“我們黨歷經千錘百煉而朝氣蓬勃，一個很重要的原因就是我們始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。”習近平總書記這樣闡釋百年大黨充滿生機的奧秘。
成立于2001年的中天鋼鐵集團（以下簡稱中天鋼鐵），21年來始終堅持黨建引領企業發展，特別是黨的十八大以來，集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”融合推進機制，推動企業黨建活起來、黨組織強起來、黨員動起來，奮力開創新時代黨建新局面，為企業高質量發展提供更為完善的制度保證、更為堅實的物質基礎、更為主動的精神力量。
集團董事局主席、總裁黨委書記董才平帶領黨委委員重溫入黨誓詞（陳明 攝）
事業躍上新的大臺階
堅持“黨建向前行，企業向前進；黨建上水平，企業上臺階；黨建當引領，企業當標兵”的黨建思路，中天鋼鐵探索獨具特色的黨建“151”工作法，即圍繞“為創新發展聚力，為成就中天護航”1個目標，打造“思想引領、價值創造、權益維護、幸福提升、活力運行”5個平臺，實施黨支部積分績效1個管理模式。
黨建引領中天鋼鐵開拓進取、攻堅克難，高質量發展，企業實力躍上新的大臺階。
三煉鋼員工駐足在廠區黨建宣傳欄（陳明 攝）
一組組跳躍的數據印證中天鋼鐵穩步向前的步伐——
中天鋼鐵在黨旗的指引下，歷經21年跨越式發展，從一家年產不足6萬噸、產銷不足10億元的小型鋼廠，發展到占地面積擴張近120倍、年產鋼增長超200倍、營收提高超140倍、員工人數翻了近2倍，連續多年榮列中國企業500強，2021年居中國企業500強第166位、居中國鋼鐵行業第17位、居江蘇省百強民營企業第8位，曾獲國家級綠色工廠等榮譽稱號，成為全國首家獲得“第六屆中國工業大獎”殊榮的民營鋼鐵企業……
一個個重大項目勾勒出中天鋼鐵發展的新姿態——
當前，常州本部的中天特鋼公司推進轉型升級，打造世界領先的精品棒線材制造基地；位于黃海之濱的中天綠色精品鋼項目，作為江蘇省推動鋼鐵產能由沿江向沿海轉移的重點示范項目，兩條產線已陸續試生產，第三條產線正按節點計劃有序推進；中天淮安精品鋼簾線項目正加快建設，預計一期年內投用，諸多關鍵技術走進世界前列，創新活力持續迸發……
21年發展歷程，中天鋼鐵總結了創業發展的4條原則，其中第一位就是聽黨話、跟黨走。中天鋼鐵堅持認為取得的所有成績，都是因為聽黨話、跟黨走，享受了黨和國家給予的發展紅利。可以說，沒有黨和國家，就沒有中天鋼鐵的今天。
高質量發展空間不斷拓展
立足萬里河山，放眼五洲四海。從運河、長江到深海，從蘇南、蘇中、蘇北再到東南亞，中天鋼鐵已逐步形成“一總部、多基地”的發展布局，高質量發展的空間不斷拓展。企業發展到哪里，黨支部就建到哪里，紅色黨旗就飄揚在哪里。
企業黨委成立的網格化幫扶團隊做好赴通員工后勤保障工作（陳明 攝）
綠水青山就是金山銀山。錨定“綠色鋼城”目標，中天鋼鐵生態文明建設決心之大、力度之大、成效之顯著前所未有。中天鋼鐵在節能減排方面累計投入超150億元，上馬節能減排、循環利用工程120余項，真正實現“用礦不見礦、用焦不見焦、運料不見料、出鐵不見鐵”，經濟發展與生態治理在相互滋養中開辟更多空間。今年，中天鋼鐵再投入20億元推進綠色工廠建設，打造更高水平的生態鋼城。
面對復雜外部環境和國內經濟轉型壓力，中天鋼鐵改革創新、破局開路，發展新境界不斷拓展。
中天鋼鐵跳出建筑用鋼“區域冠軍”的舒適圈，堅定走優特鋼發展之路，啟動實施優特鋼“三個五年規劃”（五年“普轉優”、五年“優轉特”、五年“特轉精”），成為優特鋼“行業新星”，邁入“普優并進”全能發展快車道。
圍繞“高效益、高效率、低消耗”管理主題，中天鋼鐵通過推行精益管理、標準化管理等與國際接軌的管理體系，“五年一臺階”“一年一主題”，從粗放式管理走進了現代化企業管理新階段。
面對5G技術、工業互聯網、大數據、人工智能等新興技術蓬勃發展的新浪潮，中天鋼鐵黨員帶頭，主動破題向前，持續加快“兩化”“兩業”融合發展，先后上線一鍵式自動煉鋼、領導駕駛艙、三煉鋼5G+數字工廠等項目，打造8個省、市智能車間，獲評“江蘇省工業互聯網標桿工廠”。
位于南通的中天綠色精品鋼項目更是率先投用行業領先的智控中心，高爐、轉爐的操作崗位遠離生產現場5公里，實現集成度更高的遠程控制、安全生產。供給側結構性改革3年“大考”的成功結業，“數字中天”到“智慧中天”的成功邁進，“工業互聯網+”到鋼鐵智能化的融合升級，中天人通過實踐證明，黨建做實做強做細就是生產力。
帶領全體員工邁向偉大事業
增進人民福祉、促進人的全面發展，是中國共產黨立黨為公、執政為民的本質要求。
企業隆重舉行慶祝建黨100周年活動（陳明 攝）
這是人民至上、持續刷新的民生刻度——
21年里，中天鋼鐵員工平均年收入從1萬元提高到了11萬元，兌現了企業連續20年漲工資的承諾。中天鋼鐵領導長期堅持“企業把愛心灑向員工，員工把忠心獻給企業，讓中天員工有成就感、歸屬感、自豪感，營造家的感覺”。“十四五”期間，中天鋼鐵承諾普通員工年均收入將從10萬元提高到15萬元，發展成果由所有員工共享，印證趕考路上的赤子初心。
把關愛落到實處，把細節做到極致。為解決“一總部、多基地”員工家庭留守問題，中天鋼鐵黨委專門成立了網格化幫扶團隊，提供專人定向服務，小到接送小孩陪護老人、免費運送生活物品，大到尋醫問藥、協調入學，黨委的暖心舉動讓奔赴各地的中天人放下包袱、輕裝上陣。為解決員工子女暑期看護問題，中天鋼鐵每年暑假都組織免費托管服務，從40多人到200多人，越來越多的中天雙職工家庭和外地職工把自己的孩子放心交給企業托管，度過充實精彩的假期。前不久，為迎接今年暑假新一批托管子女，中天鋼鐵更是投入650萬元打造占地面積近7畝，集培訓、娛樂為一體的專業托管基地。
這是回報社會、實現共同富裕的民生厚度——
修橋鋪路、幫困助學、抗洪搶險、抗震救災……哪里有困難和危險，哪里就有中天鋼鐵扶危濟困的身影。中天鋼鐵各類慈善公益事業支出累計超過8億元，面對新冠肺炎疫情，企業更是一次性捐款4000萬元用于抗疫。
企業的前途從來與員工的命運緊密相連。中天鋼鐵黨委聚焦黨組織隊伍建設不放松，黨員先鋒模范作用充分彰顯——中天鋼鐵涌現出全國人大代表、全國勞動模范董才平，全國鋼鐵工業勞動模范、江蘇省勞動模范董力源，全國五一勞動獎章獲得者孟凡挺，“創新創效領頭羊”王禮銀，“常州市先鋒90后”劉桐，“堅守疫線保衛員”王立等一大批優秀共產黨員，成為引領企業高質量發展的領頭雁、先行軍。
黨組織戰斗堡壘作用充分發揮——黨支部建在生產的一線、管理的前線和工作的全線，把黨建工作融入班子建設、隊伍建設、架構建設，融入企業人、財、物日常管理的方方面面。在黨建文化的洗禮下，中天鋼鐵先后推出《中天九條》《如日中天》廠史，建設專業的黨建活動中心，為打造百年企業增添了動力、提供了保證。20個基層組織和788名黨員凝聚起理想信念的精神偉力，帶動全體員工，推動中天的偉大事業不斷前進。
旗幟高揚，信心激蕩。圍繞“一總部、多基地”發展戰略，中天鋼鐵將持續為實現高質量發展走在前列，為打造“有規模、有品牌、有內涵、有溫度、有核心競爭力”的受人尊敬的世界級現代化鋼鐵聯合企業而努力奮斗。
投資近650萬元打造的職工托管中心提供一站式服務，滿足職工寒暑假及日常子女托管需求（陳明 攝）
（范玉賢 朱元潔）
