11月28日，國家電網主題教育第五巡回督導組相關成員在國家電網英大人壽原二級顧問丁世龍帶隊下，到萍安鋼鐵調研，了解主題教育“辦實事、解民憂”工作成效，聽取客戶意見建議。萍鄉市委常委、經開區黨工委書記楊博陪同調研。萍安鋼鐵總經理衷金勇熱情接待。

　　丁世龍一行先后來到萍安鋼鐵安源軋鋼廠“高鐵”參觀通道和萍安鋼鐵智能管控中心實地調研走訪。衷金勇介紹了萍安鋼鐵產品、自發電、員工福利等相關情況。萍安鋼鐵是一家以生產建筑用材為主的鋼鐵企業，目前年產量約600萬噸。2012年方大集團重組萍鋼后，萍安鋼鐵充分發揮管理、成本優勢，持續保持了穩定的發展勢頭。在堅持綠色發展方面，近年來，萍安鋼鐵深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，投入10多億元進行環保提標改造，打造國家3A級旅游景區，推進超低排放，努力做生態環境的守護者，企業環境大變樣。在發展循環經濟方面，萍安鋼鐵大力興建自發電項目，有效利用鋼鐵生產中的燒結余熱、轉爐煤氣、高爐煤氣等二次能源，提高資源利用率，減少能源消耗，目前企業自發電占比約43%左右。在員工福利方面，萍安鋼鐵秉持“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的理念，關心關愛員工，讓員工真正成為企業發展的最大受益者，員工收入實現大幅增長，醫療資助、免費工作餐、發放手機及話費補貼、方威勵志獎學金、方大養老金等10余項福利覆蓋員工全家，讓員工在企業發展進步中收獲滿滿的幸福感。貼心又溫暖的福利政策增強了員工對企業的歸屬感和凝聚力，讓員工與家屬真切地感受到“一人在崗，全家受益”的企業大愛與關懷。

　　衷金勇說，“對員工要好，要建和諧企業”是方大集團的企業方針。為給員工創造舒適的工作環境和便利的工作條件，萍安鋼鐵堅持以員工為中心，把員工當親人，各級管理人員深入基層一線調研，傾聽員工心聲，收集員工“急難愁盼”問題，努力為員工做好事、辦實事、解難事，讓員工感受到企業的溫情，切實提升廣大員工在共建共享發展中的幸福感、獲得感。

　　督導組一行對萍安鋼鐵展現出來的綠色、環保、穩定發展的企業形象表示贊賞，對企業關心關愛員工的舉措表示肯定，尤其對企業推行的各項福利政策印象深刻。“一個能孝敬員工父母的企業一定是個有擔當、有責任心的企業！”“惠及員工全家的醫療資助給了員工貼心的保障，讓員工能充分感受來自企業的溫暖！”他們感嘆。（彭云桃）