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淡水河谷印尼公司正式啟動波馬拉礦區(qū)項目開發(fā)
中國區(qū)公司事務(wù)總經(jīng)理馮薇入選“2022全球礦業(yè)百名勵志女性”

2022-12-02 12:11:00

  本報訊(記者朱曉波)11月27日,淡水河谷印度尼西亞公司(下稱淡水河谷印尼公司)與浙江華友鈷業(yè)股份有限公司(下稱華友鈷業(yè))舉行奠基儀式,正式啟動波馬拉(Pomalaa)礦區(qū)項目的開發(fā)。該項目位于印尼東南蘇拉威西省科拉卡縣,將由PT Kolaka Nickel Indonesia公司(簡稱KNI公司)運(yùn)營。該項目投資總額(包括高壓酸浸冶煉廠和礦山)預(yù)計達(dá)67.5萬億印尼盾(約合42.90億美元),將創(chuàng)造約1.2萬個施工崗位。

  淡水河谷首席執(zhí)行官柏安鐸(Eduardo Bartolomeo)出席奠基儀式并表示:“今天的奠基儀式是淡水河谷印尼公司向著未來可持續(xù)的鎳供應(yīng)邁出的重要一步。我們相信,印尼將在全球電氣化和脫碳這一大趨勢中發(fā)揮關(guān)鍵作用,將有潛力成為亞洲ESG(環(huán)境、社會和治理)標(biāo)準(zhǔn)最高、最可持續(xù)發(fā)展的鎳生產(chǎn)國。我們致力于在這一發(fā)展過程中發(fā)揮積極作用。”
  淡水河谷基本金屬業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁兼淡水河谷印尼公司監(jiān)事長德詩妮·奈杜(Deshnee Naidoo)表示:“印尼有望成為全球能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵參與者,而能源轉(zhuǎn)型對于創(chuàng)造更美好的未來不可或缺。今天的我們得以窺見這一未來,我們期待與合作伙伴一起在印尼繼續(xù)我們的旅程。”
  淡水河谷印尼公司首席執(zhí)行官兼總裁費(fèi)布莉亞妮·艾迪(Febriany Eddy)表示:“我們很自豪能夠開發(fā)波馬拉礦區(qū)項目,這是印尼為了加速下游鎳生產(chǎn)所采取的關(guān)鍵舉措之一。該項目對于我們的發(fā)展議程至關(guān)重要,在過去54年間,淡水河谷印尼公司持續(xù)為印尼發(fā)展做出貢獻(xiàn),該項目為我們在印尼的發(fā)展翻開了新的篇章。”
  費(fèi)布莉亞妮·艾迪還表示:“該項目不會使用煤炭發(fā)電,這表明淡水河谷印尼公司致力于以負(fù)責(zé)任和可持續(xù)的方式擴(kuò)大公司運(yùn)營范圍,這將為各利益相關(guān)方帶來社會經(jīng)濟(jì)效益。”
  華友鈷業(yè)董事長陳雪華表示:“淡水河谷印尼公司和華友鈷業(yè)重諾守信、開拓創(chuàng)新,將把項目建設(shè)成高技術(shù)水平、低排放、綠色化的世界一流項目,為印尼鎳產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。”
  據(jù)悉,波馬拉礦區(qū)項目已被列為“印尼國家戰(zhàn)略項目(PSN)”,將采用華友鈷業(yè)的高壓酸浸(HPAL)技術(shù),每年將生產(chǎn)至多12萬噸鎳產(chǎn)品。波馬拉礦區(qū)項目將生產(chǎn)氫氧化鎳鈷(MHP)產(chǎn)品,該產(chǎn)品可進(jìn)一步加工成適用于電動汽車電池制造的材料。波馬拉礦區(qū)項目及產(chǎn)品將體現(xiàn)淡水河谷印尼公司致力于為全球以及印尼電氣化和脫碳進(jìn)程貢獻(xiàn)力量的決心。
  又訊(記者朱曉波)2022年“全球礦業(yè)百名勵志女性(WIM100)”于11月21日由英國礦業(yè)女性協(xié)會(WIM UK)在英國倫敦揭曉,淡水河谷中國區(qū)公司事務(wù)總經(jīng)理馮薇(Vivian Feng)女士入選,成為本年度唯一獲此殊榮的中國女性。
  據(jù)悉,“全球礦業(yè)百名勵志女性”評選活動由英國礦業(yè)女性協(xié)會自2013年起每兩年舉辦一次,本次為第五屆。其評選標(biāo)準(zhǔn)包括:成為開拓者并做出積極和有影響力的改變,使采礦業(yè)變得更安全、可持續(xù)且更包容;致力于支持采礦業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員;以及面對逆境堅忍不拔。2022年,英國礦業(yè)女性協(xié)會共收到了來自全球61個國家491名女性的915項提名。
  據(jù)淡水河谷介紹,馮薇擁有超過30年的采礦業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,她在礦產(chǎn)勘探、商品交易、機(jī)構(gòu)利益相關(guān)方關(guān)系維護(hù)和聲譽(yù)建設(shè)方面擁有廣泛而豐富的知識。馮薇于2004年12月份加入淡水河谷擔(dān)任探礦經(jīng)理,于2013年調(diào)任至事務(wù)部擔(dān)任公司事務(wù)高級經(jīng)理,并自2021年1月份起任職公司事務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司事務(wù)方面的核心項目等,協(xié)助淡水河谷在最重要市場的戰(zhàn)略優(yōu)先事項、核心問題和聲譽(yù)建設(shè)方面取得成功。
  “我很激動也很榮幸可以入選今年的‘全球礦業(yè)百名勵志女性’。這份認(rèn)可不僅對我來說是莫大的鼓舞,對所有投身采礦業(yè)的中國女性來說都是莫大的鼓舞。在獲得這一認(rèn)可之后,我感到內(nèi)心更加堅定,責(zé)任也更加重大,我將加倍努力為采礦業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、為環(huán)境更加綠色清潔、為社區(qū)更具韌性貢獻(xiàn)力量。”馮薇表示。
  淡水河谷中國區(qū)總裁謝雪說:“看到馮薇入選今年的‘全球礦業(yè)百名勵志女性’,我感到非常自豪。馮薇是我共事過的最專業(yè)、最敬業(yè)的同事之一。在她獲得這一認(rèn)可之際,淡水河谷正致力于在2025年前將女性員工的占比從13%提升至26%,以及將女性高管的占比提升至20%。這一認(rèn)可給予我們極大的鼓舞,淡水河谷相信,女性可以從事任何她們想要從事的工作。”
  《中國冶金報》(2022年12月2日 02版二版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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