新年伊始，萍安鋼鐵出臺《2023年安全生產(chǎn)工作要點》，對2023年安全生產(chǎn)工作進行全面部署。

　　2023年，萍安鋼鐵提出了4個“0”的安全目標，即工亡事故為0、重傷事故為0、重大交通事故為0、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)為0。同時千人負傷率小于3‰。

　　為確保安全目標的實現(xiàn)，該公司提出了十個方面的工作要求。一是依法依規(guī)，全面落實全員安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，定期對安全責任狀、安全目標的完成情況及安全生產(chǎn)職責的履行情況進行檢查和考核。推進領(lǐng)導干部“四個一”和主要負責人“十個一次”工作，確保各級安全生產(chǎn)職責落實到位。二是補齊短板，夯實安全基層、基礎(chǔ)雙基管理工作。將公司安全生產(chǎn)管理工作重心下移、關(guān)口前移，采取專業(yè)、專項培訓及建立崗位安全標準等方式對班組進行幫扶。深入開展“五個一次”活動，實現(xiàn)班組、車間安全生產(chǎn)工作標準化、科學化。三是扎實開展隱患排查與治理工作。對照國家新修訂的冶金行業(yè)重大隱患判定標準，常態(tài)化對標檢查，確保重大安全隱患保持清零狀態(tài)。依據(jù)三大規(guī)程進一步梳理、完善安全生產(chǎn)專項檢查標準，嚴格按“五定”要求落實整改，有效提升生產(chǎn)現(xiàn)場的本質(zhì)安全水平。四是規(guī)范作業(yè)，從嚴打擊“三違”行為。嚴格落實《萍安鋼鐵安全生產(chǎn)紅線實施辦法》，加強安全生產(chǎn)紅線的培訓與檢查工作。各崗位持續(xù)開展“人的不安全行為”排查、學習活動，加大違章成本，讓員工對安全生產(chǎn)紅線真正產(chǎn)生敬畏感。五是鍛造隊伍，提升安全管理人員素質(zhì)。組織對班組長、班組安全員、專職安全員等相關(guān)人員進行專業(yè)安全知識及安全技能培訓，鍛造一支合格的安全生產(chǎn)管理隊伍。六是營造氛圍，加強安全文化建設(shè)。抓牢安全宣誓、班組安全學習、違章警示教育，進一步完善生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標識、安全風險告知牌及應(yīng)急處置卡，開展好安全生產(chǎn)月安全演講、知識競賽、應(yīng)急演練等活動，利用好安全大數(shù)據(jù)平臺、安全管理“賽馬”和安全獎懲機制，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。七是齊抓共管，強化相關(guān)方的管理，真正將相關(guān)方納入到本單位管理。八是深入推進職業(yè)健康管理。定期對各單位存在噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素的崗位進行監(jiān)測及現(xiàn)場效果評價，定期組織職業(yè)健康體檢，確保職業(yè)病防治工作取得實效。九是持續(xù)提升全員應(yīng)急處置能力。定期組織開展應(yīng)急演練，提升員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。十是落實責任，強化安全生產(chǎn)責任追究。公司、單位、車間、班組定期實施安全履職考評，將以人為本、安全工作擺在首位的要求落實到整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

　　萍安鋼鐵強調(diào)，2023年將嚴格貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線”思維，牢固樹立“安全管理怎么嚴都不為過”的理念，全面落實全員安全生產(chǎn)責任制，夯實安全雙基工作，以“重培訓、抓基層、抓基礎(chǔ)、盯現(xiàn)場、嚴追責”的措施，將安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做精，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平安平穩(wěn)。（彭云桃 ）