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解開“核心癥結” 刻下閃亮坐標
——首鋼通鋼實現首季“開門紅”目標紀略

2022-04-19 08:24:00

  本報通訊員 陳世宇 李尚倫 孫政依
  當奮進的腳步與多點散發的疫情不期而遇時,首鋼通鋼人挺起脊梁、錘煉作風,按照2022年初職代會既定目標,在有力落實防疫舉措的前提下,堅決攻克高爐順穩關,用奮進刻畫閃亮坐標,奏響了這個春天不同凡響的樂章。
  今年第一季度,在全體干部職工的共同努力下,該公司鐵、鋼、材全部完成計劃,生鐵同比增加19.43萬噸,同比增幅為22.50%;鋼同比增加13.40萬噸,同比增幅為14.09%;鋼材同比增加8.60萬噸,同比增幅為9.47%。特別是3月份,該公司生鐵月產量時隔86個月再次刷新歷史紀錄,板卷月產量、精棒月產量均創歷史紀錄,實現了首季“開門紅”目標。
  錘煉作風:
  上下一盤棋,打通順穩“主動脈”
  一直以來,高爐波動是困擾該公司發展的“核心癥結”,也是首鋼集團上下關心關注的問題。今年初,該公司將保高爐順穩高效作為工作主線寫入職代會報告,圍繞制約高爐產能釋放的瓶頸問題,上下“一盤棋”,打響全員全系統保高爐攻堅戰,全力攻克高爐生產順穩關。
  今年初以來,該公司開展了“保高爐順穩高效,我該怎么辦”大討論活動,把干部職工思想作風破冰作為起始點和突破口,聚焦解決管理失責等突出問題。
  該公司制造部部長李文研說:“煉鐵事業部雖然是攻堅的主戰場,但確保高爐順穩要打的是‘組合拳’‘聯動拳’,整體聯動,上下齊動,才是扭轉經營生產被動局面的關鍵?!苯衲瓿跻詠恚摴境闪⒘艘灾圃觳繝款^的工作組,針對配比調整造成高爐波動的“頑疾”,進一步加大原燃料檢測力度,特別是圍繞入爐有害元素,制訂有針對性的檢測標準,為高爐及時調整操作提供支撐。該公司煉鐵事業部3號高爐作業區副作業長宋小龍說:“檢驗頻次的增加和溝通效率的提升,讓我們嘗到了甜頭。高爐吃上了‘明白料’,‘身體狀況’在改善?!?/span>
  同時,另外一個“硬件”——設備支撐也尤為重要。今年初以來,該公司加大設備管理力度,按照《首鋼鋼鐵板塊高爐系統關鍵設備可靠性提升工作方案》要求,制訂了《高爐系統關鍵設備可靠性提升工作方案》,規范設備管理制度、標準。為確保提高設備運行效能,降低設備發生故障風險,該公司開展了以2號高爐為中心的設備定修,涉及檢修項目331項,檢修項目兌現率100%。
  嚴格落實防控舉措是保生產順穩的核心。3月份,結合疫情防控實際,該公司迅速進入“戰時狀態”,嚴格落實吉林省及通遼市部署要求,加大對疫情防控舉措的落實力度,做好通勤車消毒及職工就餐、進入崗位測體溫工作,保證職工以飽滿的工作熱情投入到工作中;2座高爐平均頂壓比2021年提高13千帕,富氧率比2021年提高0.89%;2號高爐作業區利用系數達到近3年最優水平。該公司煉鐵事業部部長樸喜海說:“部門的大力幫助,兄弟單位的全力支持,確保了高爐順穩高效.我們也要進一步強化自身工作,確保指標不后退、產量不滑坡?!?/span>
  高爐日產鐵水的不斷攀升,給鋼、軋生產組織創造條件的同時,也提出了要求。該公司煉鋼事業部黨委書記、部長魯艮軍說:“作為鐵后工序,全力打鐵耗是重中之重的工作,各工序間高效銜接、密切配合,把鐵水消耗掉,效益才能打出來?!痹摴緹掍撌聵I部緊緊咬住生產目標任務,實施閉環管理,為生產順穩高效提供保障。該公司軋鋼事業部部長徐凱說:“第一季度,精棒產品市場效益很好,坯料又很足,我們必須全力以赴抓住機遇。”該公司軋鋼事業部按照該公司破紀錄競賽獎勵辦法,激發崗位職工工作積極性和主動性,進一步提高生產效率、釋放產線產能。
  吹響號角:
  橫縱向聯動,努力縮差“算細賬”
  今年初以來,該公司瞄準指標賬、成本賬、質量賬,克服疫情影響導致的市場變化,橫縱向聯動,從“算細賬”著手,抓實降本增效工作。面對新情況新問題,該公司領導干部發揮“施工隊長”作用,主動擔當作為,想辦法,拿主意,以變應變,在這個春天,吹響了對標挖潛、降本增效的沖鋒號角。
  算好指標賬。今年第一季度,該公司領導與相關單位、部門人員開展對標交流學習,并在學習后,組織召開了對標學習交流會,認清短板,達成共識。
  該公司煉鐵事業部重新細化指標,把提高產量和攻關燃料比作為重點,3月份,制訂上中下旬階梯式目標,層層加壓,2號高爐焦負荷達到了年來最好水平;3月份,燃料比較1月份、2月份降低19千克/噸。該公司煉鋼事業部把提節奏和降消耗作為指標攻關重點。第一季度,板卷日產六破紀錄,鋼鐵料消耗比計劃指標降低7.05千克/噸。該公司軋鋼事業部把提高產線競爭力、全力降低產線成本作為攻關重點,深層挖掘職工潛力,破解經營生產難題,成材率持續提升。
  算好成本賬。成本管控是抓實創效的關鍵點。今年初以來,該公司本著“一切成本皆可降”理念,下達了2022年對標挖潛、降本增效任務,制訂了有針對性的攻關措施。
  對標與行業的差距,該公司從采購成本差距、工序指標差距、費用管控差距等方面進行分析,對銷售、供應、生產單位、費用部門及子公司下達縮小差距任務;同時,制訂正向激勵措施,調動各單位、部門對降本增效措施再細化、再實化、再優化的積極性和創造性,用120%的措施保任務的100%完成。
  算好質量賬。質量是成本的生命線。從該公司長遠發展角度看,犧牲質量的降本,最后都會反饋到成本上,不但沒降,還增加了。2021年,該公司的痛點問題之一就是質量問題,燒結礦、焦炭等原燃料質量和鋼材產品質量異議等制約效益增長。為此,今年初以來,該公司從質量、技術兩方面著手,精打細算質量賬,為各生產工序提供支撐,確保生產秩序穩順;技術質量部重點關注燒結、焦炭、球團、煤粉等質量,嚴格管控入爐原燃料有害元素含量,產品質量顯著改善。
  當前,該公司瞄準目標,對準焦點,接續奮斗,決心以優異的成績向黨的二十大獻禮。
  《中國冶金報》(2022年4月19日 08版八版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:宋玉錚

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