為促進上市公司董事會依法合規運作，提升上市公司治理效能，中國上市公司協會開展了“2025上市公司董事會最佳實踐案例征集活動”。經初審、專家委員會評審、誠信核查等環節，中信泰富特鋼集團（股票簡稱：中信特鋼）董事會榮獲“上市公司董事會最佳實踐”。
此次活動共評出2025上市公司董事會“最佳實踐案例”240家，占比不足5%，這一榮譽標志著公司治理水平獲得了行業權威肯定。
董事會作為公司治理的核心，其創新實踐是提升決策效能、強化監督制衡、引領企業高質量發展的關鍵引擎。中信泰富特鋼集團董事會始終將創新治理置于首位，通過治理結構優化、激勵機制革新、決策機制完善、戰略引領深化、ESG融合推進、信披透明提升以及風險管理強化等多維度、系統性創新，持續提升治理效能與核心競爭力，為打造世界一流特鋼企業奠定了堅實的治理基礎。
在治理架構上，中信泰富特鋼集團以專業專委會和獨立董事實質化履職保障決策科學性與監督有效性。在激勵人才上，以多元化構成和價值綁定機制激發治理活力。在戰略引領上，以文化深植、獨特的“并購+整合”模式及資本協同創新驅動產業升級與全球化布局。在合規透明上，以連續六年信息披露“A”級評價和多層次、創新型投資者溝通樹立市場誠信標桿。在ESG實踐上，以創新的“三層四級”治理架構、領先的低碳技術應用及長期穩定的高比例分紅，實現經濟效益、社會價值與環境責任的和諧統一，近年來持續提升全球ESG影響力，路孚特ESG評級實現分數提升107%，達87分；Wind ESG評級連續提升評級，達AA級。
未來，中信泰富特鋼集團將繼續推進新型工業化進程，全面貫徹新發展理念，以創新治理為持續動力，統籌高質量發展和高水平安全，不斷提升公司質量和投資價值，切實增強投資者獲得感，為資本市場穩定健康發展貢獻力量。
