今天，我們來聊聊讓“人工智能+”加出鋼鐵“人本”新優(yōu)勢的那些事。
今年《政府工作報(bào)告》再提人工智能，提出持續(xù)推進(jìn)“人工智能+”行動(dòng)。重點(diǎn)要做哪些工作？在3月5日國務(wù)院新聞辦公室舉行的吹風(fēng)會(huì)上，《政府工作報(bào)告》起草組在解讀報(bào)告時(shí)指出，要讓人工智能盡可能在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)中利用起來，積極支持大模型在垂直領(lǐng)域的開發(fā)和應(yīng)用，讓人工智能真正賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。
作為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動(dòng)力量，人工智能已經(jīng)成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。智慧大腦、智能工廠、“黑燈工廠”，從生產(chǎn)效率大幅提高到助力決策更加科學(xué)高效，再到驅(qū)動(dòng)科學(xué)研究、降低研發(fā)成本，人工智能無疑正在深刻改變鋼鐵的生產(chǎn)、研發(fā)方式，為行業(yè)發(fā)展帶來新的機(jī)遇。
我們要認(rèn)識到，人工智能不是空中樓閣，而是人類大腦思維方式的模擬和延伸。而發(fā)展人工智能就是為了解放人，讓人發(fā)揮出更大的價(jià)值。從這一點(diǎn)來看，讓人工智能真正賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，關(guān)鍵在人，在于以人為本。
我們看到，今年多位來自鋼鐵行業(yè)的代表們都帶來了有關(guān)人工智能方面的建議，其中不少內(nèi)容都涉及如何讓人發(fā)揮出更大的價(jià)值。
今年兩會(huì)前，全國人大代表、方大集團(tuán)萍安鋼鐵煉鐵高爐車間技術(shù)員溫菲在他的履職故事中分享了一個(gè)令他印象深刻的基層故事。在企業(yè)生產(chǎn)車間，他看到一位電焊工正操作手中的執(zhí)行器輸入指令，忙著調(diào)試一臺(tái)焊接機(jī)器人。這臺(tái)焊接機(jī)器人能夠輕松焊接高質(zhì)量、高精度的各類工件，不僅消除了安全風(fēng)險(xiǎn)，生產(chǎn)效率還提高了70%以上。企業(yè)提高了生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，工人掌握了新的技能，讓溫菲深知企業(yè)智能化升級的必要性。這也讓我們深刻感受到，“人工智能+”所具有的潛力——賦能企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)滿足人的需求。
順應(yīng)時(shí)代潮流，擁抱人工智能、擁抱“智能化”，意味著實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破與滿足人的需求缺一不可。讓“人工智能+”加出這樣的鋼鐵“人本”新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)人工智能普惠，讓人工智能真正為人服務(wù)，是企業(yè)努力的方向，也是每一位“鋼鐵職業(yè)人”喜聞樂見的。
連日來，“人工智能+”在鋼鐵行業(yè)引發(fā)熱議。一些鋼企也在內(nèi)部展開大討論，為接下來人工智能如何更好地賦能企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
可以預(yù)見的是，人工智能技術(shù)在企業(yè)的深度應(yīng)用，必將給企業(yè)帶來深層次的變革。正如十四屆全國人大三次會(huì)議新聞發(fā)言人婁勤儉在回答記者提問時(shí)所言：“人工智能大幅提升了人類認(rèn)識世界和改造世界的能力，是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動(dòng)力量，也必然會(huì)對生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生影響。”
我們看到，今年初以來，多家鋼企接入DeepSeek（深度求索）。有的企業(yè)看準(zhǔn)DeepSeek賦能管理變革、產(chǎn)業(yè)變革的潛力，有的企業(yè)期望DeepSeek不僅帶來技術(shù)層面的重大升級，還能給企業(yè)文化和發(fā)展理念帶來革命性轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的這些期待，更是離不開對人的關(guān)切。
“要把滿足人民對美好生活的向往作為科技創(chuàng)新的落腳點(diǎn)，把惠民、利民、富民、改善民生作為科技創(chuàng)新的重要方向。”2018年5月28日，習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國工程院第十四次院士大會(huì)上的講話擲地有聲。
“一切為了人民，一切依靠人民”。只有給人以希望的科技，才是有希望的科技。讓“人工智能+”加出有溫度的鋼鐵，也就加出了鋼鐵的嶄新“明天”。（米颯）
