本報訊（記者高曉曦）“工會又給女職工增加一份特殊疾病互助保障，還不用個人花一分錢！”近日，術后重返崗位的鞍鋼集團本鋼礦業公司女職工劉芳，成了本鋼工會互助保障工作的“代言人”。
2024年底，劉芳不幸被查出患有乳腺癌，接受了手術治療。在此之前，通過本鋼工會開展的“互助保障情工會伴你行”互助政策進班組活動，劉芳對互助保障活動已頗為熟悉。出院后，她順利領取到27000余元的互助金。這筆賠付款來自兩個部分：本鋼工會為全體員工參保的《在職職工住院醫療綜合互助保障計劃(住院+重疾+意外)》和為女職工群體量身打造的《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》。
多年來，本鋼工會始終將在職職工醫療互助保障工作置于重要位置，列入“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，為職工群眾構筑健康保障防線。近年來，針對婦科疾病發病率呈上升趨勢的實際，為進一步提升女職工特殊疾病互助保障待遇，本鋼工會于今年4月份為全體女職工再增加一份與2024年度保障額度相同的《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》，采取奇、偶年交替參保的方式，讓在職女職工享受到兩份參保權益。
“像劉芳這樣的病例，如果今年做手術，將可以在27415元互助金的基礎上，再獲賠一份12400元的賠付。”本鋼工會相關負責人表示。
今后，本鋼工會持續關注女職工的健康需求，全力為企業的女職工健康筑牢“雙保險”，讓女職工感受到滿滿的幸福感和安全感。
《中國冶金報》（2025年05月28日 04版四版）
