每一個班組都有它們的傳承

　　這是它們獨特的精神信條

　　作為集體的一分子

　　在相處中

　　總會讓我們接觸新事物

　　學習新知識，獲得新體會

　　我熱愛著我的“小班”

　　兩位“老革命”以他們特有的方式感染著我

　　讓我有所思考，有所成長

　　（煉鐵廠燒結原料作業區1#機丙班管四輥破碎班，主要負責四輥破碎機區域操作和燃料粒度檢測）

　　初識：被液壓油浸泡過的倆“怪脾氣”

　　我剛來班組時不太喜歡他們，感覺融入不到里面去。

　　這個班組除了我，都是年過45歲的老師傅，他們兩人就像被液壓油浸泡過一樣，滿身都是油味兒。倆師傅煙癮也很大，休息時常常見到他們在抽煙，總感覺他們對身體健康的控制度較差，與之形成鮮明對比的，是他們的紀律自覺性，吸煙一定在吸煙點，工作的時候絕對不吸煙。

　　他們總是把廠里的標準、指標等掛在嘴邊，倆人湊在一起還會討論什么零件、設備可以如何如何改，激動之余還會拿起扳手工具親自上場搗鼓。我給他們說起抖音、游戲、電影節目之類的，他們就不接話了，聽不了多久，然后推開門，走掉，留下我一臉莫名其妙。

　　他們也會在我沒有做出正確工作步驟時說：“我們以前的師傅教一群人，一遍就學會了，為什么你這么笨？”，還問我腦子里是不是被游戲、抖音這些娛樂信息給裝滿了。

　　他們布置分配工作時也很有脾氣，有問題可以提，也可以討論詳細內容，一旦工作動起來了再問，一頓批評是少不了的，好像故意懲罰沒有做好筆記專心聽任務的我。

　　久處：極度精準、規范的老師傅

　　有一次我忙活了一上午，實在疲憊的很，就復制了上一次的監測數據，沒有去實時檢測粒度、水分和四輥的間隙，這個偷懶的舉動直接讓兩位師傅暴跳如雷。我表示不理解，我狡辯道，根據以前的經驗，不出意外的話，相鄰2次的數據是沒有什么太大變化的，干嘛如此的折騰自己。

　　兩位師傅沒有接我的話，很有默契地如精準的機器一般，重新做了一遍檢測，把我復制的數據重新修改填寫，整個過程沉默而無聲。

　　末了，我被他們盯著學習了好幾個學時的《質量事故學習案例》。后來我知道整個班組就是這樣的作風，精準的數據，規范的操作就是他們的信仰。

　　師傅們對燃料指標粒度的精準、完美有著極高的要求。四輥破碎機間隙調整必須用卡尺反復測量，墊鐵稍有破損就必須立刻更換，粒度檢測需要反復多次核算，每2小時的檢測必須按時，在皮帶上物料的截取、稱量等那些專門的動作和姿勢，感覺就像魔術表演里那些大師們玩牌時變幻莫測的手勢一樣。

　　這就是我的班組。有兩位脾氣“很怪”的老師傅，他們對我說的：“一個班組永遠不能丟掉它的傳承，我們需要傳承的是對工作的精準和規范。”（陶晶）