圖為武昆股份廠區大門
在紅土高原的工業版圖上，武鋼集團昆明鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“武昆股份”）已深耕八十六載。從抗戰時期支撐民族工業的鋼鐵火種，到新時代引領行業轉型的標桿企業，武昆股份始終以“鋼鐵強國”為使命，在“十四五”規劃收官與“十五五”謀篇布局的關鍵節點，將綠色轉型、智能升級與品質堅守深度融入區域發展戰略，持續書寫西南鋼鐵工業的高質量發展新篇章，成為支撐區域經濟發展的“鋼鐵脊梁”。
綠色轉型：生態蝶變繪就發展底色
綠色是高質量發展的底色，更是鋼鐵企業可持續發展的必由之路。“十四五”以來，武昆股份將綠色發展理念貫穿鋼鐵生產與礦山開發全產業鏈，實現了從“鋼鐵灰”到“孔雀綠”的華麗蛻變，用實際行動詮釋“綠色生產力就是新質生產力”。
圖為武昆股份廠區
在哀牢山麓的大紅山礦業，這里徹底顛覆了人們對傳統礦山“灰頭土臉”的刻板認知——98%的綠化覆蓋率、95%的土地復墾率，讓這里成為“礦區即景區”的生態典范。通過采用先進采礦技術保護地表植被，企業構建起“開采-利用-修復”的生態閉環，實現“開采與修復同步、生產與生態共生”，連續斬獲“國家級綠色礦山”“全國綠色高質量發展二十佳礦山”等榮譽，筑牢了綠色發展的源頭根基。
圖為大紅山礦業公司全景
圖為武昆股份廠區
秉持“高于標準、優于城區、融入城市”理念，武昆股份“十四五”期間累計投入超30億元實施全流程超低排放改造。安寧基地建成5座原燃料封閉大棚與28座煤焦筒倉群，配套干法除塵、SCR脫硝等先進工藝，使噸鋼二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放量分別下降61.54%、76.29%、66.67%；170多公里礦漿輸送管道與進廠專用鐵路構建綠色物流網絡，讓“用礦不見礦、運料不見料”成為現實；如今的廠區內，159萬平方米綠地與慧云湖、彩云湖生態景觀相映成趣，40.9%的綠化率勾勒出“廠在林中、人在景中”的生態畫卷。
圖為高爐無煙排放
圖為武昆股份廠區彩云橋
低碳轉型領域的突破更顯行業擔當：2024年，武昆股份在中國鋼鐵協會EPD平臺發布環境產品聲明，推出云南省鋼鐵行業首份EPD報告，為產品貼上“綠色身份證”；2025年11月，云南省鋼鐵行業首個CCUS技術中試裝置在武昆股份投運，以90%以上的捕集率、95%的純度指標，為鋼鐵行業深度減碳探索關鍵路徑。憑借一系列扎實舉措，武昆股份先后成為云南省首家完成超低排放改造和公示的鋼鐵企業、西南首家完成能效標桿示范公示的鋼鐵企業。
鋼鐵產品取得“綠色身份證”
圖為武昆股份廠區景觀花雕孔雀
圖為昆鋼新區花雕孔雀
智慧賦能：數字轉型提升運營效能
圖為智慧中心
數字化轉型為傳統鋼鐵注入新動能，更是武昆股份“十四五”期間智能制造的重點突破方向。2021年，武昆股份永久關停本部老舊生產線，在安寧基地全力打造智能制造體系，建成云南省領先的遠程“智慧管控+集控”中心，推動生產模式從“經驗煉鋼”向“數字煉鋼”跨越。
圖為智慧中心一鍵煉鐵平臺
在武昆股份智慧中心，327套在線監控設備實現“一屏看全域、一網管環保”，數字大屏實時呈現原料進廠、生產管控、能源環境等上百個關鍵數據，操作人員輕點鼠標即可完成“一鍵煉鋼”，每天自動生成3500余個生產技術指標，為生產決策提供精準支撐。機械手臂自動化取樣化驗、清潔運輸系統全鏈條管控、六大核心數智化系統覆蓋全業務流程，一系列智能化舉措不僅大幅提升生產效率與管控精度，更讓武昆股份榮獲“云南省智能制造標桿企業”稱號，成為省屬企業數字化轉型的典型范本。
圖為清潔運輸
圖為軋鋼產線
圖為軋鋼產線“寶羅”機器人
創新驅動：硬核技術筑牢發展引擎
創新是引領發展的第一動力。“十四五”期間，武昆股份堅持創新驅動發展戰略，累計開展科技項目357項，研發經費投入強度從1.77%提升至3.70%，以硬核技術突破破解發展瓶頸、筑牢發展引擎。
產品創新持續領跑行業，企業深耕高強抗震鋼研發，從HRB400E系列產品迭代升級，到成功開發650MPa級高性能抗震鋼筋，牽頭編制600MPa級抗震鋼筋地方標準，填補國內相關應用設計空白；針對西南地質特點研發的36U型鋼，豐富礦山支護產品體系，為地下礦山安全開采提供定制化支撐；鐵路專用HRB400E-TB抗震鋼筋成功拓展高附加值市場，進一步完善產品矩陣。
圖為焦化大道
作為全國首家獲得高性能抗震鋼筋生產許可證的企業，武昆股份率先在西南地區推廣鋼材二維碼溯源系統，客戶掃碼即可獲取生產批次、質檢報告等全流程信息，全面提升工程質量管理透明度。憑借過硬品質，“KG”紋印成為西南地區民生工程與重大項目的“安全符號”，鋼材廣泛應用于滇中引水工程、長水國際機場、烏東德水電站、中老鐵路隧道等國家重大工程。海外市場持續突破，“昆鋼”牌鋼材實現全系列產品出口，通過東南亞多國質量認證，預計今年海外銷量將突破2萬噸，讓“中國制造”的鋼鐵力量在“一帶一路”建設中持續發力。“中國馳名商標”“國家重大工程鋼筋品牌候選品牌”等榮譽，正是對“昆鋼”牌品質的最佳印證。
圖為盤條產品
深化改革：機制創新釋放內生動力
深化改革是激活企業發展活力的關鍵抓手。“十四五”規劃收官之年，在云南省委、省政府與中國寶武的深化改革合作框架下，武昆股份以“創業再出發”的姿態踏上新征程，通過機制創新破解發展難題，釋放內生動力。
通過推進“五大改革”，全面實施“算賬經營”機制，優化管理流程，通過組織架構調整與人力資源優化實現機構精簡、效率提升，構建起權責清晰、運轉高效的管理體系。強化全價值鏈成本管控，從原料采購、生產消耗到物流運輸、產品銷售全方位推進降本增效；建立健全激勵機制，將創新成果、指標提升與員工收益掛鉤，鼓勵技術革新與管理創新，形成“人人謀發展、事事求突破”的良好氛圍。改革紅利持續釋放，為企業應對行業“寒冬”、實現逆勢增長提供堅實保障。
使命在肩：紅土鋼鐵脊梁再啟新程
圖為紅土高原鋼鐵脊梁地標
八十六載櫛風沐雨，“十四五”砥礪奮進。從“鋼鐵灰”到“孔雀綠”的生態蛻變，從“經驗煉鋼”到“數字煉鋼”的模式革新，從“區域鋼廠”到“行業標桿”的能級躍升，武昆股份在“十四五”期間完成了從傳統鋼鐵企業向綠色智慧標桿的華麗蛻變，用實干與擔當踐行“鋼鐵強國”使命。
圖為武昆股份
站在“十五五”啟幕的新起點，這家扎根紅土高原的鋼鐵企業，將繼續以技術創新為引擎、以綠色發展為底色、以品質責任為根基，深化與中國寶武的整合融合，全力打造成為西南區域鋼鐵行業高質量發展的引領者，讓紅土高原上的鋼鐵力量，在新時代的鋼鐵強音中續寫更多高原傳奇。
