中國冶金報(bào) 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
通訊員 龔飛龍 程利 報(bào)道
今年全國兩會(huì)，全國人大代表，全國勞模、中國一冶焊接技能教練趙宗合就提高工人社會(huì)地位與拓寬晉升通道、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)住宅產(chǎn)品及服務(wù)供給、推進(jìn)國家級技能培訓(xùn)中心建設(shè)等方面積極建言獻(xiàn)策。
近年來，趙宗合結(jié)合自身基層工作實(shí)踐與企業(yè)實(shí)際情況了解到，目前我國職業(yè)技能教育培訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際不夠貼合，一線工人的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量和質(zhì)量均有待提升。“除了一些國有企業(yè)還保留著一線工人的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大量私營、民營企業(yè)對技術(shù)工人重使用、輕培養(yǎng)。”對此，趙宗合建議，國家和社會(huì)要加大對職業(yè)技能培訓(xùn)的投入，尤其是要將培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需要相結(jié)合，提高培訓(xùn)的實(shí)用性；加大對工人職業(yè)技能認(rèn)證制度的推廣力度；保護(hù)工人權(quán)益，加強(qiáng)對違法用工的打擊力度。
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開高技能的堅(jiān)實(shí)支撐，趙宗合建議，要進(jìn)一步加大技能人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)的體制機(jī)制改革力度，讓技能人才成長有支撐、創(chuàng)新有舞臺、奮斗有回報(bào)。
