重慶鋼鐵香濤路，背靠郁郁蔥蔥的邊坡帶，前面一江碧水滾滾而過，如何在這美麗畫布上潤色添彩，員工自有辦法。

　　綠植面積達26000平方米，相當于3個半的標準足球場大小，人少面廣，綠植肆意生長，堆積的枯枝、落葉、雜物等影響了山水重鋼的“顏值”。一場“護顏行動”拉開序幕，員工們以“管、護、興”三字訣全面落實“我的環境、我改善”的環保責任，深入開展廠容廠貌改善。

　　管綠。聚焦綠化帶環境衛生問題，采取“巡查+整治”雙向推進的模式，以點帶面開展綠化帶專項治理行動，對綠化帶整治清理工作進行責任分工，采取分區劃片、責任到班組的工作舉措，全員參與，每日排查清理綠化帶內衛生死角，扒落葉、拾垃圾，理雜草……讓清潔清理深入肌理，將整潔刻進員工行動規范。

　　護綠。開展澆灌養護工作，實行“兩定、兩保、一覆蓋”綠化管護機制，澆灌工作定人、定時、保量、保質，澆灌范圍縱向到底、橫向到邊實現全覆蓋，真正讓“綠色生命線”靚起來，提升整體環境。

　　興綠。把綠化帶清掏納入廠容廠貌改善計劃，定期開展保潔作業，強化督導考核，落實長效管理機制抓好日常管理。按照“發現一處、清理一處、潔凈一處”的原則，在定期保潔作業中對綠化帶整治實行“地毯式”清理，確保綠化帶無雜物、無煙蒂、白色垃圾等。加大巡查力度及頻次，定期不定期開展專項整治行動，通過巡查發現問題、及時整改問題提升精細化保潔水平。

　　50多天的全員改善行動，綠化帶的“改變”有目共睹，這些變化是每一位員工的努力付出的結果，也是公司推行廠容廠貌改善的必然。