近日，國務院國有資產監督管理委員會辦公廳發布《關于印發中央企業所屬“雙百企業”“科改示范企業”2022年度專項考核結果的通知》。中冶京誠工程技術有限公司從274戶“科改示范企業”中脫穎而出，榮獲“標桿”稱號。
中冶京誠以“以人為本、崇尚技術、客戶至上、合作共贏”的企業精神，堅持創新驅動高質量發展。
·以創新為魂，引領中國冶金走向世界
·以誠信為本，構筑城市發展美好未來
·致力成為科技創新的行業典范
自入選國務院國資委首批“科改示范企業”以來，本年度是中冶京誠繼2020年度獲“標桿”后再度榮獲此殊榮。在中國五礦和中冶集團的指導下，公司黨委和領導班子強化頂層設計、系統謀劃，組織精干力量，以“科改示范行動”為契機，聚焦公司“十四五”戰略，緊緊圍繞“1+2+N”業務定位，深入推進市場化改革，不斷提升科技創新能力，落實各項改革舉措，以市場化程度促進經營機制轉換、激發企業內生活力動力，主要經營指標不斷快速增長，重點領域取得標志性成果，技術優勢凸顯，走出了科技型工程公司的“京誠模式”。
市場化改革提升治理效能
在市場化改革方面，中冶京誠不斷加強黨的領導與完善公司治理機制有機統一，強化市場化選人用人機制，持續推行經理層成員任期制和契約化、工程項目契約化、科技成果轉化項目收益分紅激勵等激勵機制，全員勞動生產率、人事費用率、人工成本利潤率均取得明顯成效，全面提升了公司治理效能、激發了企業內生動能。
◆2022年度管理層全面實施任期制和契約化，簽約戶數和人數覆蓋率均達到100%；新增十二屆中國金屬學會冶金青年科技獎1人，獲北京亦莊領軍人才稱號4人，搭建了以公司總工程師為技術帶頭人的“1+3+N”的總工程師體系，推動領軍人才建設，新引進專業領域高端人才3人、博士后5人；
◆ 2022年度榮獲17項科技成果獎，其中5類省部級科技一等獎11項，獲獎數量再創新高，同比2021年度提升57%；11項科技成果經鑒定達國際先進及以上水平，其中國際領先水平5項，局部技術國際領先水平3項；
◆2022年度知識產權年度受理專利359件，其中發明專利163件，登記軟件著作權56件，注冊商標125件，專利成果市場轉化率達45%；
◆ 2022年度組織外部標準編制78項，其中國際標準2項、國家標準24項、行業標準9項；同時依托“國家技術標準創新基地綠色低碳鋼廠設計分基地”，積極開展綠色低碳設計標準體系研究，組織《鋼鐵企業低碳設計導則》《鋼鐵工業環境保護設計規范》等15項綠色低碳標準編制工作；
◆2022年被認定為“北京市A類創新方法示范單位”，成為北京市首批創新方法A類5家示范單位之一；獲批成立“北京市科協工業智能化關鍵技術研發企業創新聯合體”；清潔型焦爐高效余熱發電技術、鋼鐵企業電網智能管控技術、高性能低壓變頻器3項技術入選國家工業和信息化領域節能技術裝備推薦目錄。
科技創新高效能推進工程建設
在科技創新方面，中冶京誠以技術為引領，以精準激勵為導向，全面加速企業發展引擎。圍繞行業發展前瞻領域，持續加強科技人才隊伍建設和研發投入，布局戰略研發項目，在鋼鐵行業綠色低碳和智能制造領域彰顯了領先的技術實力，在城市建設領域也取得了新的建樹。
◆ 不斷探索綠色冶金，依托組建的“山西省低碳氫冶金工程研究中心”“中國中冶低碳技術研究院（北京）”，長流程富氫燒結、長流程富氫高爐、氫冶金短流程工程示范，轉爐中低溫余熱回收技術等多個首創技術取得重大突破，助力鋼鐵企業建成了全球首例氫冶金示范工程，開啟了氫能冶金時代，并將綠色冶金技術成功應用在宣鋼、晉鋼等項目上；
◆ 深耕產業數字化智能化，自主開發了“鋼鐵工廠全生命周期數字化平臺技術研究與應用”，經鑒定達國際領先水平，成功建成多個數字化工廠；成功開發世界首套電網智能管控平臺；搭建了北京大興國際機場臨空經濟區規劃建設信息平臺項目；城市數智孿生智慧應用場景CCITS系統業務也被中國五礦列為重點培育業務；
◆ 公司27個項目，榮獲2022年度冶金建設行業工程設計優秀成果獎、計算機軟件優秀成果獎，其中一等獎12項，二等獎11項，三等獎4項，一等獎比例達44%。
未來，中冶京誠將再接再厲，繼續保持砥礪奮進的姿態，以勇創實干的精神，借鑒和學習世界一流企業的先進經驗，推進全面深化改革工作，在科技創新、人才引進及評價激勵等方面繼續加大改革力度，提高投入產出效率，打造原創技術策源地，以改革創新促企業核心競爭力提升。在新的起點上，補短板強弱項，不斷譜寫“成為技術引領、國內領先、國際一流的國際化工程技術公司”的嶄新篇章。
| 孫厚廣
