在脫貧攻堅一線，處處活躍著方大人的身影。方大集團積極開展產業扶貧，讓當地村民們的荷包鼓起來，脫貧致富的腳步更快了。
自2019年以來，萍安鋼鐵積極響應黨中央脫貧攻堅號召，在方大集團統一領導部署下，主動承擔社會責任，成立扶貧工作組，瞄準最艱苦、最困難、最薄弱的甘肅省東鄉族自治縣開展脫貧攻堅幫扶，以產業扶貧方式助力東鄉縣打贏脫貧攻堅戰。并且通過消費扶貧的方式，將助力脫貧和員工福利兩手抓，把溫暖和關愛同時帶給了村民和企業員工。
扶貧助脫貧
“羊肉禮盒包裝精美又喜慶，回去要和家人一起分享這份幸福，感恩企業對我們的關心關愛，祝企業在新的一年蒸蒸日上！”1月12日—1月14日，萍安鋼鐵為7400余名員工送上冬日里的第三重溫暖——甘肅東鄉扶貧產品優爾塔羊肉。在發放現場，員工們喜悅之情溢于言表。
為扶貧產業增收脫貧貢獻一份力量，一直是萍安鋼鐵踐行社會責任和擔當的重要部分。2020年以來，為有效解決甘肅省東鄉族自治縣扶貧產品馬鈴薯銷售難題，萍安鋼鐵發動干部員工愛心接力，自愿購買馬鈴薯34.91噸，以消費扶貧支持產業扶貧，保證當地貧困戶穩定增收；該公司還將員工生日禮物采購轉向方大扶貧產業，采購冬季棉服、羊毛圍巾等，為7400多名員工發放生日禮物；同時購買腐竹、馬鈴薯手工粉條、優爾塔羊肉和雨傘等當地扶貧產品給員工發福利，真正做到消費扶貧與員工福利兩手抓。
不僅如此，該公司還通過企業微信號進行“大山里的純”線上扶貧項目特色消費產品展示，鼓勵員工以消費扶貧的方式參與到扶貧工作中，通過線上和線下渠道購買扶貧產品，將愛心行為、經濟行為、消費行為有機結合，促進貧困群眾脫貧致富。
“消費扶貧，不僅將萍安鋼鐵大家庭的溫暖帶給貧困群體，也通過免費發放扶貧產品，把溫暖帶給了員工。”該公司工會負責人說道。
據悉，自2019年以來，方大集團在對甘肅東鄉進行產業扶貧期間，通過創新扶貧機制，推動“輸血式”扶貧向“造血式”脫貧轉化，有力促進當地脫貧攻堅，截至目前共投資5.5億元，落地實施產業扶貧項目27個，已幫助9000多人實現就業。
福利暖人心
1月21日，方大萍安鋼鐵員工尹琨領到手機笑得不亦樂乎，這是他領到的第5個免費手機。他高興地說：“方大集團重組萍鋼以來，這是給員工發的第5個手機了，前幾天才發完孝敬父母金、羊肉、腐竹、粉條，今天又發手機，在有這么多福利的企業上班真是太幸福了！”
長期以來，萍安鋼鐵堅持“經營企業一定要對政府有利、對企業有利、對職工有利”的方大企業價值觀，把員工當親人，推行了一系列惠及員工的福利政策，把“幸福快車”開進了員工家。
1月20日，陳德鈞老人的銀行卡到賬3000元。已經78歲的他，3個子女都在萍安鋼鐵工作，這3000元就是企業發給他3個子女的“孝敬父母金”，直接匯到了陳德鈞老人的銀行卡里。退休工資已讓他衣食無憂、樂享晚年，而“孝敬父母金”的福利，更讓他樂開了花，他總是對鄰里街坊念叨：“企業替兒女盡孝，這樣的好日子我們要爭取多活上幾年。”萍安鋼鐵“孝敬父母金”福利政策規定，只要企業每月完成當期和累計利潤目標的50%以上,就為員工父母發放1000元孝敬金,直接打到員工父母卡上。這份特別的福利讓員工父母也直接享受到了企業發展成果,是企業幫子女在盡孝心。
萍安鋼鐵的福利政策還有醫療費用資助、免費工作餐、大病員工特殊關愛政策、方威勵志獎學金、方大養老金等，惠及員工全家老小，堪稱“一人在企、全家受益”，全面增強了員工的幸福感、獲得感、安全感。
以醫療資助為例，萍安鋼鐵員工、員工配偶、員工子女、員工父母及退休員工均按企業相關福利制度規定享受醫療資助,對國家醫保范圍內的個人自付部分,企業給予全額資助。據統計，從2013年開始實行醫療資助福利政策，到2020年12月，8年來，公司共有50510人次受惠于企業醫療資助福利政策，資助金額達4199.62萬元。
精準扶貧給群眾送去了殷殷希望，暖心福利帶給了員工滿滿的幸福，萍安鋼鐵編織的這張“幸福”網，焐熱了貧困群眾的心，也鼓足了員工的更大干勁！（王曉濤）
