太鋼，是出英雄的地方，無論是李雙良還是牛國棟，都在某個方面代表著鋼鐵行業的精神風貌；太鋼是創造“第一”的地方，無論是不銹鋼、筆尖鋼還是“手撕鋼”、碳纖維等，都在突破共和國材料需求方面“卡脖子”問題；太鋼也是穩定供應鏈、保障資源安全的典范企業，無論是鐵礦石還是其它有色資源，都有充足穩定的供應；太鋼還是一個充滿活力的朝氣蓬勃的企業，加入中國寶武后的太鋼擁有了更高的站位、更廣闊的作為空間。太鋼，更是領袖目光關注的地方，習近平總書記兩次到太鋼視察，并做出重要指示。可以說，中國鋼鐵工業形成了獨具一格的“太鋼現象”，這種現象的根源在于太鋼長期堅持勇于奉獻、勇攀高峰，共建高質量鋼鐵生態圈。
圖為與城共融的美麗太鋼
勇于奉獻是精神內核。作為國有企業，太鋼需要在黨的領導下，在保持市場活力的同時，保證黨和國家方針政策、重大部署得以貫徹執行，是國民經濟的重要支柱和依靠力量。因此，既要考慮企業個體的經濟利益，又要考慮國家整體利益；既要考慮企業自身發展得好，又要考慮整個國民經濟發展得好。這種基因，鑄就了太鋼勇于奉獻的精神特質，所以，無論是“搬走渣山變公園”的李雙良，還是不計成本研發關系國計民生的造幣鋼、“手撕鋼”，以及國之重器“卡脖子”材料的眾多鋼種和碳材，太鋼人始終把國家利益、人民利益放在首位，這是一種勇于奉獻的精神，是植根太鋼人血脈中的魂魄。
勇攀高峰是內驅動力。習近平總書記指出：“關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。”經過40多年的改革開放，中國能夠從世界同行借鑒的已經所剩無幾，反而希望中國能夠引領世界鋼鐵。定位于“全球不銹鋼領軍企業”的太鋼，只能立足于原始創新，勇闖科技“無人區”，勇攀科技最高峰。因此，世界最薄的不銹鋼、世界最純凈的不銹鋼、世界最強的碳纖維以及最環保的鋼企等世界之最，都由太鋼人創造出來了。
共建高質量發展鋼鐵生態圈是實現高質量發展的必然路徑，建好了高質量發展生態圈，鋼鐵行業自然就能夠實現高質量發展。黨的十八大以來，太鋼全面推進技術創新、體制創新和管理創新，充分發揮創新對高質量發展的第一動力作用；以綠色制造、綠色產品、綠色產業為著力點全面實施環境經營戰略，探索出一條城市鋼廠的綠色發展道路；以智慧礦山建設確保資源安全，充分展示了國有大鋼企的擔當作為。尤其是在加入寶武大家庭以后，太鋼更加注重專業化分工和協同，在寶武集團范圍和全球范圍內開展合作整合、配置資源，成為全球最優、最強的不銹鋼企業，鋼鐵生態圈蓬勃發展。
習近平總書記指出：“產品和技術是企業安身立命之本，希望太鋼在科技創新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進制造業發展方面邁出新的更大步伐。”勇于奉獻、勇攀高峰，說的是太鋼，但是也適用于鋼鐵行業，更適用于整個中國制造業。
實現高質量發展，需要更多“太鋼現象”。我國《關于推動鋼鐵工業高質量發展的指導意見》提出鋼鐵行業高質量發展的主要目標是：力爭到2025年，鋼鐵工業基本形成布局結構合理、資源供應穩定、技術裝備先進、質量品牌突出、智能化水平高、全球競爭力強，綠色低碳可持續的高質量發展格局。實際上，太鋼已經在資源、智慧制造、綠色低碳、質量技術等方面實現了引領，尤其是在資源供應方面，不僅能夠滿足自身需求，而且能夠滿足其它企業的部分需求。
解決鋼鐵行業當下的突出問題，需要更多“太鋼現象”。當前，鋼鐵行業面臨三大痛點：產能擴張、行業集中度低、資源安全問題突出。中國鋼鐵工業協會黨委書記、執行會長何文波指出：鋼鐵行業目前的問題出在需求側，但解決問題的途徑在供給側。太鋼進入中國寶武后，通過整合不銹鋼產業，提高市場占有率，讓不銹鋼市場競爭變得更加有序和理性。太鋼的實踐，為行業深入推進供給側結構性改革，解決行業三大痛點問題、化解市場風險，推進高質量發展，帶來有益借鑒。
引領世界鋼鐵的發展，需要更多“太鋼現象”。世界鋼鐵工業協會前會長于勇曾經說過，“世界鋼鐵的引領正由中國擔當”。目前，中國鋼鐵已經在綠色低碳發展方面引領世界，在一部分先進材料和智慧制造方面正在擔當起引領者的角色。這其中，太鋼起到重要作用，不僅是在材料和綠色低碳方面勇攀高峰、擔當引領者角色，而且在打造一個和諧共生的生態圈，共同催生鋼鐵領域智能化生產、網絡化協同、個性化定制等新模式、新業態及新產業方面，做出了示范。
中國鋼鐵發展到現在，離不開勇于奉獻的精神內核，離不開勇攀高峰的前行動力。面向未來，中國鋼鐵正在經歷百年未有之大變局，正在創造偉大復興的歷史，一定會經歷更多風險挑戰，面臨前所未有的難題，仍然須要勇于奉獻、勇攀高峰，煥發出改革創新的勃勃生機與無窮活力，展現出新時代高質量發展的新氣象、新作為、新業績！
圖為藍天白云下的美麗太鋼
（圖片來源：顧學超 王旭宏）
