8月18日，從中國施工企業(yè)管理協(xié)會舉辦的2023年工程建設行業(yè)文化大會獲悉，中冶寶鋼打造與時俱進的“四位一體”企業(yè)文化引領冶金運營服務高質(zhì)量發(fā)展的相關做法和成效獲評工程建設企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例。
中冶寶鋼獲工程建設企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例案例
中冶寶鋼是中國五礦、中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，伴隨鋼鐵工業(yè)發(fā)展壯大，應國家冶金產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化需要轉型成為冶金運營服務企業(yè)。中冶寶鋼堅持“聚焦主業(yè)、做強一業(yè)，相關多元、科學補充”發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量建設“一總部、八基地、一板塊”市場布局，推動“1+3”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全天候、全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期運營服務國內(nèi)外30家鋼廠。
中冶寶鋼與所服務的寶鋼股份聚焦安全生產(chǎn)開展黨組織共建
中冶寶鋼黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記關于文化強國、文化建設的重要論述，在打造“國內(nèi)第一、國際一流”冶金運營服務商的進程中，培育敬業(yè)忠誠的班組文化、精益求精的工匠文化、雷厲風行的執(zhí)行力文化、責任如山的安全文化，形成“四位一體”企業(yè)文化，起到統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的作用，進一步提升企業(yè)凝聚力、競爭力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展力，引領冶金運營服務高質(zhì)量發(fā)展，豐富“冶金運營服務，因中冶寶鋼而不同”的深刻內(nèi)涵。
勞模工匠帶隊研討技術問題
中冶寶鋼踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦班組這個企業(yè)最基層的一線組織、生產(chǎn)經(jīng)營最前沿的基本單元，打造具有中冶寶鋼特色的“班組文化”；啟動工匠人才培養(yǎng)計劃，加快打造高素質(zhì)、高水平、高技能人才隊伍，總結“一線工人帶著問題進創(chuàng)新工作室，工作室解答問題回到生產(chǎn)一線”的經(jīng)驗做法，使工匠文化成為企業(yè)改革發(fā)展的重要推動力量；堅持“認真負責、嚴謹嚴細、雷厲風行、令行禁止”的工作作風，在服務業(yè)主、服務基層、服務員工的過程中發(fā)揮作用；樹牢安全發(fā)展理念，堅持人民至上、生命至上，正確處理安全和發(fā)展的關系，強化底線思維，形成鐵腕管控的“安全文化”。以“班組文化”“工匠文化”“執(zhí)行力文化”共同托舉起“安全文化”，為建設“美好中冶寶鋼”營造安全、進取、和諧的文化氛圍。
