為認真落實江西省安全生產“打非治違”百日行動動員部署視頻會議精神，推動十大專項整治走深走實，從今年7月下旬至10月底，萍安鋼鐵開展了“打非治違”百日行動。通過集中開展“百日行動”，徹查違章行為，大力整治安全生產隱患，著力提升安全績效。

　　安全教育培訓范圍廣。各單位結合本單位實際情況，開展有針對性安全專業知識培訓，參加培訓人數達1709人；對崗位安全風險進行評審，并組織了培訓考試。單位組織開展危險因素辨識及控制措施培訓，參培人員5545人；各單位組織開展作業指導書的學習培訓，參培人員5542人；班組利用每周一次的班組安全學習對“人的不安全行為清單”進行學習，讓違章行為入腦入心；廣泛開展現場處置方案和重點崗位應急處置演練活動。活動期間共開展應急演練70次，其中公司級應急演練1次、分廠級應急演練4次、車間及班組級應急演練65次。

　　隱患排查治理力度大。活動期間，單位組織生產現場安全隱患自查活動，完成整改3139項；安全管理部組織開展安全專項檢查及安全綜合大檢查。其中相關方、重大安全風險、防暑降溫、安全履職等安全專項檢查11次，安全綜合檢查3次，共計檢查隱患及問題點483項，對檢查中發現的問題點，按制度對相關責任人進行了加倍考核。另外，保衛部、生產指揮中心、技術中心、人力資源部等開展了專業檢查。

　　圍繞違章行為“打”。活動期間，集中整治員工違章行為，嚴格按照“打非治違”百日行動要求，對責任人按制度進行加倍考核，對違章員工進行公司安全警示教育培訓。同時加強了相關方的安全管理，建立三級安全監護體系。

　　“打非治違”效果顯。通過大力宣傳，加大安全教育培訓力度，開展人的不安全行為排查及重點崗位應急處置演練、治理現場安全隱患、集中整治“三違”等，著力營造關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。在“打非治違”百日行動期間，萍安鋼鐵實現了輕傷及以上安全事故為零的安全目標。在各單位“打非治違”百日行動開展情況評比中，物流運輸部排名第一,獎勵5000元。（彭云桃 江玉林）