7月23日，鄂城鋼鐵公司特邀寶鋼股份、永峰鋼鐵管理專家進行精益管理和體系管理宣貫。該公司領(lǐng)導(dǎo)，中層領(lǐng)導(dǎo)人員及助理、部門總監(jiān)，襄陽重材領(lǐng)導(dǎo)人員（視頻參會），五元單位負(fù)責(zé)人及“晨光計劃”學(xué)員參加宣貫學(xué)習(xí)。

　　培訓(xùn)背景

　　為深入推進“精益管理年”建設(shè)，搭建“精益管理經(jīng)驗共享平臺”，采取“請進來、走出去”的形式，定期開展案例分享，促進各單位精益管理方案的優(yōu)勢互補，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，推進全員精益，推動精益管理在該公司各領(lǐng)域全面開花。

　　專家授課

　　永鋒鋼鐵精益辦主任結(jié)合企業(yè)精益管理實踐經(jīng)驗，從“現(xiàn)場觀察、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、崗位創(chuàng)新、業(yè)績對話”等生動闡述了“精”與“益”“管”與“理”的內(nèi)涵。

　　寶鋼股份運營改善部運行管理資深高級經(jīng)理以案例方式，從寶鋼股份組織結(jié)構(gòu)、管理理念和管理體系等方面，向大家通俗易懂地講解了寶鋼股份體系管理與運營能力建設(shè)。

　　兩位專家的精彩授課讓大家深刻感受到精益管理和體系管理對企業(yè)效率提升、效益增長的強大驅(qū)動力。

　　學(xué)員交流

　　“晨光計劃”培訓(xùn)班第一期赴永鋒臨港現(xiàn)場實訓(xùn)的學(xué)員代表分享了學(xué)習(xí)體會。大家對永鋒臨港精益管理水平給予高度評價，紛紛表示要正視差距，改善提升，不斷提升自己的管理能力，促進提升企業(yè)體系能力和核心競爭力，助力企業(yè)實現(xiàn)“活下去、好起來”。（覃燕妮 陳新杰 朱爽）