近日，中華全國總工會下發(fā)《關(guān)于表彰全國模范職工之家全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者的決定》（總工發(fā)〔2024〕15號），六安鋼鐵控股集團有限公司工會委員會榮獲“全國模范職工之家”榮譽稱號。
“全國模范職工之家”榮譽稱號由中華全國總工會設(shè)立，是全國工會系統(tǒng)表彰先進集體的最高榮譽，是國家對基層工會工作的最高褒獎和肯定，是國家級的典型和標桿。
堅持黨建引領(lǐng)，建設(shè)“紅色之家”。公司工會牢牢把握工會組織政治責(zé)任，站穩(wěn)政治立場，把準政治方向，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走，傾力打造“紅色熔爐”黨性教育基地，充分利用紅色資源，開展“傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈”系列活動，筑牢廣大職工思想政治根基。
豐富職工活動，建設(shè)“活力之家”。豐富多彩的文體活動是建設(shè)好職工之家的重要載體。公司工會連續(xù)多年開展“聚力·六鋼杯”籃球賽、“奮斗遠行杯”乒乓球賽、摜蛋比賽、拔河比賽，同時在企業(yè)成立文聯(lián)組織，下設(shè)書畫、音樂、舞蹈、攝影、播音、文學(xué)等協(xié)會，深入挖掘廣大職工的業(yè)余愛好，滿足了職工多層次、多樣化、多方面的精神文化需求。
開展職工關(guān)懷，建設(shè)“幸福之家”。公司工會積極為職工謀福利，持續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動，每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放全員職工福利，在“七一”、“八一”為黨員和退伍軍人發(fā)放慰問品，連續(xù)多年走訪慰問困難職工，切實解決職工實際困難，同時為職工提供免費住宿、免費通勤班車以及每日餐補等多重福利，不斷提升廣大職工的歸屬感、獲得感、幸福感。
倡導(dǎo)民主管理，建設(shè)“和諧之家”。建章立制常態(tài)化實施民主監(jiān)督和民主管理，設(shè)立民主投訴信箱、開設(shè)民主公開宣傳欄，開展每月民主接待日，成立勞動和諧協(xié)調(diào)委員會，借鑒“楓橋經(jīng)驗”，廣泛聽取職工意見，傾聽職工心聲，傾力打造職工滿意的企業(yè)。
科技創(chuàng)新賦能，建設(shè)“創(chuàng)新之家”。大力開展群眾創(chuàng)新活動，成立省級勞模創(chuàng)新工作室1個，市級工匠創(chuàng)新工作室1個，以技術(shù)中心為依托，成立各事業(yè)部創(chuàng)新攻關(guān)小組，取得發(fā)明專利13個，實用新型專利100個。
搭建競賽舞臺，建設(shè)“人才之家”。公司連續(xù)6年舉辦職工技能競賽，連續(xù)3年承辦霍邱縣維修鉗工和電焊工技能賽事，首次承辦六安市維修鉗工技能大賽，累計參加人數(shù)達2000人。組織多名員工參加六安市農(nóng)民工電工技能大賽和安徽省應(yīng)急廳舉辦的電工技能大賽，均取得優(yōu)異成績。目前公司擁有省勞模1人，市勞模1人，六安市五一勞動獎?wù)?人。
建設(shè)職工信賴的職工之家，當(dāng)好職工信賴的娘家人，是工會工作的永恒課題。下一步，六鋼集團工會將以“全國模范職工之家”榮譽為新的起點，始終保持一往無前、改革創(chuàng)新、追求卓越的奮斗姿態(tài)，立足新征程，展現(xiàn)新作為，持續(xù)團結(jié)動員廣大職工群眾為集團公司加快建成全球領(lǐng)先智慧鋼鐵服務(wù)集團而努力。
