近日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果的通知》。中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司從274戶(hù)“科改示范企業(yè)”中脫穎而出，榮獲“標(biāo)桿”稱(chēng)號(hào)。
中冶京誠(chéng)以“以人為本、崇尚技術(shù)、客戶(hù)至上、合作共贏”的企業(yè)精神，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
·以創(chuàng)新為魂，引領(lǐng)中國(guó)冶金走向世界
·以誠(chéng)信為本，構(gòu)筑城市發(fā)展美好未來(lái)
·致力成為科技創(chuàng)新的行業(yè)典范
自入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委首批“科改示范企業(yè)”以來(lái)，本年度是中冶京誠(chéng)繼2020年度獲“標(biāo)桿”后再度榮獲此殊榮。在中國(guó)五礦和中冶集團(tuán)的指導(dǎo)下，公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)謀劃，組織精干力量，以“科改示范行動(dòng)”為契機(jī)，聚焦公司“十四五”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“1+2+N”業(yè)務(wù)定位，深入推進(jìn)市場(chǎng)化改革，不斷提升科技創(chuàng)新能力，落實(shí)各項(xiàng)改革舉措，以市場(chǎng)化程度促進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動(dòng)力，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不斷快速增長(zhǎng)，重點(diǎn)領(lǐng)域取得標(biāo)志性成果，技術(shù)優(yōu)勢(shì)凸顯，走出了科技型工程公司的“京誠(chéng)模式”。
市場(chǎng)化改革提升治理效能
在市場(chǎng)化改革方面，中冶京誠(chéng)不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理機(jī)制有機(jī)統(tǒng)一，強(qiáng)化市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，持續(xù)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化、工程項(xiàng)目契約化、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目收益分紅激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事費(fèi)用率、人工成本利潤(rùn)率均取得明顯成效，全面提升了公司治理效能、激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)能。
◆2022年度管理層全面實(shí)施任期制和契約化，簽約戶(hù)數(shù)和人數(shù)覆蓋率均達(dá)到100%；新增十二屆中國(guó)金屬學(xué)會(huì)冶金青年科技獎(jiǎng)1人，獲北京亦莊領(lǐng)軍人才稱(chēng)號(hào)4人，搭建了以公司總工程師為技術(shù)帶頭人的“1+3+N”的總工程師體系，推動(dòng)領(lǐng)軍人才建設(shè)，新引進(jìn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域高端人才3人、博士后5人；
◆ 2022年度榮獲17項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)，其中5類(lèi)省部級(jí)科技一等獎(jiǎng)11項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量再創(chuàng)新高，同比2021年度提升57%；11項(xiàng)科技成果經(jīng)鑒定達(dá)國(guó)際先進(jìn)及以上水平，其中國(guó)際領(lǐng)先水平5項(xiàng)，局部技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先水平3項(xiàng)；
◆2022年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度受理專(zhuān)利359件，其中發(fā)明專(zhuān)利163件，登記軟件著作權(quán)56件，注冊(cè)商標(biāo)125件，專(zhuān)利成果市場(chǎng)轉(zhuǎn)化率達(dá)45%；
◆ 2022年度組織外部標(biāo)準(zhǔn)編制78項(xiàng)，其中國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)24項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)；同時(shí)依托“國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地綠色低碳鋼廠設(shè)計(jì)分基地”，積極開(kāi)展綠色低碳設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系研究，組織《鋼鐵企業(yè)低碳設(shè)計(jì)導(dǎo)則》《鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范》等15項(xiàng)綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)編制工作；
◆2022年被認(rèn)定為“北京市A類(lèi)創(chuàng)新方法示范單位”，成為北京市首批創(chuàng)新方法A類(lèi)5家示范單位之一；獲批成立“北京市科協(xié)工業(yè)智能化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體”；清潔型焦?fàn)t高效余熱發(fā)電技術(shù)、鋼鐵企業(yè)電網(wǎng)智能管控技術(shù)、高性能低壓變頻器3項(xiàng)技術(shù)入選國(guó)家工業(yè)和信息化領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)裝備推薦目錄。
科技創(chuàng)新高效能推進(jìn)工程建設(shè)
在科技創(chuàng)新方面，中冶京誠(chéng)以技術(shù)為引領(lǐng)，以精準(zhǔn)激勵(lì)為導(dǎo)向，全面加速企業(yè)發(fā)展引擎。圍繞行業(yè)發(fā)展前瞻領(lǐng)域，持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)和研發(fā)投入，布局戰(zhàn)略研發(fā)項(xiàng)目，在鋼鐵行業(yè)綠色低碳和智能制造領(lǐng)域彰顯了領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力，在城市建設(shè)領(lǐng)域也取得了新的建樹(shù)。
◆ 不斷探索綠色冶金，依托組建的“山西省低碳?xì)湟苯鸸こ萄芯恐行摹薄爸袊?guó)中冶低碳技術(shù)研究院（北京）”，長(zhǎng)流程富氫燒結(jié)、長(zhǎng)流程富氫高爐、氫冶金短流程工程示范，轉(zhuǎn)爐中低溫余熱回收技術(shù)等多個(gè)首創(chuàng)技術(shù)取得重大突破，助力鋼鐵企業(yè)建成了全球首例氫冶金示范工程，開(kāi)啟了氫能冶金時(shí)代，并將綠色冶金技術(shù)成功應(yīng)用在宣鋼、晉鋼等項(xiàng)目上；
◆ 深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化，自主開(kāi)發(fā)了“鋼鐵工廠全生命周期數(shù)字化平臺(tái)技術(shù)研究與應(yīng)用”，經(jīng)鑒定達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平，成功建成多個(gè)數(shù)字化工廠；成功開(kāi)發(fā)世界首套電網(wǎng)智能管控平臺(tái)；搭建了北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)信息平臺(tái)項(xiàng)目；城市數(shù)智孿生智慧應(yīng)用場(chǎng)景CCITS系統(tǒng)業(yè)務(wù)也被中國(guó)五礦列為重點(diǎn)培育業(yè)務(wù)；
◆ 公司27個(gè)項(xiàng)目，榮獲2022年度冶金建設(shè)行業(yè)工程設(shè)計(jì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、計(jì)算機(jī)軟件優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)，二等獎(jiǎng)11項(xiàng)，三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，一等獎(jiǎng)比例達(dá)44%。
未來(lái)，中冶京誠(chéng)將再接再厲，繼續(xù)保持砥礪奮進(jìn)的姿態(tài)，以勇創(chuàng)實(shí)干的精神，借鑒和學(xué)習(xí)世界一流企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)全面深化改革工作，在科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)及評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面繼續(xù)加大改革力度，提高投入產(chǎn)出效率，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，以改革創(chuàng)新促企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。在新的起點(diǎn)上，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷譜寫(xiě)“成為技術(shù)引領(lǐng)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的國(guó)際化工程技術(shù)公司”的嶄新篇章。
| 孫厚廣
