本報訊（記者孟祥林）“未來5年，鞍鋼集團攀鋼將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持以新攀鋼建設為統(tǒng)領，聚焦攀西資源綜合利用，高質(zhì)量推進‘1+1+4+4’產(chǎn)業(yè)體系建設，提高經(jīng)營、改革、發(fā)展‘三個加速度’，全力打造世界一流新材料企業(yè)。”這是《中國冶金報》記者從6月16日召開的中共攀鋼集團有限公司第九次黨員代表大會（以下簡稱黨代會）上獲悉的消息。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭，攀枝花市委書記賈瑞云等領導出席了黨代會。段向東代表中共攀鋼集團有限公司第八屆委員會做工作報告。會議選舉產(chǎn)生了新一屆中共攀鋼集團有限公司委員會和紀律檢查委員會，段向東當選為黨委書記，謝俊勇、申長純當選為黨委副書記，陳列希當選為紀委書記。
為實現(xiàn)下一階段新攀鋼建設的愿景目標，攀鋼明確了9項重點措施：構建第三代技術體系，形成釩鈦磁鐵礦綠色高效利用及新材料制備的系列關鍵核心工藝技術；推進第三次管理變革，構建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度匹配的體制機制；推進數(shù)字化智能化轉型，成為西部企業(yè)數(shù)字化智能化轉型的領跑者；構建綠色低成本運營體系，加快打造攀西資源綜合利用升級版；構建高品質(zhì)知名品牌體系，全方位塑造企業(yè)品牌、產(chǎn)業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌形象；推進新興產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，打造攀鋼經(jīng)濟和效益新的增長極；堅定實施黨建強企工程，加快把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢；構建高匹配度的人力資源體系，加快建設專業(yè)素養(yǎng)極高和業(yè)務能力極強的人才隊伍；持續(xù)推進“文化浸潤”工程，打造極具傳統(tǒng)特色且具有時代特征的企業(yè)文化體系。
未來5年，攀鋼將深入踐行新發(fā)展理念，奮力推進高質(zhì)量發(fā)展，重點抓好“五個深入”“五個打造”，即深入推進科技強企，打造高質(zhì)量發(fā)展的動力引擎；深入推進深徹變革，打造高質(zhì)量發(fā)展的體制機制；深入推進產(chǎn)業(yè)升級，打造高質(zhì)量發(fā)展的多元格局；深入推進提質(zhì)增效，打造高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐；深入推進民生工程，打造高質(zhì)量發(fā)展的共享體系。
攀鋼還將持續(xù)深入落實新時代黨的建設總要求，抓好“六個強化”（強化黨的政治建設、強化黨的組織建設、強化干部隊伍建設、強化人才隊伍建設、強化宣傳文化建設、強化黨風廉政建設），實現(xiàn)“六個提升”（提升思想引領力、提升黨的組織力、提升干部戰(zhàn)斗力、提升人才創(chuàng)造力、提升企業(yè)凝聚力、提升紀律約束力），在推動新攀鋼建設中彰顯黨建工作的質(zhì)量和水平。
（編者注：攀鋼“1+1+4+4”產(chǎn)業(yè)體系，即做大研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，做強釩、鈦、普鋼、特鋼四大主業(yè)，做優(yōu)礦產(chǎn)資源、現(xiàn)代物聯(lián)(CⅢ)、產(chǎn)業(yè)鏈金融(DⅢ)、產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易(GⅢ)四大基礎支撐產(chǎn)業(yè)，做好特色非鋼產(chǎn)業(yè)）
《中國冶金報》（2020年06月18日 01版一版）
