本報記者 劉芳 通訊員 劉冰 劉揚
廉潔家訪“零距離”、廉潔宣講“一對一”、廉潔座談“面對面”，持續為黨員干部注入“廉動力”；
建成啟用“鋼廉文化園”，鋼鐵文化與廉潔文化加速融合共建；
聚焦購銷兩端開展專項監督，推動解決一批制約營銷績效、采購成本的瓶頸問題……
今年初以來，山鋼股份紀委堅持把廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程來抓，打出一系列清廉“組合拳”，著力構建廉潔工作體系，精心打造“清廉清心”品牌，全力為企業“變革求生”保駕護航。
制度固廉
筑牢廉潔根基
4月份，山鋼股份黨委印發《深化新時代廉潔文化建設三年規劃（2024年-2026年）》，進一步明確了該公司廉潔文化建設任務書、施工圖。
按照規劃，2024年—2026年，山鋼股份將深度推進“思廉、警廉、育廉、守廉、傳廉”廉潔文化建設五大行動，創新構建以政治教育與黨性教育為核心，輔以“嵌入式”紀律教育、“分層式”警示教育、“互動式”家風教育及“階梯式”陣地教育的“1+4”廉潔教育工作矩陣。
“固化以往廉潔文化建設行之有效的做法，形成常態化機制，常抓不懈、久久為功，讓廉潔從業的種子在黨員干部心中生根發芽、開花結果。”山鋼股份紀委相關負責人介紹。
聚焦關鍵環節，扎緊防腐籬笆。圍繞營銷、采購、檢化驗、招投標、出入廠物資管理等重點領域，山鋼股份紀委緊盯在日常監督和問題線索處置中暴露的管理漏洞，有效運用“兩建議 兩提示 一報告”工作機制，督促責任單位制訂《采購評標評審專家和專家庫管理辦法》《陽光采購管理辦法》等20余項管理制度。全方位、多層次、規范化的管理體系規范了該公司的經營行為，防范了廉潔風險，為“變革求生”提供了堅實制度保障。
厘清“三張清單”，壓實管黨治黨責任。山鋼股份紀委協助黨委制訂《關于印發黨支部、黨支部書記及紀檢委員落實黨風廉政建設責任清單的通知》，列出黨支部、黨支部書記、紀檢委員“三張履職清單”，明確職責、聚焦重點、細化任務，確保廉潔責任層層傳導壓實。同時，該公司還注重發揮黨員干部的引領作用，采用談心談話、約談提醒及列席會議等方式，督促各級黨委、紀委及班子成員切實履職盡責。
監督促廉
激發廉潔動力
“你好，我在工作中發現一個問題，想反映一下?！苯眨戒摴煞菁o委在線上平臺收到一條反映進廠原燃料存在質量問題的信息后，立即著手開展核查，最終認定該批次物料質量不合格，按規定對供應商扣罰26萬余元。
據悉，該線上平臺由山鋼股份原“信訪舉報”“堵漏挽損”兩個業務模塊整合而成，職工用手機掃碼登錄、反映問題，實現一“鍵”通達。1月—10月份，在該線上平臺的助力下，通過原燃料把關扣款、廉潔協議扣款、案件查辦等方式，山鋼股份實現監督創效5349.44萬元。
在聚焦企業改革發展中心任務和重點領域強化監督，分級分類構建監督防線的同時，山鋼股份還強化購銷兩端重點領域專項監督，凝聚各業務板塊力量，創新推行駐點式、嵌入式、下沉式“三式”專項監督工作法?！霸跐箱摮腔兀?個專項監督工作小組進行3個月的駐點式監督工作，40余名業務骨干深入一線開展下沉式診斷，聚焦業務管理流程和價值創造重點環節，實施嵌入式監督。”山鋼股份購銷兩端專項監督綜合組負責人介紹，專項監督貫通融合、相輔相成，成為提升監督質效的有效抓手。
據統計，通過開展購銷兩端專項監督，山鋼股份目前已發現問題135個，即知即改問題83個。
山鋼股份紀委督促主管部門修訂完善《廉潔誠信協議》格式文本，推進在用合同全面更新“廉潔條款”，堅持廉潔誠信協議剛性執行，推動構建“親”“清”營商環境。
此外，為切實提高監督質量，山鋼股份還以問責“利器”倒逼廉潔責任的落地落實。今年初以來，依據問責工作辦法，該公司先后對管黨治黨責任落實不力的4個基層黨組織和相關黨員干部進行了精準問責。
思想育廉
厚植廉潔沃土
“觀看的警示教育片內容發人深省，讓人印象深刻。作為黨員干部必須時刻嚴守紅線底線，保持清廉本色，堅決抵制各種誘惑……”山鋼股份紀委將廉潔主題教育與黨紀學習教育緊密結合，持續在深化廉潔教育、涵養廉潔文化上下功夫，筑牢拒腐防變的思想防線。
針對“關鍵少數”、基層黨員、年輕干部等不同群體，山鋼股份分層分類開展廉潔教育。該公司組織干部職工觀看警示教育片，剖析違紀違法典型案件，發放《共產黨員紀律學習一本通》《黨員干部紀律教育案例》等輔導教材，教育引導黨員干部學紀知紀明紀守紀；堅持用身邊事教育身邊人，通報嚴重違紀違法問題，并通過剖析違紀違法案例等方式，使警示直抵人心。
為充分發揮家庭在黨風廉政建設中的獨特優勢，山鋼股份紀委與工會聯合開展“清風正氣、從家出發”家庭助廉活動。通過開展一次主題廉潔系列教育活動、舉辦一次家庭助廉成果展、開展一次“微家書”征集宣講活動、評選表彰一批“助廉”示范典型等系列活動，該公司紀委將清廉家風、廉潔建設融入干部職工日常工作和生活。此外，山鋼股份各單位不定期開展“零距離”廉潔家訪、“一對一”廉潔宣講及簽訂《家庭助廉倡議書》等活動，凝聚起廉潔建設“家力量”，發揮教育人、啟示人、警醒人的功效。
為更好地發揮廉潔教育的功能，山鋼股份紀委精心打造廉潔文化教育基地和星級廉潔建設示范點。濟南鋼城基地打造形成了煉鋼廠“一廳兩區三室”、煉鐵廠廉潔教育基地、棒材“鏡園”等廉潔文化建設陣地；日照公司“鋼廉文化園”被納入中國寶武內部警示教育基地；營銷總公司“廉年有余”廉潔文化品牌輻射帶動作用不斷增強，為企業廉潔文化建設注入了新活力。
“山鋼股份紀委將把廉潔文化建設作為一體推進‘三不腐’的基礎性工程抓緊抓實，不斷創新廉潔教育形式載體，涵養風清氣正的政治生態，將廉潔文化建設深植于企業改革發展之路，努力為公司‘變革求生’保駕護航?！鄙戒摴煞菁o委相關負責人表示。
《中國冶金報》（2024年11月06日 04版四版）
