在春節這個萬家團圓的日子，河鋼集團礦業公司廣大干部職工以“龍馬精神”的風貌、“龍爭虎斗”的比勁、“魚躍龍門”的闖勁，堅守在每一個工作崗位，把奮斗、熱愛、奉獻定格成為一個個精彩的瞬間，全力開啟新年新篇章。
01 快速推進 當標桿做示范
大年初一，凌晨6點，河鋼礦業中關鐵礦井下依舊十分忙碌，設備保障中心副主任楊洋穿梭在各個水平之間，檢驗井下通訊信息自動化升級改造項目的使用情況。
作為河北省首家實現5G信號全覆蓋的礦井，河鋼礦業按照“數據引領、集中管控、智能產線、本質安全、遠程共享”的理念，高標準打造了智能制造示范工廠。新年新目標，為了更好地適應礦山先進的智能化發展需求，該公司依托自動化信息化系統建設成果，推進實施“黑燈工廠”試點工作，楊洋牽頭實施的信息自動化升級改造項目便是重點內容之一。“為保障整體工作穩步推進，在春節時期我們搶抓時間，確保早日實現既定目標。”楊洋信心滿滿地說。
02 精心管控 生產穩定順行
大年初三，晚上十點，河鋼礦業廟溝鐵礦選礦作業區磨選車間廠房里，大燈照射著運轉中的球磨機、分級機、過濾機，生產班組長張鐵軍像以往一樣認真“巡邏”。
張鐵軍走到3號過濾機前仔細查看，發現濾扇上的精礦粉粉餅并沒有在預定地點卸落，而是提前了，這導致鐵精粉水分含量高于正常值。作為“細磨精選、提質增效”生產技術攻關小組組長，他絲毫不敢放松，第一時間查看了關鍵流程數據，迅速組織維修人員開展設備攻關。
經過認真論證，張鐵軍制定了設備改進方案，將過濾機錯氣盤從6孔改為7孔，順利解決了提前卸料的問題，使生產鐵精粉水分低于10%，保證了產品質量。
03 壓實責任 守護礦山安全
大年初五，早八點，在有著百年歷史的河鋼礦業龍煙礦山分公司，后勤車間電力維修組長張繼軍正在填寫日常巡查記錄，測完設備運轉情況核對完各項數據后，回到了值班室。
他把一起值班的幾位同事叫到身旁，開上了“值班經驗小課堂”，認真地給大家講解變電站里的規章制度、注意事項，手把手教大家設備操作，預判隱患，全方位保證安全運行。“越是關鍵時刻，越要收好自己的‘責任田’，為礦山高質量發展獻出我們的一份力量。”張繼軍如是說。
不一樣的堅守，不一樣的任務，卻有著同一個目標。在崗過新年，他們用行動詮釋著拼搏奉獻的敬業精神，詮釋著礦山奮斗者的責任與擔當，他們以自己的方式，在各自的崗位上創造著嶄新的業績。（李志慧 王子坤）
