2021年以來，中冶寶鋼第四分公司工程機械大隊黨支部以黨組織共建為契機，不斷提高站位，堅持安全生產不偏移，把安全發展第一要務和穩定壓倒一切有機地結合起來，堅持統籌協調，樹立大局意識、憂患意識和責任意識，把控安全生產時時在手抓，事事有人問，層層落實責任，推動企業高質量發展。2021年10月21日，中冶寶鋼第四分公司工程機械大隊黨支部獲得湛江鋼鐵“先進共建組織單位”榮譽稱號。

　　齊心促落實 規范作業標準

　　2021年初之時，中冶寶鋼第四分公司工程機械大隊黨支部與湛江鋼鐵物流部黨總支共建結合“反違章”專項活動，學習貫徹“違章就是犯罪”理念，推進安全本質化改善行動。通過共建聯合巡檢，確定了2021年度的行為觀察項目25項，成立以各支部負責人為組長的觀察小組，查改不規范作業標準及隱患，在崗位規范、維修作業標準中進行固化，有效降低現場安全風險、提高安全本質化水平、提升作業效率，提高現場一線員工現場應急處置能力，掌握科學的處置方法。

　　用心抓教育 提升安全能力

　　工程機械大隊黨支部突出重點環節，查洞堵漏，充分利用雙方安全教育資源，落實多元化組織宣貫培訓計劃，以“共建+理論+實踐+驗證”模式，開展各崗位各工種技能提升培訓工作，讓員工的安全技能得到有效提升。同時邀請湛江鋼鐵物流部黨總支基層黨支部安全體系專業人員開展共建安全技能交流培訓，從學習過程中不斷獲得技能提升，提高一崗多能技能，激發員工愛崗敬業工作激情。

　　凝心育人才 建設兩型員工

　　以“支部共建”作為活動平臺，工程機械大隊黨支部與湛江鋼鐵物流部基層黨支部開展“安全型、自主積極主動型”兩型員工建設“講比學”及面對面交流活動，對存在的問題集體商討，共同交流，更好地把“兩型”員工做好做實，提高員工們對“兩型”員工的理解。

　　同時，以工程機械發展為主線，落實“兩型”員工發展為輔，穩中求進調狀態，凝心聚力促提升，在穩步推進各項工作的同時，涌現出一批愛崗敬業、業務能力強、貢獻突出的先進典型崗位班組之星，從而為企業的發展注入強大動力和支持。

　　同心謀發展 加快企業轉型

　　為踐行湛江鋼鐵超低排放理念和實現湛江鋼鐵超低排放A級企業目標，工程機械大隊黨支部貫徹“簡單、高效、低成本、高質量”發展理念，通過共建平臺，發揮各黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，“抓環境抓規范、強基礎練內功”，組織各類綜合環境專項整治，為群眾辦實事，給現場員工創造一個干凈整潔的工作環境。

　　以“智慧運維”為核心目標，落實智慧制造目標，實施裝載機非視距智能聯控系統研發，積極推進“智慧運維”，加快冶金運營服務向智能化、綠色化、低碳化、高效化轉型。（張清華）