本報評論員
經過5天的激烈角逐，“沙鋼杯”第十一屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽落下帷幕。來自25個省份的70家代表隊、243名選手在“鋼鐵奧運”的賽場上灑下了拼搏的汗水。
最終，4個工種的80名選手獲得“全國鋼鐵行業(yè)技術能手”稱號，“鋼鐵奧運”再一次為鋼鐵報國寫下了生動的注腳。
黨的十八大以來，我國產業(yè)技術工人發(fā)展取得了顯著成就。全國技能人才超過2億人，高技能人才超過6000萬人，占技能人才的比例達到30%，充分顯示出我國技能人才隊伍的壯大和素質的提升，為加快發(fā)展新質生產力蓄勢賦能。
黨的二十屆三中全會提出，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才，提高各類人才素質，建設一流產業(yè)技術工人隊伍。
一屆更比一屆好！回首過去二十余載技能人才發(fā)展歷程，鋼鐵行業(yè)涌現出火眼金睛鄭久強、鐵桿焊神艾愛國、世賽冠軍唐笑宇等一大批高素質技術人才、能工巧匠和大國工匠。依托“鋼鐵奧運”，一代又一代優(yōu)秀鋼鐵技能人才成長起來，從“工”到“匠”，昂首闊步邁向世界舞臺中央。
在他們身上，我們看到了“咬定青山不放松”的韌勁、“越是艱險越向前”的勇毅、“山登絕頂我為峰”的自強。他們的事跡告訴我們，向著至高目標攀登、盡最大努力拼搏，才能成為登頂者。
我們看到，他們腳踏實地、志在創(chuàng)新。偉大事業(yè)都始于夢想、基于創(chuàng)新、成于實干。每次在鋼鐵行業(yè)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時候，在產業(yè)轉型升級提速的道路上，鋼鐵技能人才總是在關鍵時候沖在前、頂上去，為鋼鐵行業(yè)拼出了一條快步邁入高質量發(fā)展的大道。
我們看到，他們默默無聞、辛勤耕耘。鋼鐵技能人才處在鋼鐵企業(yè)復雜生產體系中的關鍵環(huán)節(jié)。他們的名字或許并不顯眼，他們的身影也不在聚光燈下，但他們是鋼鐵企業(yè)搭建技能人才培養(yǎng)體系、傳承工匠精神的重要載體，對推動鋼鐵巨艦破浪前行起著至關重要的作用。
當前，我國鋼鐵行業(yè)正加速推動高端化、智能化、綠色化轉型升級，急需一大批能夠適應現代高端先進設備、熟練運用現代技術、具有知識快速迭代能力的新型技術工人，需要全行業(yè)凝心聚力建設一流的鋼鐵產業(yè)技術工人隊伍。
一方面，要完善制度、提高福利待遇、打通人才晉升通道。通過舉辦職業(yè)技能競賽，要在行業(yè)內營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。鋼鐵企業(yè)要建立與技術水平和工作貢獻相匹配的薪酬體系，健全向技術工人傾斜的分配制度，讓技術工人有當“鋼鐵人”的成就感、自豪感、榮譽感。同時，要拓寬職業(yè)發(fā)展通道，打破晉升壁壘，讓技術工人看到自己的潛能。參考國家二類職業(yè)技能競賽表彰有關精神，企業(yè)可對在相關賽項獲得突出成績的選手優(yōu)先考慮職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的晉升申報。這樣的激勵機制極大激發(fā)了技術工人的積極性。
另一方面，要深化產教融合、加強協同培訓，讓產業(yè)工人形成終身學習的良好習慣。鋼鐵企業(yè)要根據企業(yè)實際，結合生產經營和技術創(chuàng)新需要，制定技術工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓制度；創(chuàng)新協同培育模式，依托行業(yè)頭部企業(yè)建設技能人才培訓基地，孵化拔尖人才。同時，要組織產業(yè)工人踴躍參加崗位練兵、技術交流、技能培訓等活動。據初步統計，本屆“鋼鐵奧運”吸引了行業(yè)近6萬人參加各省份、各集團企業(yè)舉辦的初賽、選拔賽，超8萬人參加了競賽相關的各層次培訓和交流分享活動，帶動全行業(yè)開展技能人才崗位大練兵。
今天的中國鋼鐵工業(yè)比以往任何時候都渴求更多的高技能人才。本屆“鋼鐵奧運”雖然落下帷幕，但鋼鐵技能人才隊伍建設永遠在路上。
攀登，再攀登！讓我們大力弘揚工匠精神，秉承鋼鐵報國的使命擔當，深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示要求，持續(xù)推進鋼鐵行業(yè)高端化、綠色化、智能化發(fā)展，以鋼鐵匠心為中國制造、中國創(chuàng)造貢獻磅礴力量。
