本報通訊員 劉佳璇
今年初以來，在鞍鋼集團本鋼黨委和上級團組織的堅強領導下，本鋼團委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握根本任務、政治責任、工作主線，深化推動習近平總書記關于青年工作的重要論述在本鋼生動實踐，堅持圍繞中心、服務大局，以服務企業、服務青年為工作宗旨，通過扎實開展主題教育，打造“青馬”“青暖”“青鋒”3項品牌工程，聚焦基層團組織換屆、“樣板”團支部建設、青年安全行系列活動3個重點工作任務，開創了本鋼共青團事業的新局面。
強化青年思想引領
本鋼團委聚焦青年思想引領，在主題教育期間，組織開展“爭做新本鋼改革發展青年先鋒”等系列活動，為該公司各級團組織書記、青年業務骨干授課，邀請團組織書記上講臺，為本單位團員青年開展企業形勢任務宣講，引導廣大團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走；加強青年網絡宣傳陣地建設，組建本鋼團委新媒體團隊，2023年全年通過“青春本鋼”發稿141條，有效提升“青春本鋼”微信公眾號的影響力，弘揚企業發展正能量。
同時，本鋼團委聚焦兩級“青馬工程”，搭建青年交流平臺，組織本鋼學員赴鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業生產一線對標學習，并在五四青年節期間，以“展形象 話改革 促提升”為主題，舉辦“強企有我 本鋼青年說”活動，召開本鋼集團青年表彰座談會，邀請本鋼主要領導為優秀青年講專題團課，增強青年與企同心、跟黨奮斗的責任感、使命感。
引導青年崗位建功
在精益管理、安全生產、數字化建設、科技創新等重點領域，本鋼團委廣泛動員該公司青年攻堅克難、勇毅前行，與企業發展脈搏同頻共振。
本鋼團委圍繞鞍鋼青年突擊隊青春建功行動方案，聚焦重點領域，在各級團組織中創建青年突擊隊56個，2023年累計創效約5000余萬元。本鋼板材煉鋼廠“極限領域”煉鋼降本增效青年突擊隊入選全國“專業型”青年突擊隊優秀案例。同時，本鋼還積極引導青年投身安全生產，與本鋼安全生產監督部（環境保護部）聯合開展“青年安全行”系列活動，參與青年安全生產法網上答題暨青年安全生產教育；下發《青安崗創建工作指導意見》、“安全隱患e速拍”主題活動方案，收集并整改多處安全隱患；創建備案青年安全生產示范崗，培育青年安全文化，爭當安全生產“吹哨人”。
本鋼團委與本鋼管理創新部在該公司廣大團員青年中聯合開展以“擔精益先鋒使命、促企業效益提升”為主題的“青鋒工程”，邀請愛波瑞專家為各級團委書記、青年業務骨干授課。本鋼各級團組織在本單位團員青年中積極開展精益課程培訓，結合各單位、各工序核心目標任務創建青年精益攻關團隊，組織申報青年精益摘牌項目，擇優評選青年精益項目。此外，本鋼團委還與本鋼科技創新部聯合修訂《本鋼集團科技項目管理辦法》，新增青年科技項目賽道，激發青年科技創新熱情。
提升服務青年能力
本鋼團委想青年之所想、急青年之所急，讓廣大青年獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
本鋼團委緊盯服務青年主陣地，以“精準精細暖心服務、昂首闊步提振信心”為主題開展“青暖工程”，建立青年聯絡員懇談會制度，在青年公寓成立“團青社”，定期與住宿青年座談交流；為優秀青年典型選樹尋找突破口，深入挖掘選樹優秀青年典型，營造銳意進取、奮勇拼搏的良好氛圍。
本鋼團委始終堅持以青年為中心，著力提升共青團服務青年的能力與水平，竭誠為青年排憂解難。2023年，本鋼團委結合主題教育要求，面向廣大團員青年開展多種形式大調研，共分析整理收集有價值問題134項，妥善解決問題98項，長期推進35項，青年凝聚力顯著提升。此外，本鋼團委還圍繞青年調研需求，創建本鋼北營青年之家、本鋼青年人才體育場，并在傳統節日期間，為來自外地的青年職工發放慰問品、走訪慰問困難青年職工等，增強了本鋼青年的歸屬感。
推進全面從嚴治團
本鋼團委圍繞夯實團組織自身建設，按照“應建必建、應換盡換”的工作原則，清理不規范團組織，擇優重新選配團干部；充分發揮“樣板”團支部作用，堅持黨有號召、團有行動的工作總基調，重點從組織架構規范、團員管理系統、制度落實標準、活動陣地新穎、先鋒作用突出5個維度開展“樣板”團支部建設，有效促進基層團組織建設再夯實、再提升。
本鋼團委全面從嚴治團，持續落實黨建帶團建工作機制，建立共青團系統工作通報制度，每季度對重點任務推進情況進行通報；聯合黨委組織部制訂下發《關于進一步優化規范本鋼集團各級團委書記崗位的通知》；針對推優入黨、智慧團建錄入等核心業務，舉辦“鋼鐵之團園丁計劃”基層團組織書記培訓班，充分發揮“關鍵少數”作用，著力改進團干部作風，進一步推動共青團系統高標準運行。
今后，本鋼團委將持續團結帶領該公司廣大團員青年，圍繞企業生產經營、改革發展中心任務，全力推進工作提質創新，不斷引領、凝聚青年力量，為本鋼基業常青貢獻青春力量。
《中國冶金報》（2024年06月12日 04版四版）
