2023年4月，方大特鋼在中華全國總工會主辦的非公企業產業工人隊伍建設改革暨“十四五”全國引領性勞動和技能競賽推進會上作典型發言。

　　作為江西省第二批產業工人隊伍建設改革試點單位，近年來，方大特鋼積極貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重大部署，緊緊圍繞“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”總體思路，通過黨建帶工建，造就出一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，唱響了新時代民營企業產業工人鏗鏘行進的時代樂章。

　　黨建引領攻堅克難

　　走進方大特鋼廠區，諸多景象都能讓人切身感受到傳統制造向智慧制造的轉變：智慧管控中心與數字孿生應用、軋鋼廠高線鉤號智能識別、高壓配電室機器人自動巡檢……

　　近年來，自動化、信息化、智能化的轉型升級成為傳統產業在綠色轉型中提高效能的突破口。如何才能抓住機遇，以智慧驅動生產力，使智能制造成為鋼鐵行業節能提效的切入點呢？

　　方大特鋼自動化部黨委通過開展黨建活動、主題思想教育活動等，引導、激勵黨員擔當作為、砥礪奮進，深耕大數據、5G等應用研發，將先進的鋼鐵制造技術與互聯網、大數據、人工智能為代表的新一代信息技術深度融合，陸續開展“AI智能技術在鋼鐵企業中的應用研究”“利用大數據技術設計與開發企業BI分析系統”等技術攻關及管理創新研究。值得一提的是，通過實施“鋼鐵企業智慧運營管控平臺”項目，建成了覆蓋整個廠區的5G工業專網和5G工業數采平臺，為信息化網絡與工業自動化網絡融合提供了先進的通信技術支撐；通過高精度測繪為企業建立完善的三維空間地理信息資料庫，依托精細三維模型與工藝數據、物聯網數據以及生產、經營、安全、環保各業務數據的有機融合，實現了對廠區地上、地下全要素1：1還原和生產經營全流程的仿真及重現，可為企業技改建設、產品研發、工藝優化、生產管理、經營決策提供智慧可視的一體化管控平臺。該項目成為江西省傳統制造業數字化轉型標桿，入選第六屆數字中國建設成果展。

　　“我的夢想是想把我們的工廠建設成為智能化工廠，以后我們在家里就可以遠程一鍵煉鋼，讓生產更智慧、更綠色。”談及人生夢想與工作規劃，方大特鋼自動化部部長、黨委書記鮑文戩憧憬道。

　　搭建創新創效平臺

　　動力廠主要為企業供應水、電、風、氣、汽等能源，是方大特鋼的“心臟”。方大特鋼動力廠設備保障部部長、黨支部書記林志勇是一名電氣高級工程師，如何保障“心臟”的“健康有力跳動”是他常思考的問題。

　　方大特鋼通過推進產改工作，創建勞模創新工作室、技能大師工作室等，為“想干事、能干事、會干事”的人搭建干事創業的平臺，助力他們“干成事”。

　　2021年5月7日22時18分，方大特鋼1號汽輪發電機順利并網發電。據了解，該機組投產后預計年增發電510萬kWh，為該公司高質量發展增添新動力。

　　1號汽輪發電機并網發電項目是該公司2021年推進節能、環保改造的重要項目。隨著近年來該公司生產工藝的改進，為充分利用好夏季的富余煤氣，實現節能環保創效，2020年底林志勇帶領“林志勇勞模創新工作室”成員等，全力以赴投入1號汽輪發電機的并網技改工作中，嚴格按照機組整套啟動方案的要求，高標準完成機組沖轉、試驗等工作，最終順利并網成功。林志勇主持的科技攻關項目“1號汽輪發電機并網研究”解決了多臺發電機組在一臺主變并網的技術難題，每年可為企業創效近620萬元。

　　近年來，林志勇帶領“林志勇勞模創新工作室”成員實施的《一種在線冷凝器管道阻垢裝置》等7項創新研究獲國家專利，并且依托勞模創新工作室開展“傳、幫、帶”，為方大特鋼培養合格電工400余人。

　　“作為一名產業工人，我們既要有干勁，更要有闖勁、鉆勁。”對于產業工人隊伍建設改革，林志勇也有自己的想法，“我們要依托工作室的力量，持續做好能源技術與設備的革新工作，發掘生產中余壓、余能、余熱的作用，通過技術改進持續提高我們企業的發電自給率，以不斷創新來促進工作的進步，讓我們企業的節能減排能夠一直走在江西企業的前列。”

　　目前，方大特鋼已培育創建7個“勞模創新工作室”、7個“技能大師工作室”，按照有領銜人、有團隊、有實施場地、有項目攻關、有創效標準，打造兩大工作室，使得工作室成為帶動更多員工鉆研技術、參與創新的孵化器。（張宇亮）