十九屆中央紀(jì)委三次全會要求，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。監(jiān)察法也明確將國有企業(yè)管理人員列為六類監(jiān)察對象之一。深入推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，既是解決國有企業(yè)管黨治黨突出問題的有效舉措，也是強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，更是實現(xiàn)對國有企業(yè)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋的制度創(chuàng)新。

　　楊小平教授長期從事反腐倡廉宣傳教育工作，理論功底深厚，實踐經(jīng)驗豐富。講座中，楊小平重點介紹了黨的十八大以來我國反腐敗斗爭取得的重大成就與鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重點任務(wù)，全方位多角度地闡釋了推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的意義、改革總體設(shè)置和具體要求，對推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的重點問題進(jìn)行了深入的解析。講座理論與案例高度結(jié)合，內(nèi)容翔實，主題突出，對公司干部職工充分認(rèn)識國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的重大意義，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線將起到積極的促進(jìn)作用。

　　為進(jìn)一步學(xué)深悟透楊小平教授的報告內(nèi)容，公司要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)，用手中的權(quán)力切實為國有資產(chǎn)的保值增值、為太鋼的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和改革發(fā)展、為維護(hù)和保障職工群眾的權(quán)利作出積極的貢獻(xiàn)。要正確對待監(jiān)督，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣，讓權(quán)力在陽光下運行，依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)；公司各級黨組織、紀(jì)檢組織也要把對權(quán)力運行的監(jiān)督制約當(dāng)作一個永恒課題進(jìn)行研究，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的有效機(jī)制，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要正確對待擔(dān)當(dāng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的擔(dān)當(dāng)精神，不忘初心、牢記使命，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于職工群眾、無愧于太鋼歷史的業(yè)績。

　　各分子公司、二級單位、業(yè)務(wù)部門正職、黨委副書記、紀(jì)委書記，管理總部中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委監(jiān)察部全體人員在主會場參會；尖山鐵礦、峨口鐵礦、復(fù)合材料廠、東山礦、嵐縣礦業(yè)公司、太鋼鑫磊公司、太鋼萬邦爐料公司、臨鋼公司黨委中心組成員、專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員在分會場參會。