本報通訊員 劉芳 李祺
“作為一家環(huán)保企業(yè)，要邁過很多道坎，但科技創(chuàng)新是最難的一道坎，特別是在環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來變革的時代，企業(yè)要想活下去、活的好，首先要創(chuàng)新。”山東萊鋼節(jié)能環(huán)保公司總經(jīng)理盧勝華斬釘截鐵地說。
萊鋼節(jié)能環(huán)保公司自2013年成立以來，已申報實用新型和發(fā)明專利60余項，省級科技創(chuàng)新成果25項，在國家環(huán)保核心期刊發(fā)表科技論文20余篇，獲得各類資質(zhì)10余項，具備較強的冶金成套設備制造、安裝、運營能力，年工程量超過10億元。
拿下第一個環(huán)保大單
萊鋼節(jié)能環(huán)保公司成立后拿下了第一個環(huán)保大單——山鋼股份萊蕪分公司4號265平方米燒結(jié)機煙氣脫硫項目，從投資、建設到運營一體化，成為當時山鋼股份萊蕪分公司燒結(jié)機煙氣脫硫的樣板工程。“燒結(jié)機煙氣脫硫技術(shù)在當時比較實用，但隨著市場需求以及國家環(huán)保政策的變化，該技術(shù)不能滿足日益嚴峻的環(huán)保要求了。”盧勝華介紹。
2018年，圍繞山東省《區(qū)域性大氣污染物綜合排放標準》要求，山鋼股份萊蕪分公司開始實施焦爐煙氣提標改造工程。萊鋼節(jié)能環(huán)保公司迅速抓住機遇，向焦爐煙氣脫硫脫硝技術(shù)發(fā)起挑戰(zhàn)。
盧勝華介紹，2018年6月份，由他們承建的山鋼股份萊蕪分公司6號焦爐煙氣脫硫脫硝項目順利投用。他們經(jīng)過反復試驗，最終攻克了6號焦爐爐況差、煙氣中焦油含量高等難題，打破業(yè)內(nèi)歷來分開使用脫硫技術(shù)和脫硝技術(shù)的傳統(tǒng)，在國內(nèi)率先采用“脫硫脫硝聯(lián)合使用技術(shù)”，有效解決了脫硫脫硝的綜合治理問題，實現(xiàn)了潔凈煙氣達標排放。山鋼股份萊蕪分公司從6號焦爐到5號、7號和8號焦爐煙氣脫硫脫硝項目，均采用該新型煙氣治理技術(shù)。
目前，焦爐煙氣脫硫脫硝3.0技術(shù)已獲得國家實用新型專利12項、發(fā)明專利1項，成功入選 “2020年生態(tài)環(huán)境創(chuàng)新工程百佳案例”。該技術(shù)是目前國內(nèi)最先進的煙氣環(huán)保高新技術(shù)，每座60孔6米焦爐年可減排污染物1000余噸。
瞄準科技前沿，緊盯用戶需求，近年來，該公司堅持把提升自主創(chuàng)新能力擺在突出位置，精心耕耘每一個環(huán)保項目，傾力幫助企業(yè)解決環(huán)保難題。其中，該公司承建的日照公司冷軋生產(chǎn)線酸再生站，廢酸經(jīng)處理生成再生酸供冷軋主線循環(huán)利用及副產(chǎn)物氧化物顆粒，并在全球首次使用焦爐煤氣作為流化床酸再生工藝的燃料；承建的日照公司原料、煉鐵、球團三個系統(tǒng)31套環(huán)境除塵器，除塵技術(shù)在國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先，排放指標達到行業(yè)內(nèi)先進水平；承建的萊蕪分公司2×480平方米燒結(jié)機配套環(huán)境除塵BOO項目，目前2臺燒結(jié)機系統(tǒng)配套的除塵器運行平穩(wěn)，顆粒物排放指標正常。
激發(fā)人才創(chuàng)新活力
“自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命線，自己手里必須有‘金剛鉆’。”盧勝華認為，企業(yè)要實現(xiàn)長遠發(fā)展，必須擁有自己的核心技術(shù)和研發(fā)團隊。為此，嘗到創(chuàng)新甜頭的萊鋼節(jié)能環(huán)保公司更加重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，不斷加大創(chuàng)新人才引進和培養(yǎng)力度。
注重待遇留人，對引進的創(chuàng)新人才，實行技術(shù)入股、固定薪酬等收益分配機制。“待遇留人，更要事業(yè)留人，才能拴住人才的心。”盧勝華表示。為此，該公司跑市場、爭項目，讓每一個想干事的人才都有項目可干，為人才提供可出彩的舞臺。同時，該公司將新引進的人才安排到基層一線，讓他們在實踐中磨煉意志，在挑戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)。
為營造寬松的創(chuàng)新氛圍，該公司實行容錯免責機制，鼓勵技術(shù)人才大膽試錯探索。“在這里，你可以天馬行空、大膽創(chuàng)新。”該公司設計院副院長郭遠祥深有感觸。從初出茅廬的大學生到獨當一面的技術(shù)帶頭人，郭遠祥先后參與了燒結(jié)機煙氣脫硫等多個項目，在實踐創(chuàng)新中不斷成長。
為全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，該公司還實行創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，注重產(chǎn)學研深度融合，不斷消化吸收高校、科研院所的前沿環(huán)保技術(shù)，將“硬技術(shù)”變成自身“軟實力”。近年來，該公司先后與清華大學、浙江大學、山東大學、西安建筑科技大學、四川大學等高等院校以及國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系，廣泛開展技術(shù)交流，與山東大學共建“煙氣凈化技術(shù)研發(fā)中心”，聚力提升科技人才創(chuàng)新本領(lǐng)。
此外，該公司每年都會投入一定的資金專門用于新技術(shù)研發(fā)，推動核心技術(shù)攻關(guān)。2016年—2021年，該公司累計投入研發(fā)資金3725萬元。
營造利于創(chuàng)新的環(huán)境，培育高素質(zhì)的科技人才隊伍，該公司堅持以人為本，多措并舉，激活了創(chuàng)新動力，提升了科研實力，實現(xiàn)了多個從“0到1”的突破。
加速科技成果落地轉(zhuǎn)化
近年來，在創(chuàng)新驅(qū)動下，萊鋼節(jié)能環(huán)保公司在能力建設、新技術(shù)開發(fā)、成果應用推廣、專業(yè)化運維、工程服務等方面取得了豐碩成果，贏得了業(yè)主好評，并獲得了多項榮譽。
2021年，在第二屆“影響濟南”名企名牌頒獎活動中，萊鋼節(jié)能環(huán)保公司獲得“年度領(lǐng)跑企業(yè)”稱號；2018年—2020年，連續(xù)3年被日照公司評為“環(huán)境管理優(yōu)勝單位”；在萊蕪分公司新舊動能轉(zhuǎn)換升級改造工程省級示范性重點工程勞動競賽中獲得“集體二等獎”。
“當前，生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期，作為環(huán)保企業(yè)，用最新的科技成果守護鋼城的碧水藍天，是我們義不容辭的使命。”盧勝華表示。
為進一步提升自主創(chuàng)新能力，目前，該公司正積極籌建集研發(fā)設計、實驗室、加工制造、娛樂餐飲等為一體的綜合研發(fā)中心，同時搭建生產(chǎn)、技術(shù)人員無縫交流平臺，凝聚各方智慧，加速科技成果落地轉(zhuǎn)化。與此同時，圍繞國家“雙碳”目標，該公司正積極制訂實施環(huán)保工程與環(huán)保設備“兩條腿走路”策略，由投資型服務業(yè)向技術(shù)引領(lǐng)型制造業(yè)轉(zhuǎn)型，促進產(chǎn)業(yè)再延伸、再升級。
面對除塵設備應用前景廣闊的市場機遇，目前，該公司在成功開發(fā)出酸再生模塊化機組的基礎上，將除塵設備模塊化制造工作提上日程。“把除塵設備的制造加工由現(xiàn)場轉(zhuǎn)移到加工車間，制造成成品后，直接運到生產(chǎn)現(xiàn)場安裝，不但可以提高施工效率，保證施工質(zhì)量和安全，還可減少浪費，大幅減少運營成本。”該公司工程管理部部長王亮介紹，不久前，該技術(shù)成功獲得國家實用新型專利。
下一步，隨著該公司除塵設備生產(chǎn)制造基地的建成投用，除塵設備將實現(xiàn)流水線、標準化生產(chǎn)，形成產(chǎn)品或技術(shù)包，適時推向市場，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻力量。
《中國冶金報》（2022年09月15日 08版八版）
