上半年，新天鋼累計投入40億元，實施200余個環(huán)保項目，實現碳排放強度同比下降6.91%。現在的新天鋼，廠區(qū)干凈，滿眼綠色。
據介紹，德龍、新天鋼集團共同提出了“低碳發(fā)展，高效節(jié)能，打造行業(yè)內低碳冶煉標桿”的發(fā)展理念，并制訂了“2021年發(fā)布低碳冶金路線圖，2022年起噸鋼碳排放量逐年降低，早于行業(yè)內企業(yè)一年完成碳達峰，2050年力爭實現碳中和”的發(fā)展目標。
為此，2021年德龍、新天鋼提出了一系列可行措施：一是持續(xù)改善企業(yè)內部節(jié)能環(huán)境，強化冶金全過程節(jié)能管理；二是基于鋼鐵行業(yè)核算指南要求，分階段、分層次厘清集團重點排放源及排放部門；三是加速布局氫還原技術、CCUS（碳捕集及封存利用）技術，推進能源利用結構逐步走向清潔低碳化；四是瞄準新一代清潔高效可循環(huán)生產工藝、節(jié)能減碳及二氧化碳循環(huán)利用技術、化石能源清潔轉化與利用技術等，加大科技研發(fā)力度；五是樹立全體員工主動“降碳增效”意識。
新天鋼執(zhí)行總裁闞永海介紹，在2020年減排1700噸二氧化碳的基礎上，新天鋼每年將減少10%以上的二氧化碳排放量，力爭打造成為全國鋼鐵行業(yè)綠色低碳標桿企業(yè)。
新天鋼能源環(huán)保部部長岳勇表示，今年初以來，新天鋼將氫冶金確定為技改方向后，圍繞氫冶金技術與全國各大科研院所、高校加速對接、開展攻關。新天鋼還成立了工業(yè)互聯網運行中心，用大數據打通生產各流程，實現流程再造、提效減碳。
據介紹，新天鋼數字信息化部與中國國家鐵路集團展開合作，共同打造了鐵運物流調度平臺。目前，該平臺處于上線前的調試關鍵期，預計今年9月底正式上線試運行。作為新天鋼混改后新成立的部門，數字信息化部在招聘員工時，不限人數，工資不封頂，以吸引更多年輕人加入。“95后”大學生袁睿就是該部門直接招進來的IT（互聯網技術）人才。自今年初入職以來，袁睿已經參與了新天鋼多個綠色生產項目。近期，由他參與開發(fā)的生產制造系統進入了最后的調試階段，上線后可實現對生產各環(huán)節(jié)能源消耗的精準管控，在能耗不變的情況下，企業(yè)每天可多產鋼400噸。
新天鋼低碳發(fā)展的理念還得到了眾多國際知名企業(yè)的認同，如世界知名綠色建材制造商可耐福今年將新天鋼納入全球采購商名單。
眼下，新天鋼正在全力打造國家3A級景區(qū)，在廠區(qū)將建成30萬平方米的綠化和人工濕地。
