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重錘敲響節能戰鼓
——首鋼通鋼多措并舉開啟節約用電新模式

2019-06-27 09:23:00

  本報通訊員 陳世宇

  電,是能源消耗的大指標,也是節能挖潛的關鍵控制環節。2019年初以來,首鋼通鋼公司將能源消耗管控納入重要日程,特別是在用電控制上敲響重錘,通過創新管控,做好電能優化“加減法”,開啟節約用電控制的全新模式,并取得顯著成效。

  做減法:探索“另類”錯峰生產模式

  利用“錯峰”生產“做減法”,減少用電量、降低消耗,是該公司節約用電的重要舉措。但是在運行過程中,也存在部分產線效果不理想、降耗不明顯的問題。如該公司煉鋼生產線就存在這樣的問題,因連續滿負荷生產,單獨靠“停”與“啟”的錯峰生產模式根本無法實現。

  隨著節能挖潛步伐的不斷加大,該公司將目光聚焦到降耗不明顯的問題上。在不能隨意啟停設備的情況下,能不能從生產組織上獲得收益?他們打破原有思維定式,在數據分析上狠下功夫,搜尋解決難題的方法,對多年用電情況進行細致的分析,逐步將降耗低的問題鎖定在產量、主軋機電機及比例關系上。通過對比,他們發現主軋機電機用電量最大,是優先的節約用電目標。

  該公司迅速組建峰谷攻堅小組全面跟進,詳細分析產品厚度規格與主軋機電機用電量各項參數,借助現有的MES系統(制造企業生產過程執行系統)和能源消耗記錄表對6000塊板坯數據進行分析,找出了解決難題的突破口。

  為解決難題,該公司在可視化、正向激勵、優化管理上下功夫,一方面在操作臺、辦公室制作“峰谷時鐘”,生產什么規格,什么時間是用電高峰,什么時間是用電低谷,提醒操作人員錯峰生產,加深職工對峰谷控制的認識,時時刻刻提醒職工牢記峰谷時段操作。另一方面,他們以2.75毫米為界線,制訂《煉鋼薄規格錯峰生產攻關方案》,采取相關獎勵措施,促使職工從被動執行到主動參與的轉變。

  在“另類”錯峰生產組織中,該公司不斷采取措施,進一步優化管理,針對有些工段的操作人員在夜間超量軋制,不符合生產要求,而有些工段的操作人員只在低谷時生產相關薄規格產品,致使用鋼總量達不到目標總量等問題,每天派專人嚴格檢查,如發現超量軋制,剔除當班錯峰產量,引導職工按標準化作業。

  一系列管控措施的有效實施,薄規格產品生產數量峰谷比發生明顯變化,在完成薄規格產品生產任務的同時,“谷”時生產的薄規格產品明顯多于“峰”時,1月份至5月份實現降本37.32萬元。

  做加法:成功投運“余熱發電”新項目

  創新改造,有效利用現有能源“做加法”,增加發電量,是近兩年來該公司大力發展循環經濟、培育效益增長新動能的又一創新亮點。

  走進該公司煉鋼生產線蓄熱間,一組嶄新的管路呈現在筆者面前。提起這組新增的管路,職工臉上洋溢著喜悅的笑容。據當班的一位職工介紹,“這是‘余熱發電’新項目增設的管路,于5月初正式入網投產運行,現在每天可以發電1.6萬千瓦時。”據該公司煉鋼生產線設備管理室人員核算,5月份以來,該項目已成功發電64萬千瓦時,增效近32萬元,此項目每年可增效300萬元。

  據悉,以往該公司在轉爐冶煉過程中產生大量飽和蒸汽,這些蒸汽經減壓并入公司低壓管網,冬季用于供熱,到了夏季,為保生產不得不將大部分余熱蒸汽放散掉,能源處于半浪費狀態。

  為積極響應節能減排要求,扭轉蒸汽浪費現象,達到回收能源、增加經濟效益的目的,該公司將此工程作為重點,全力組織推進。該公司經過外出考查、廠家投標等一系列工作后,該工程于2018年12月20日正式開工。該公司組建了創新改造工程項目組,全程推進項目建設工作。

  此類工程改造在該公司尚屬首次,零經驗是工程開展面臨的最大挑戰。為確保工程低投入、高質量推進,該項目組成員多次外出學習,到先進企業“取經”,比質比價,優化項目推進方案,并結合生產實際,選擇合理的施工場地。2019年年初,工程建設全面鋪開,該公司在原有蓄熱器與分汽缸之間的蒸汽管路并聯增設一根管路,當夏季蒸汽用量不大時,轉爐產生的飽和蒸汽可以通過新增管路用于發電。

  與此同時,在工程設計上,該公司對部分設備選取了遠程自動化控制模式,無須人工操作,在一定程度上節約了人工成本,減輕了崗位職工工作壓力。

  5月8日,該工程順利并網,滿足了能源回收發電的要求。經過一個多月的試行,該公司發電機組運行穩定,標志著“余熱發電”新項目實現成功投產運行。

  《中國冶金報》(2019年06月27日 08版八版)

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