“快看，有人倒了！”敬業集團職工趙新東、袁輝呼喊著沖向倒地男子。只見對方捂著胸口蜷縮在地，兩人立刻取出隨身急救盒，迅速協助他服用速效救心丸。獲救者是中國銀行平山支行員工，當時正在為離行式ATM設備加鈔。事后，該行專程送來錦旗與感謝信，既感激兩位員工的危急援手，更點贊敬業集團為全員配備急救盒的暖心舉措。而這枚在生死關頭發揮關鍵作用的急救盒，正是敬業集團為員工搭建全方位健康防護網的一個縮影。

　　健康小屋

　　為筑牢員工健康防線，敬業集團自2022年以來，在各單位設立健康小屋，目前已設立49個。這些健康小屋以“位置便利、貼近車間”為原則，深入輻射各生產區域，成為工友們身邊的“健康驛站”。健康小屋配齊血壓計、血糖儀等基礎醫療設備，備有硝酸甘油、速效救心丸、燒燙傷膏等應急藥品，墻上則醒目張貼著BMI知識、血壓血糖標準、膳食寶塔圖等健康宣傳內容，讓健康知識隨手可及。此外，各車間崗位也配備了急救藥箱。

　　為讓健康小屋真正發揮作用，各單位同步設立衛生員。他們在敬業醫院及健康體檢中心指導下，承擔起轄區慢性病防治監控、現場急救、普及衛生法規、保健防疫與自救互救知識等工作。“工友們有個頭疼腦熱、血壓波動，來這兒能第一時間緩解。同時我們建立員工健康檔案，根據員工健康狀況和崗位性質分級分類管理，動態監測健康指標異常人員。”第二煉鋼事業部衛生員楊素娟的話，道出了衛生員群體的日常堅守。

　　除了日常健康管理，突發狀況的應急處置同樣關鍵。2022年，敬業集團采購46臺半自動體外除顫器（AED），精準布點在廠區重要站點、酒店、景區、學校等人員密集場所，為生命搶救爭取黃金時間。為讓全員“會用、敢用”AED，健康管理中心邀請專業人員為全員講解院前急救、心肺復蘇及 AED 操作步驟并驗收，讓急救技能成為全員必備的“生命護身符”。

　　從應急保障到日常就醫，敬業集團的健康福利持續升級。2023年，敬業集團斥巨資打造綜合性醫院——石家莊敬業醫院，聘請專家組建專業醫療團隊，讓職工在家門口就能享受到優質診療服務。更暖心的是，集團職工及親屬、退休職工到該院就診，除醫保報銷外還能享受集團二次報銷。此外，每季度開展健康講座、每年免費高標準體檢，敬業集團全方位織密健康防護網。入職滿 3 年的正式員工，若不幸罹患重大疾病，除醫保報銷外集團給予全額補助，截至2025年6月，已發放大病補助1455.45萬元，為生命托底護航。

　　健康福利不僅體現在醫療保障上，更融入日常生活的方方面面。集團打造健身房、羽毛球館，重裝游泳館，滿足員工多樣化健身需求；自營有機農場，堅持“零農藥、零化肥、零激素、非轉基因”，綠色健康蔬菜直供職工食堂；每月免費發放富含礦物質的天然飲用水，讓職工在運動與飲食的細節中感受健康關懷。

　　從車間里的健康小屋到專業醫院的診療保障，從AED設備的應急守護到飲食運動的日常關懷，敬業集團用一套全方位的健康福利體系，將對員工的關愛落到實處。這不僅是企業責任的彰顯，更是對“健康中國”戰略的生動踐行，讓每一位敬業人在逐夢路上，都能帶著健康底氣，共赴美好未來。