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國(guó)企電力維檢“領(lǐng)頭雁”
記新余鋼鐵集團(tuán)有限公司“張陽(yáng)勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人張陽(yáng)

2020-04-17 12:44:00

  在新余鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新鋼”),提起“張陽(yáng)勞模創(chuàng)新工作室”,業(yè)內(nèi)無(wú)人不知,無(wú)人不曉,連省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慕名前來(lái)參觀考察后,都情不自禁豎起大拇指嘖嘖稱贊。近年來(lái),該工作室深入電力維檢一線創(chuàng)新創(chuàng)效,解決生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn),以驕人的業(yè)績(jī)先后榮獲新鋼公司“職工先進(jìn)操作法”、 “新余市勞模創(chuàng)新工作室”和“江西省工人先鋒號(hào)”等殊榮,2019年又被省總工會(huì)授予“江西省勞模創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人就是從事電氣設(shè)備維修二十多年、中共黨員,人稱“電氣大師”的張陽(yáng),2019年度新余市勞模、江西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡墨@得者。

  49歲的張陽(yáng),電工高級(jí)技師及鉗工高級(jí)技師,新鋼公司第一動(dòng)力廠供電車(chē)間檢修負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)新鋼公司動(dòng)力系統(tǒng)的電氣檢修和維護(hù)任務(wù)。他所帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有職工30人,由11名高級(jí)技師、13名技師、2名高級(jí)工程師、4名工程師組成。管轄的電氣范圍包括各類型總降變電站8座、熱力站二座、鍋爐11臺(tái)、高爐風(fēng)機(jī)8臺(tái)、汽輪發(fā)電機(jī)6臺(tái)、TRT發(fā)電機(jī)6臺(tái)、CDQ發(fā)電機(jī)2臺(tái)、煤氣柜5座、污水處理站7座、水泵站10座、高爐煤氣凈化站6座,涉及設(shè)備臺(tái)數(shù)1728臺(tái)。所轄設(shè)備的運(yùn)行正常與否,直接影響新鋼公司大生產(chǎn)的節(jié)奏和效益。

  張陽(yáng)干一行,愛(ài)一行,精一行,在工作中有著一股虛心學(xué)習(xí)和善于總結(jié)的勁頭,在學(xué)習(xí)上他勤奮鉆研,用心動(dòng)腦,自主創(chuàng)新,小改小革,為了高效率地解決長(zhǎng)期困撓著安全生產(chǎn)的各類現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障及疑難雜癥,他在學(xué)習(xí)和掌握了很高的電氣理論和實(shí)踐知識(shí)的同時(shí),也努力地掌握了很高的機(jī)械理論和實(shí)踐知識(shí),使之成為了一名對(duì)電氣設(shè)備有獨(dú)特見(jiàn)解和故障分析能力的專家,為他能夠做好日常的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在工作中通過(guò)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作,即提高了檢修效率,改進(jìn)了工作流程,減少了重復(fù)事故的發(fā)生率,又提高了生產(chǎn)效益,檢修后的設(shè)備反修率降低了70%以上,如針對(duì)35kV三芯高壓電纜與鐵塔架空線搭接不合理導(dǎo)致電纜終端頭頻繁故障,嚴(yán)重影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)行,在沒(méi)有三芯高壓電纜與鐵塔架空線搭接標(biāo)準(zhǔn)施工圖集的情況下,經(jīng)過(guò)他現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、理論上反復(fù)認(rèn)證開(kāi)發(fā)出的固定金具重新連接后,就徹底解決了三相高壓電纜頭與鐵塔架空線搭接的行業(yè)難題,年減少停電損失100余萬(wàn)元,受到國(guó)內(nèi)同行業(yè)的好評(píng)。研發(fā)的可以膨脹O型密封圈的專用螺栓,將拆裝更換高壓柜靜觸頭工效由6--7小時(shí)縮短到1小時(shí),有力地提高了鋼鐵生產(chǎn)的安全用電需求。在奉獻(xiàn)中他從不講究個(gè)人得失,24小時(shí)待命,幾十年如一日地第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理各類設(shè)備故障,并充分發(fā)揮自己對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的了解和掌握的知識(shí),及時(shí)高效地解決和處理了問(wèn)題,在做好自己本職工作的同時(shí),他還經(jīng)常利用自己的專業(yè)特長(zhǎng)不計(jì)報(bào)酬地幫助其他單位及時(shí)地解決了許多現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題,在同行中樹(shù)立了良好的口碑,張陽(yáng)在日常工作中還善于技術(shù)總結(jié),其中他總結(jié)的2項(xiàng)檢修操作法被新鋼公司命名為先進(jìn)操作法,多項(xiàng)小改小革獲國(guó)家專利,技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目總結(jié)多次被公司評(píng)獎(jiǎng),對(duì)于工人出生的他實(shí)在難能可貴。

  “一花開(kāi)放不是春,百花開(kāi)放春滿園”。新鋼大生產(chǎn)電氣設(shè)備點(diǎn)多面廣,高度分散,種類繁雜、技術(shù)含量較高,為了培養(yǎng)技術(shù)梯隊(duì),形成團(tuán)隊(duì)的力量加強(qiáng)維檢,2012年動(dòng)力廠成立了以他為首、二十多名技師、工程師組成的以他的名字命名的“張陽(yáng)勞模創(chuàng)新工作室”,并有針對(duì)性地開(kāi)展工作。對(duì)此,張陽(yáng)深感肩上沉甸甸的重任,工作中不敢有絲毫懈怠,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)牢固樹(shù)立和強(qiáng)化“為大生產(chǎn)服務(wù)”的意識(shí),著力激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,在工作中開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“崗位技術(shù)能手”活動(dòng),并以“創(chuàng)新、動(dòng)手”為宗旨,“解決現(xiàn)場(chǎng)難題”為目的的工作理念,在工作中迎難而上,不墨守成規(guī),創(chuàng)新工作思路,實(shí)干加巧干,充分地發(fā)揮了模范帶頭作用。在各類設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修及運(yùn)行工作過(guò)程中實(shí)實(shí)在在地解決了許多現(xiàn)場(chǎng)難題,同時(shí)張陽(yáng)及團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)成果獲“國(guó)家專利”。 團(tuán)隊(duì)成員在新鋼公司的“創(chuàng)星提素”工程評(píng)比中2人獲最高5星級(jí)五好員工,6人獲四星級(jí)五好員工,其余成員均獲得23星級(jí)五好員工。

  多年來(lái),在張陽(yáng)的帶領(lǐng)下,他的團(tuán)隊(duì)十分重視學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)互助,敢于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新奉獻(xiàn)中練就本領(lǐng),勇當(dāng)技術(shù)革新型能手。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過(guò)程中,他們結(jié)合工作實(shí)際,有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),以不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量,張陽(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后參加了新鋼公司二、三期技改中 5 總降、 6 總降、9 泵站項(xiàng)目、8 號(hào)高爐易地改造工程、 1 總降和高爐泵站、6 7、8、910 號(hào)高爐 TRT 發(fā)電機(jī)、2 臺(tái)焦化 CDQ 發(fā)電機(jī)、1 臺(tái)煤氣 0 放散發(fā)電機(jī)、2 臺(tái)高效發(fā)電機(jī)等發(fā)電機(jī)機(jī)組的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作,積極發(fā)揮技術(shù)能力解決工作難題。在新鋼公司“三期技改工程”施工期間,供電部門(mén)提出如果仙女湖變110KV系統(tǒng)最小短路容量發(fā)生了較大的變動(dòng),將直接影響新鋼公司總降及用電單位的用電安全運(yùn)行,設(shè)計(jì)單位及供電部門(mén)相關(guān)技術(shù)人員均表示重新計(jì)算線路短路電流難度較大。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決定發(fā)揮張陽(yáng)和他的團(tuán)隊(duì)技術(shù)潛能,進(jìn)行自行計(jì)算。接到任務(wù)后,經(jīng)過(guò)他們近一個(gè)月的“白加黑”辛勤努力,按期完成了新鋼公司五、六總降、2500m3高爐變電所、210T轉(zhuǎn)爐高爐變電所、1580mm熱軋變電所的110KV母線、35KV母線、10 KV母線短路電流的計(jì)算,為“三期技改工程”順利投運(yùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  學(xué)習(xí)無(wú)止境,創(chuàng)新不停步。目前,張陽(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)正投身于新鋼公司四期技改工程中電氣升改及智能化改造工作中,為公司年自發(fā)電量20多億度、供電40多億度電目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。張 俊  羅新建 

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