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陜鋼漢鋼:再緊“鏈條” 助力“百日安全”

2020-10-21 09:58:00

  近日,漢鋼公司在全力沖刺年度生產經營目標的關鍵時期,始終把安全管控放在首位,上好安全鏈、緊繃安全弦,力爭做到安全、生產兩不誤,為圓滿完成各項生產任務目標保駕護航。

  強意識 規范行為

  為有效開展“百日安全”活動,漢鋼公司燒結廠充分利用晨會、周工作會、安全環保專題會等積極開展安全宣講進車間、進班組活動,對集團公司及分廠的安全文件進行傳達學習,對安全生產工作再細化、再強調、再部署;持續開展安全警示教育、事故案例宣講、黨委書記講安全等活動,引導干部員工樹立“安全抓不好就是問題,安全管不好就是失職,安全做不好就是違紀”的意識,認真反思工作責任是否明確到人、工作落實是否全面有效、目標考核是否一抓到底……為了加大員工行為管控力度,增強員工安全意識,該廠結合實際,要求各車間從細節入手,有效發揮車間、班組自主管理作用,真正把規范員工行為工作抓在日常、抓在經常,消除人的不安全行為。

  盯現場 筑牢防線

  該廠嚴格按照安全操作規程,加強現場重點環節安全管控,穩控生產節奏,有序推進現場各項工作。從現場管理入手,加強作業規程和安全措施的落實。加大現場檢查力度,堅持“走動式”巡查,每周一、三由車間主任帶隊,安全員、班組長全程參與,對管轄區域全面檢查,每周二、四對檢查出的整改情況進行清單式圖文反饋,對未整改隱患、重大隱患列入檢修計劃,切實做到“五落實”閉環管理。此外,大力開展“零點行動”,廠領導、科級干部、青安崗、群安崗全部納入行動隊伍,分組成隊,不打招呼、不定時間、不定路線,隨機對現場安全生產、崗位人員的勞動紀律等情況進行檢查,確保各項安全措施落到實處。

  反“三違” 守安全底線

  “百日安全”活動期間,該廠深入開展“嚴規范”、反“三違”攻堅行動,堅持“嚴”字當頭,嚴查“三違”行為,嚴抓過程管控,嚴把每一道工序流程,狠抓安全質量動態達標。加強“三違”人員管理,對重點區域,重要環節、重要時段進行全方位、全過程巡查監督,做到有效管控。推行“五談五過關”層級管理,通過“三違”人員學習培訓、“過關”教育、回爐再造,切實讓不安全思想立即“剎車換道”。同時,大力開展情親幫教、現身說法等活動,以班前會開展“安全分享三分鐘”活動為基礎,通過事故案例使員工受到啟發和警醒,舉一反三,全力引導員工牢固的樹立安全“底線”思維,堅決堅守“安全紅線”。

  抓落實 履崗位職責

  該廠以提高員工現場操作水平、規范人的安全行為為根本任務,以規范崗位“SOP”標準化作業流程為抓手,以安全培訓為依托,大力開展人的安全行為治理工作,把安全管理落實落細。對現有制度進行梳理、修訂和完善,積極制定《崗位作業標準考核管理辦法》,修訂完善崗位“雙述”,堅持一級培訓一級,一級向一級負責,努力形成分級網格化的培訓模式。對崗位“SOP”標準化背誦和操作進行抽查考核,各級管理人員也列入其中,以身作則,督促員工主動學習,確保全員過關率100%,促使員工從“懂標”向“達標”轉變。通過檢查倒逼員工學習崗位知識、熟知作業流程,不斷提高業務操作水平。(張小敏)

  

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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