿科技，年研發投入保持在3%以上，建立了國際級、國家級等高端研發平臺45個；與全球12個國家82個科研院所開展產學研項目500余項，承擔國家重大項目等40余項，其中工業強基與增強核心競爭力項目4項、國家重點研發項目12項，主持或參與制定國家、行業標準82項。南鋼是國內首家開發100毫米世界最厚止裂鋼、開發5Ni低溫型鋼的鋼企，超低溫（零下196攝氏度）9鎳鋼替代進口，并榮獲制造業單項冠軍產品。這些產品為300多個大國重器提供不可或缺的關鍵材料，實現了冶金領域的高水平科技自立自強。
智能化。南鋼始終堅持“一切業務數字化、一切數字業務化”的數字化轉型戰略，積極嫁接內外部資源，圍繞JIT+C2M新模式，重構鋼鐵數字系統與生態，打造數據治理+工業互聯網平臺雙輪驅動的領先架構，通過智能生產、智慧運營、智慧互聯和數字服務等領域建設，全面推進“智改數轉”。南鋼自主集成建成全球首家專業加工高等級耐磨鋼配件的JIT+C2M智能工廠，探索柔性化生產、服務化延伸新模式，整合了產業鏈下游零散低效的零部件加工價值鏈，實現了鋼鐵產品像消費品一樣的極致與低成本服務；建成行業首個覆蓋面、業務面最廣的智慧運營中心，涵蓋6大業務集群、17個業務領域和4種訪問模式，將全要素全價值鏈匯集，支撐南鋼從單領域單工序尋優走向跨領域甚至全局尋優。南鋼率先在行業開展全面數據治理，構建統一數據管理組織、統一數據資產平臺、統一數據管理規范，已完成生產、質量、銷售等9個業務領域數據治理，形成涵蓋5498張數據表、823個指標、29萬OT（運營技術）點的數據資產地圖，數據服務開發效率提升40%，數據維護開發降本30%。在智慧產業化方面，南鋼已經孵化成立了金恒科技、鑫智鏈、鋼寶股份、鑫洋供應鏈、金宇智能5個平臺型公司，形成7類176個工業特色解決方案。
綠色化。南鋼積極踐行“綠色、低碳、可持續”發展理念，以“全力構建全流程、全業務覆蓋的低碳生態，做全球綠色鋼鐵的先行者”為低碳發展愿景，按照“綠色產業化、產業綠色化”推進綠色低碳發展，建立了完善的“雙碳”工作推進體系。“十三五”以來，南鋼累計投入超120億元用于環保提升、超低排放改造和生態保護，打造生態綠色標桿強企。2023年7月5日，南鋼順利通過中國鋼鐵工業協會全工序、全流程超低排放驗收審核。南鋼按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，規劃了節能降碳項目共23項，爭做低碳發展領跑者。南鋼太陽能裝機容量已經達到55兆瓦，目前正在建設裝機容量為41兆瓦/123兆瓦時的國內最高標準、最高安全等級、最高系統效率的客戶側最大單體容量儲能項目。此外，南鋼培育成立了柏中環境、中荷環保、金瀚環保等核心企業，涵蓋廢水、固廢、廢氣處理及能源領域，項目遍布全國26個省（自治區、直轄市），成為行業領先的環境解決方案綜合服務商。
雄心拓業形成大產業體系
開辟新賽道，塑造新動能，形成新高地。面對新的市場環境，南鋼聚焦國家戰略新興產業，積極構建 “一體四元一鏈”的大產業體系，形成鋼鐵+新產業“雙主業”相互賦能的復合產業鏈生態系統。其中，“一體”即特鋼材料，致力實現全系統極致效率、全系統智能制造、全系統綠色低碳；“四元”即通過“產業×投資”，圍繞核心產業平臺及產業鏈能級提升，發展新智造、新互聯、新材料、新能環等；“一鏈”即聚焦整體服務能力，拓展產業鏈。南鋼新產業旗下匯聚了以金恒科技、金元素、柏中環境、鋼寶股份、印尼基地等核心產業平臺為主的53家子公司，其中全資及控股19個、參股15個、基金投資19個。2016年—2022年，南鋼新產業整體營收復合增長率為44%，利潤復合增長率為35%。
仁心獻愛共享發展成果
南鋼積極踐行習近平總書記以人民為中心的發展思想。近年來，先后開展社區發展共建、鄉村醫生計劃、南京市紓困基金等公益項目。在社企共建方面，2022年參與大廠城市黨建聯盟為民辦實事六大項目，僅“怡然大廠”——“改造老水管、暢飲幸福水”這一項，南鋼就向南京江北新區捐贈1.2億元。南鋼還投資2億多元改造廠前生活區，打造南鋼幸福街區。
在鄉村振興方面，南鋼連續6年共派出29名鄉村醫生“星光合伙人”全職駐點15個偏遠地區開展幫扶。同時，南鋼在自建的電子商城——鑫采商城開通“鄉村振興”售賣窗口，幫助當地農戶售賣農產品，并先后多次為駐點地區捐贈筆記本電腦、取暖器、血壓儀、飲水機等；向甘肅武山縣捐贈了近750萬元的環境保護基礎設施，為當地送去了溫暖、產業、技術和動能。在公益慈善方面，南鋼連續6年開展“99公益日”活動；2021年捐贈1000萬元物資馳援河南救災；2022年向江蘇省慈善總會捐贈500萬元。另外，南鋼還連續6年冠名江蘇女籃。
南鋼以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發點，建立惠及全體員工的共創共享體系。南鋼圍繞“衣食住行，衛健娛保”八字方針，切實守護職工健康生活。南鋼制訂并形成了“基本醫療保險、鋼惠保、寧惠保”三重保障+精準幫扶的“南鋼特色”的保障體系，使職工體驗更加豐富；崗位技能比武、文化體育活動“雙翼齊飛”，開展180余場“雙百冠”競賽。2022年度，南鋼員工對該公司幸福感達99.26%，信心指數達97.90%。
未來，南鋼人將接續奔跑，勠力同心，再譜新篇，用奮斗開創高質量發展新局面，為持續推進制造強國戰略提供有力支撐，推動壯美藍圖變為現實模樣，奮力譜寫中國式現代化的南鋼新篇章。（邵啟明 陳曉莉）
