河鋼集團張宣科技氫冶金公司以開展勞動競賽活動為載體，進一步筑牢群眾性安全防線，為實現(xiàn)企業(yè)綠色低碳轉型目標保駕護航。

　　一是加強組織、營造氛圍。該公司緊緊把握勞動競賽活動目標，召開視頻專題會，對競賽內容和保證措施進行再細化、再部署，確保競賽活動持續(xù)推進、力求實效；充分發(fā)揮微信工作群、班前會等陣地作用，不斷加大競賽活動宣傳力度和組織動員，營造“戰(zhàn)高溫、消隱患、保安全、促轉型”的良好氛圍，推進勞動競賽活動取得實效。

　　二是突出重點、多點發(fā)力。該公司堅持以規(guī)范職工操作行為和安全管理為重點，充分發(fā)揮群眾組織參與安全管理優(yōu)勢，圍繞新《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等各項安全制度的落實，深入開展專項安全監(jiān)督檢查，排除安全隱患，完善安全措施，提出整改建議，確保安全管理到位、責任落實到位；開展班組安全文化建設活動，通過開設安全宣教專欄等形式，引領職工“明要求、知標準、會操作”，不斷提升崗位安全操作水平；選取典型事故案例，開展警示剖析教育及實戰(zhàn)演練活動，消除麻痹松懈思想，提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生。

　　三是落實措施、強化服務。該公司積極開展“夏送清涼”活動，切實維護職工生命安全和合法權益。堅持做好勞動保護工作與暑期“送清涼”活動同步推進，落實高溫防暑措施落實，為高溫崗位職工送去防暑降溫用品，及時把清涼和健康送到職工手中；開展“防暑降溫送囑托”活動，深入班組崗位，宣傳防暑降溫常識，確保安全生產(chǎn)。（馬炳國）