“我們黨歷經(jīng)千錘百煉而朝氣蓬勃，一個很重要的原因就是我們始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。”習近平總書記這樣闡釋百年大黨充滿生機的奧秘。
成立于2001年的中天鋼鐵集團（以下簡稱中天鋼鐵），21年來始終堅持黨建引領企業(yè)發(fā)展，特別是黨的十八大以來，集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”融合推進機制，推動企業(yè)黨建活起來、黨組織強起來、黨員動起來，奮力開創(chuàng)新時代黨建新局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更為完善的制度保證、更為堅實的物質(zhì)基礎、更為主動的精神力量。
集團董事局主席、總裁黨委書記董才平帶領黨委委員重溫入黨誓詞（陳明 攝）
事業(yè)躍上新的大臺階
堅持“黨建向前行，企業(yè)向前進；黨建上水平，企業(yè)上臺階；黨建當引領，企業(yè)當標兵”的黨建思路，中天鋼鐵探索獨具特色的黨建“151”工作法，即圍繞“為創(chuàng)新發(fā)展聚力，為成就中天護航”1個目標，打造“思想引領、價值創(chuàng)造、權(quán)益維護、幸福提升、活力運行”5個平臺，實施黨支部積分績效1個管理模式。
黨建引領中天鋼鐵開拓進取、攻堅克難，高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)實力躍上新的大臺階。
三煉鋼員工駐足在廠區(qū)黨建宣傳欄（陳明 攝）
一組組跳躍的數(shù)據(jù)印證中天鋼鐵穩(wěn)步向前的步伐——
中天鋼鐵在黨旗的指引下，歷經(jīng)21年跨越式發(fā)展，從一家年產(chǎn)不足6萬噸、產(chǎn)銷不足10億元的小型鋼廠，發(fā)展到占地面積擴張近120倍、年產(chǎn)鋼增長超200倍、營收提高超140倍、員工人數(shù)翻了近2倍，連續(xù)多年榮列中國企業(yè)500強，2021年居中國企業(yè)500強第166位、居中國鋼鐵行業(yè)第17位、居江蘇省百強民營企業(yè)第8位，曾獲國家級綠色工廠等榮譽稱號，成為全國首家獲得“第六屆中國工業(yè)大獎”殊榮的民營鋼鐵企業(yè)……
一個個重大項目勾勒出中天鋼鐵發(fā)展的新姿態(tài)——
當前，常州本部的中天特鋼公司推進轉(zhuǎn)型升級，打造世界領先的精品棒線材制造基地；位于黃海之濱的中天綠色精品鋼項目，作為江蘇省推動鋼鐵產(chǎn)能由沿江向沿海轉(zhuǎn)移的重點示范項目，兩條產(chǎn)線已陸續(xù)試生產(chǎn)，第三條產(chǎn)線正按節(jié)點計劃有序推進；中天淮安精品鋼簾線項目正加快建設，預計一期年內(nèi)投用，諸多關鍵技術(shù)走進世界前列，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)……
21年發(fā)展歷程，中天鋼鐵總結(jié)了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的4條原則，其中第一位就是聽黨話、跟黨走。中天鋼鐵堅持認為取得的所有成績，都是因為聽黨話、跟黨走，享受了黨和國家給予的發(fā)展紅利。可以說，沒有黨和國家，就沒有中天鋼鐵的今天。
高質(zhì)量發(fā)展空間不斷拓展
立足萬里河山，放眼五洲四海。從運河、長江到深海，從蘇南、蘇中、蘇北再到東南亞，中天鋼鐵已逐步形成“一總部、多基地”的發(fā)展布局，高質(zhì)量發(fā)展的空間不斷拓展。企業(yè)發(fā)展到哪里，黨支部就建到哪里，紅色黨旗就飄揚在哪里。
企業(yè)黨委成立的網(wǎng)格化幫扶團隊做好赴通員工后勤保障工作（陳明 攝）
綠水青山就是金山銀山。錨定“綠色鋼城”目標，中天鋼鐵生態(tài)文明建設決心之大、力度之大、成效之顯著前所未有。中天鋼鐵在節(jié)能減排方面累計投入超150億元，上馬節(jié)能減排、循環(huán)利用工程120余項，真正實現(xiàn)“用礦不見礦、用焦不見焦、運料不見料、出鐵不見鐵”，經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)治理在相互滋養(yǎng)中開辟更多空間。今年，中天鋼鐵再投入20億元推進綠色工廠建設，打造更高水平的生態(tài)鋼城。
面對復雜外部環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型壓力，中天鋼鐵改革創(chuàng)新、破局開路，發(fā)展新境界不斷拓展。
中天鋼鐵跳出建筑用鋼“區(qū)域冠軍”的舒適圈，堅定走優(yōu)特鋼發(fā)展之路，啟動實施優(yōu)特鋼“三個五年規(guī)劃”（五年“普轉(zhuǎn)優(yōu)”、五年“優(yōu)轉(zhuǎn)特”、五年“特轉(zhuǎn)精”），成為優(yōu)特鋼“行業(yè)新星”，邁入“普優(yōu)并進”全能發(fā)展快車道。
圍繞“高效益、高效率、低消耗”管理主題，中天鋼鐵通過推行精益管理、標準化管理等與國際接軌的管理體系，“五年一臺階”“一年一主題”，從粗放式管理走進了現(xiàn)代化企業(yè)管理新階段。
面對5G技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)蓬勃發(fā)展的新浪潮，中天鋼鐵黨員帶頭，主動破題向前，持續(xù)加快“兩化”“兩業(yè)”融合發(fā)展，先后上線一鍵式自動煉鋼、領導駕駛艙、三煉鋼5G+數(shù)字工廠等項目，打造8個省、市智能車間，獲評“江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿工廠”。
位于南通的中天綠色精品鋼項目更是率先投用行業(yè)領先的智控中心，高爐、轉(zhuǎn)爐的操作崗位遠離生產(chǎn)現(xiàn)場5公里，實現(xiàn)集成度更高的遠程控制、安全生產(chǎn)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革3年“大考”的成功結(jié)業(yè)，“數(shù)字中天”到“智慧中天”的成功邁進，“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”到鋼鐵智能化的融合升級，中天人通過實踐證明，黨建做實做強做細就是生產(chǎn)力。
帶領全體員工邁向偉大事業(yè)
增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。
企業(yè)隆重舉行慶祝建黨100周年活動（陳明 攝）
這是人民至上、持續(xù)刷新的民生刻度——
21年里，中天鋼鐵員工平均年收入從1萬元提高到了11萬元，兌現(xiàn)了企業(yè)連續(xù)20年漲工資的承諾。中天鋼鐵領導長期堅持“企業(yè)把愛心灑向員工，員工把忠心獻給企業(yè)，讓中天員工有成就感、歸屬感、自豪感，營造家的感覺”。“十四五”期間，中天鋼鐵承諾普通員工年均收入將從10萬元提高到15萬元，發(fā)展成果由所有員工共享，印證趕考路上的赤子初心。
把關愛落到實處，把細節(jié)做到極致。為解決“一總部、多基地”員工家庭留守問題，中天鋼鐵黨委專門成立了網(wǎng)格化幫扶團隊，提供專人定向服務，小到接送小孩陪護老人、免費運送生活物品，大到尋醫(yī)問藥、協(xié)調(diào)入學，黨委的暖心舉動讓奔赴各地的中天人放下包袱、輕裝上陣。為解決員工子女暑期看護問題，中天鋼鐵每年暑假都組織免費托管服務，從40多人到200多人，越來越多的中天雙職工家庭和外地職工把自己的孩子放心交給企業(yè)托管，度過充實精彩的假期。前不久，為迎接今年暑假新一批托管子女，中天鋼鐵更是投入650萬元打造占地面積近7畝，集培訓、娛樂為一體的專業(yè)托管基地。
這是回報社會、實現(xiàn)共同富裕的民生厚度——
修橋鋪路、幫困助學、抗洪搶險、抗震救災……哪里有困難和危險，哪里就有中天鋼鐵扶危濟困的身影。中天鋼鐵各類慈善公益事業(yè)支出累計超過8億元，面對新冠肺炎疫情，企業(yè)更是一次性捐款4000萬元用于抗疫。
企業(yè)的前途從來與員工的命運緊密相連。中天鋼鐵黨委聚焦黨組織隊伍建設不放松，黨員先鋒模范作用充分彰顯——中天鋼鐵涌現(xiàn)出全國人大代表、全國勞動模范董才平，全國鋼鐵工業(yè)勞動模范、江蘇省勞動模范董力源，全國五一勞動獎章獲得者孟凡挺，“創(chuàng)新創(chuàng)效領頭羊”王禮銀，“常州市先鋒90后”劉桐，“堅守疫線保衛(wèi)員”王立等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，成為引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的領頭雁、先行軍。
黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮——黨支部建在生產(chǎn)的一線、管理的前線和工作的全線，把黨建工作融入班子建設、隊伍建設、架構(gòu)建設，融入企業(yè)人、財、物日常管理的方方面面。在黨建文化的洗禮下，中天鋼鐵先后推出《中天九條》《如日中天》廠史，建設專業(yè)的黨建活動中心，為打造百年企業(yè)增添了動力、提供了保證。20個基層組織和788名黨員凝聚起理想信念的精神偉力，帶動全體員工，推動中天的偉大事業(yè)不斷前進。
旗幟高揚，信心激蕩。圍繞“一總部、多基地”發(fā)展戰(zhàn)略，中天鋼鐵將持續(xù)為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，為打造“有規(guī)模、有品牌、有內(nèi)涵、有溫度、有核心競爭力”的受人尊敬的世界級現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)而努力奮斗。
投資近650萬元打造的職工托管中心提供一站式服務，滿足職工寒暑假及日常子女托管需求（陳明 攝）
（范玉賢 朱元潔）
