全國鋼鐵工業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰活動每5年一次。今年是鋼鐵行業第三次評選表彰活動，由人社部、鋼協聯合開展，整個評選表彰活動從申報開始到最終結果公布歷時一年。活動旨在表彰先進、弘揚正氣、凝聚力量、振奮精神，鼓勵廣大干部職工在新的發展時期更加努力工作，為我國鋼鐵工業健康發展作出更大貢獻。經過兩審三公示，此次表彰共授予97個單位“全國鋼鐵工業先進集體”稱號；授予96名同志“全國鋼鐵工業勞動模范”稱號；授予4名同志“全國鋼鐵工業先進工作者”稱號。被授予“全國鋼鐵工業勞動模范”和“全國鋼鐵工業先進工作者”稱號的人員，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

　　這些年來，面對復雜多變的經營形勢和激烈的市場競爭，營銷中心干部職工搶抓供給側結構性改革的機遇，堅持以市場為導向、以客戶為中心的理念，深化機制改革，創新營銷模式，強化激勵機制，提升服務質量，不斷創造新市場和新需求，引領消費升級，營銷價值創造能力顯著提升。

　　王天翔團結帶領精密帶鋼公司全體員工不斷強化市場開發和產品研發，在極薄、超平、超硬等不銹鋼精密帶鋼產品開發上不斷突破，市場競爭力不斷提升，其中，厚度0.02毫米、寬度600毫米的不銹鋼箔材的研發成功，填補了國內空白，受到海內外廣泛關注。

　　楊晗是鋼科公司首席工程師，從事聚丙烯腈碳纖維工程化制備及其復合材料研發生產工作。在工作中，他帶領同事們一起突破瓶頸，破解難題，取得多項創新成果，實現質量穩定可控，為太鋼高端碳纖維產品研發和生產作出了突出貢獻。

　　中國鋼鐵工業協會黨委書記、常務副會長、秘書長何文波在講話中說，新時代鋼鐵工業需要新時代的勞模精神，勞模精神將為企業、為行業的發展提供源源不斷的動力。這種精神必將在鋼鐵行業的高質量發展中譜寫新的篇章，奏響新時代鋼鐵工業的最強音。全行業要以勞模為榜樣，學先進，爭優秀，堅定不移地高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，用新時代勞模精神凝聚起行業的全部智慧和力量，全面引領鋼鐵行業轉型升級，在鋼鐵工業高質量發展的新征程中打造鋼鐵新名片。