8月31日，在這個風調雨順、秋意盎然的時節，德龍鋼鐵舉辦2021年“質量月”活動啟動儀式。邢臺市市場監督管理局副局長郭靜通、質量發展科科長王彬玉，信都區市場管理局局長劉勇、副局長趙丙河、質量發展科科長周建，德龍鋼鐵副總經理郭曉鵬、王京彬、王四海，各單位中層領導及職工代表參加。儀式由技術中心主任楊志剛主持。
“深入實施質量提升行動，大力推進質量強國建設”！為積極響應全國“質量月”活動，依據國家、省、市質檢部門文件要求，德龍鋼鐵九月份以“質量月”為契機，以國家高新技術企業為載體，開展“橫向到邊、縱向到底”的“質量月”活動，提升產品質量水平、夯實質量管理基礎、加強質量技術攻關，為“十四五”規劃開好局、起好步。
儀式上，德龍鋼鐵副總經理王四海宣讀了以德龍集團執行總裁兼德龍鋼鐵總經理劉國旗為組長的德龍鋼鐵質量月活動方案，他指出：各單位在“質量月”活動開展中，要以“向質量要效益”為質量控制理念，以“全面質量管理模式”為抓手，通過開展“強氛圍、抓質量，爭先進，促學習”等相關活動，達到“指標不放，質量不降”的目的，實現工作質量、產品質量新跨越。
一、加大活動宣傳力度，營造質量經營氛圍
針對當前外部經濟形勢和公司內部運行情況，通過專題會、班前班后會、微信群等多種形式，廣泛開展質量宣傳工作，對內宣、對外傳，全面營造“人人心中有質量”的良好氛圍。
二、加強質量管控，提升質量分析水平
實施“三三三質量管控機制”，嚴把過程質量關，做到提前預防，提升產品實物質量水平。技術中心組織QC活動小組交流活動，提高全員運用QC工具的能力，從而激勵質量管理小組活動廣泛開展。
三、普及標準引領，開展質量培訓
大力開展質量管理體系標準的學習，督促全員學習工藝規程、技術制度等標準文件，通過考試夯實標準基礎。廣泛開展全面質量管理、技術文件、技能操作、質量事故案例等培訓，提升質量管理的科學性，建立質量改善的常態化機制。
四、開展專項對標和客戶走訪，取長補短促進提升
圍繞公司全面開展精準對標的工作思路，各單位對內要開展工藝、技術、質量等方面的對標，促進各方面工作不斷改進提升。對外按照“下道工序即是客戶，客戶的要求即是標準”的理念，技術中心牽頭扎扎實實開展工序互訪和客戶走訪活動。同時，積極參與各級政府和協會組織的活動，深入貫徹全面質量管理理念，全過程、全方位提升質量，推動企業高質量發展。
五、開展專業技能競賽，提高全員質量意識
技術中心牽頭組織從生產、供銷、行政、質檢、專業技能等方面舉辦不同形式的技能競賽或比武活動，切實提高各崗位工作成效。
邢臺市市場監督管理局副局長郭靜通代表邢臺市市場監督管理局致辭發言：今年9月，是全國第四十四個質量月，德龍鋼鐵積極響應國家、省、市、區的號召，貫徹落實關于推動高質量發展、深入開展質量提升行動的決策和部署，以“啟動會”的形式拉開了活動的帷幕。他強調：
一、加強宣傳，努力提高質量意識
今年全國“質量月”的活動主題是：深入實施質量提升行動，大力推進質量強國建設。我們要圍繞主題加大宣傳力度，倡導質量第一意識。要通過不同活動形式，展示德龍質量發展成就，傳播高質量發展理念，樹立質量新形象。配合省、市、區質檢部門開展質量專題宣傳活動，切實做到全方位、多角度的廣泛宣傳，不斷提高廣大職工的質量意識。
二、深入實施質量提升行動，努力提高產品和服務質量
德龍鋼鐵為制造業企業，生產的產品在省內處于領先地位，這離不開質量的提升。為此，德龍要繼續圍繞如何提升重點產品和服務質量開展工作，同時要推廣質量提升成果經驗，強化高水平標準引領。7月份德龍鋼鐵參加省質量文化協會組織的“創新成果”發布會，第一次參加就取得兩項一等獎的優異成績，說明德龍鋼鐵在日常的質量體系建設和管理方面積累了大量的經驗，得到了全省全行業的認可。質量月活動期間德龍鋼鐵在要繼續廣泛開展質量改進、質量攻關、質量診斷、質量提升等活動，推動質量管理數字化、信息化，全面提升質量水平和質量競爭力，促進行業整體質量提升。
三、加強質量文化建設，推進實施全面質量管理。
企業要積極參加每年度省質協、中質協及各協會組織的各種質量活動，交流分享先進管理方法，推動企業加強全面質量管理，推行企業首席質量官制度，同時，加強企業間、行業間質量交流互鑒，提升企業質量主體責任意識。同時，市局、區局要扎實為企業辦質量實事，做好企業綜合服務，幫扶解決質量創新、質量攻關難題，組織開展各項標準化工作，夯實河北省行業標準引領地位。
德龍鋼鐵副總經理王京彬致辭并宣布質量月正式啟動。他要求：德龍鋼鐵各單位要深入貫徹落實劉國旗執行總裁關于各工序質量提升的指示，緊緊圍繞公司“勇創新，細過程，提質量，優指標”質量月主題，提升公司的產品質量，提升全體員工的質量意識，去贏得客戶的青睞和信任，開創一流的品牌和市場。
一、大膽創新，樹立突破思維
各單位在質量管理方面，要有創新，在“全面質量管理”的基礎上，根據我們的實際情況，打破傳統思維模式，認真總結分析，結合課題開展，以及各項創新活動，把各項研究成果，應用到生產中，切實提升產品質量。同時要充分發揮廣大員工的創新積極性，以員工為主體，為公司產品質量提升，奠定基礎。
二、細化管理，要有釘子精神
各單位要緊盯薄弱環節，針對限制各工序產品質量提升的關鍵環節、關鍵問題按照“規范管理六要素”進行攻堅，本著“干一件，成一件”的原則，切實做好每一個環節。要以“下道工序就是客戶”的理念切實保證本工序產品質量；“不生產缺陷、不傳遞缺陷”，做好工序銜接，公司產品質量是各個環節共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現，質量水平能夠很好地檢驗我們德龍人的合作狀態，大家要心往一處想，勁往一處使，“人人一把號，同吹一個調”，通力合作，提升公司整體質量水平。
三、提升質量，形成濃厚氛圍
“提質量、優指標”是我們長期的工作重點，各工序在指標提升過程中，對質量的控制不能放松，從進廠原料到出廠產品的各個環節都要有明確的控制標準和要求，要有“較真”的精神和“嚴謹”的態度，不斷優化和規范全流程質量控制模式，同時讓每個崗位的員工都參與進來，形成濃厚的質量文化，全面提升各項指標，促進產品質量提升。
儀式結束后，與會領導集體合影留念，并在“勇創新，細過程，提質量，優指標”質量月主題條幅上簽字，留名見證，并把這句話印在心里。
在慶祝建黨100周年的歷史節點，在全面建成小康社會、踏上實現第二個百年奮斗目標新征程的關鍵時期，在“十四五”開局起步的重要階段，德龍鋼鐵將以“質量月”活動為出發點，不忘初心、牢記使命，一如既往的秉承和發揚“不怕艱難、勇于奮斗、樂于奉獻、開拓創新”的精神，開新局、譜新篇，用精益生產的工作態度，嚴謹的工作方法，求實的工作作風，勇做社會財富的“創造者”、創新驅動的“引領者”、質量保障的“踐行者”、轉型升級的“推動者”，國家重大戰略的“參與者”，為實現社會主義現代化強國貢獻智慧和力量。
